12月15日，由天九企服、老板云、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)聯(lián)合主辦的“2021中國(guó)超級(jí)創(chuàng)客月”之新科技專場(chǎng)開(kāi)啟。新科技專場(chǎng)以“先見(jiàn)未來(lái)”為主題，聚焦新科技在未來(lái)的應(yīng)用場(chǎng)景、企業(yè)可以挖掘的“新基建”紅利和企業(yè)如何利用新科技提升競(jìng)爭(zhēng)力等熱門議題。在“創(chuàng)享派”環(huán)節(jié)，Datablau數(shù)語(yǔ)科技創(chuàng)始人&CEO王琤，分享了新科技賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體案例。王琤稱，企業(yè)想要數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需要先從數(shù)據(jù)規(guī)范化做起。

以下為部分文字實(shí)錄：

我們公司做的是數(shù)據(jù)治理，這個(gè)領(lǐng)域就是過(guò)去十幾年里企業(yè)做的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化工作，我們是把線下的這個(gè)業(yè)務(wù)搬到線上來(lái)了。

企業(yè)有很多業(yè)務(wù)系統(tǒng)，這些業(yè)務(wù)系統(tǒng)源源不斷地產(chǎn)生數(shù)據(jù)，但很多時(shí)候這些數(shù)據(jù)之間并沒(méi)有打通。我們就幫助這些企業(yè)，打破各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的“數(shù)據(jù)煙囪”，實(shí)現(xiàn)不同業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù)的“車同軌、書(shū)同文”。

講一個(gè)客戶編碼的例子。在不同的數(shù)據(jù)庫(kù)里，都有客戶編碼，但可能“長(zhǎng)得不一樣”，因此我們需要把這個(gè)東西給打通。

這就涉及到數(shù)據(jù)治理里一些成熟的方法論了，這里面有個(gè)詞叫“數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)”。我們會(huì)把同名異義、異名同義的數(shù)據(jù)給打通，然后我們會(huì)有相對(duì)應(yīng)的“數(shù)據(jù)質(zhì)量”工作，即周期性地出數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢測(cè)規(guī)則，來(lái)確保當(dāng)前在數(shù)據(jù)庫(kù)里面的這些數(shù)據(jù)的值域是規(guī)范性的。

舉個(gè)簡(jiǎn)單例子，比如說(shuō)有一列數(shù)據(jù)是性別，在不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)里，有的是用英文“M/F”來(lái)表示男和女，有的是用數(shù)字“0/1”來(lái)表示男和女，還有的是用漢字來(lái)表示男和女。企業(yè)在匯總這些數(shù)據(jù)時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)完全沒(méi)有辦法使用的問(wèn)題，這就需要我們做出一套規(guī)范，也就是只要涉及到性別數(shù)據(jù)的處理，都應(yīng)該有一套標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，比如我們可以統(tǒng)一用“M/F”將這些性別數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。

所以，企業(yè)在做數(shù)字化轉(zhuǎn)型的工作時(shí)，需要在源端就把數(shù)據(jù)的規(guī)范給梳理好。

把數(shù)據(jù)的規(guī)范梳理好后，我們會(huì)有“數(shù)據(jù)中臺(tái)”這個(gè)概念，即把不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)匯到“數(shù)據(jù)中臺(tái)”里，形成一個(gè)“數(shù)據(jù)底座”，然后基于這個(gè)“數(shù)據(jù)底座”來(lái)支撐出我們不同的數(shù)據(jù)應(yīng)用。比如說(shuō)在當(dāng)前的一些企業(yè)里，有采購(gòu)、財(cái)務(wù)等各種系統(tǒng)，這些系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都要先匯總進(jìn)來(lái)，然后再用于支撐企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制、精準(zhǔn)營(yíng)銷等不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，這就是數(shù)據(jù)治理的價(jià)值所在。

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