我們是誰？

老板云——為企業(yè)加速，創(chuàng)商業(yè)新生，擁有百萬高端實名企業(yè)家、海量優(yōu)質(zhì)商機項目、最前沿商業(yè)資訊、超級生意圈，通過優(yōu)質(zhì)項目直播、內(nèi)容智慧賦能等為企業(yè)加速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供商機、市場、人脈等綜合服務。同時，老板云的兄弟業(yè)務“老板幫”蓄勢待發(fā)，幫助銷售人員輕松管理項目和客戶，跟進線索一目了然。

世界很大，我們很小。也許你懷才不遇，也許你不被看好，但我知道，你