2021年12月30日，由中企聯(lián)合（CHIRC）發(fā)起主辦、圖譜天下聯(lián)合主辦的“第十六屆中國雇主品牌年會(huì)暨2021 年終盛典”在北京舉行。

眾多商業(yè)領(lǐng)袖代表、權(quán)威人力資源管理專家、人力資源數(shù)字化領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者，以及關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢的管理精英們共聚一堂，共同探索數(shù)字化管理的新未來。

天九共享集團(tuán)同環(huán)球唱片、貝殼找房、隆基股份、波司登、周黑鴨、悟空租車多個(gè)知名品牌共同獲得“中國區(qū)最佳雇主企業(yè)”榮譽(yù)，天九共享集團(tuán)全球CEO戈峻也再次榮膺“最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”殊榮。

    數(shù)字化管理提升員工效能 “中國最佳雇主企業(yè) ”實(shí)至名歸

如今，各行各業(yè)數(shù)字化的步伐迅速而強(qiáng)勁。越來越多的企業(yè)試圖捕捉數(shù)字化機(jī)遇，探索新的商業(yè)模式和發(fā)展道路。本屆大會(huì)對企業(yè)數(shù)字化的研究與探索，有助于中小企業(yè)在未來發(fā)展推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造新的價(jià)值錨點(diǎn)。

天九共享集團(tuán)產(chǎn)品研發(fā)與數(shù)字化中心總經(jīng)理、產(chǎn)品決策委員會(huì)秘書長趙巖在會(huì)上分享了天九共享以數(shù)字化賦能中小企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。他表示，傳統(tǒng)企業(yè)的機(jī)遇就在于數(shù)字化轉(zhuǎn)型，這個(gè)轉(zhuǎn)型的方向主要有三個(gè)：業(yè)務(wù)與營銷的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、運(yùn)營與管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、生態(tài)與組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

為此，天九共享已經(jīng)投資數(shù)億元人民幣，打造了多款數(shù)字化產(chǎn)品，包括為企業(yè)解決運(yùn)營管理的數(shù)字化產(chǎn)品“幸?？冃А?，和為企業(yè)解決生態(tài)與組織的數(shù)字化產(chǎn)品“企學(xué)霸”，以此幫助傳統(tǒng)中小企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化改造、運(yùn)營模式升級(jí)，打造不對稱的競爭優(yōu)勢。將數(shù)字化工具、數(shù)字化思維運(yùn)用到企業(yè)管理中，為企業(yè)帶來整體效能提升，這也正是天九共享能夠蟬聯(lián)“最佳雇主企業(yè)”的原因。

天九共享始終堅(jiān)持的企業(yè)理念就是“讓員工幸福，讓奮斗者幸福”。

在數(shù)字化時(shí)代，這項(xiàng)理念已經(jīng)有了新的內(nèi)涵，天九共享自主研發(fā)的“幸?？冃А保瑒?chuàng)新性地建立了一套自運(yùn)行績效倍增系統(tǒng)，這套系統(tǒng)通過將工作目標(biāo)、客戶滿意度、創(chuàng)新成果、組織績效、行為規(guī)范、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)、民主評議等多項(xiàng)指標(biāo)設(shè)置為考核內(nèi)容，對每一位員工進(jìn)行績效打分，最終分值直接影響到員工的職級(jí)升降、工資升降、績效獎(jiǎng)金、榮譽(yù)勛章、年終評優(yōu)等各個(gè)方面。

在“幸福績效”的管理下，天九共享集團(tuán)內(nèi)部形成了良性競爭的企業(yè)氛圍，既滿足了員工的個(gè)人幸福、也提升了運(yùn)營效率，也讓天九共享在數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)競爭力進(jìn)一步提升。

企學(xué)霸作為天九共享傾力打造的員工職業(yè)化訓(xùn)練平臺(tái)，通過讓員工“學(xué)有成果、過程有激勵(lì)、結(jié)果有反饋、進(jìn)步有回報(bào)”,讓企業(yè)達(dá)到“人效有提升、智慧可共享、晉升自動(dòng)化、運(yùn)營有規(guī)范”,在企學(xué)霸平臺(tái)的賦能下，天九共享實(shí)現(xiàn)了員工與企業(yè)的發(fā)展協(xié)同成長。

    加速創(chuàng)新企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 “最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”榜上有名

2021年，天九共享全球CEO戈峻帶領(lǐng)天九共享進(jìn)入了數(shù)字化時(shí)代，并借助天九共享數(shù)百萬企業(yè)家資源平臺(tái)，助力創(chuàng)新企業(yè)加速成長，幫助傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，持續(xù)推動(dòng)中國中小企業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，戈峻也因此蟬聯(lián)“最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”。

戈峻認(rèn)為，經(jīng)過信息化和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)迅速興起，推動(dòng)了智慧企業(yè)時(shí)代的到來。在此過程中，5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新技術(shù)的突破使得企業(yè)更為智能、敏捷、開放，未來10年里，新技術(shù)、新思維、新創(chuàng)造將對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在此背景下，天九共享積極投身數(shù)字化革命浪潮，用百萬級(jí)企業(yè)家資源，進(jìn)行企業(yè)加速、營銷升級(jí)、數(shù)字化變革等全面賦能。

目前天九共享平臺(tái)構(gòu)建了企業(yè)加速、營銷賦能、數(shù)字企業(yè)和企業(yè)家消費(fèi)四大業(yè)務(wù)體系，業(yè)務(wù)遍及40多個(gè)城市。天九共享集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)，是以大共享的模式，幫助創(chuàng)新企業(yè)快速成長，促進(jìn)創(chuàng)新企業(yè)快速發(fā)展，既支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，又促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化、現(xiàn)代化發(fā)展。據(jù)了解，天九共享正在加速的創(chuàng)新企業(yè)超過300家，覆蓋人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+、區(qū)塊鏈、新零售、新電商等眾多行業(yè)。

在12月初的“2021中國超級(jí)創(chuàng)客年度峰會(huì)暨天九-胡潤中國瞪羚企業(yè)·未來獨(dú)角獸榜單發(fā)布盛典”上，天九共享聯(lián)合胡潤百富發(fā)布了2021年中國瞪羚企業(yè)年度榜單，并推出“中國創(chuàng)新企業(yè)成長加速計(jì)劃”，首批賦能100家企業(yè)加速發(fā)展，率先幫助一批有潛力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，助力他們“騎馬上陣”，優(yōu)先在自己的賽道上趟出一條高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展之路。

“幫助創(chuàng)新企業(yè)高質(zhì)量加速發(fā)展，促進(jìn)中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，這是一個(gè)具有國際視野與民族自信企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，也是每一個(gè)企業(yè)賦能加速平臺(tái)的初衷與追求，天九共享一直在努力落實(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，從未停止過?！备昃硎?。

數(shù)字化時(shí)代，對企業(yè)的運(yùn)營管理體系提出了更高要求。天九共享利用新思維、新技術(shù)提升企業(yè)效率，關(guān)注員工發(fā)展，推動(dòng)員工、股東、合作伙伴等價(jià)值共創(chuàng)與合作共贏，在關(guān)注企業(yè)商業(yè)價(jià)值的同時(shí)，緊抓社會(huì)價(jià)值，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，用數(shù)字化理論與創(chuàng)新技術(shù)賦能企業(yè)，助力中小企業(yè)的創(chuàng)新成長，助力傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，幫助更多企業(yè)走向高質(zhì)量發(fā)展之路。

本文僅代表作者觀點(diǎn)，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請?jiān)谖闹凶⒚鱽碓醇白髡呙帧?/p>

免責(zé)聲明：本文系轉(zhuǎn)載編輯文章，僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布，請及時(shí)與我們聯(lián)系進(jìn)行審核處理或刪除，您可以發(fā)送材料至郵箱：service@tojoy.com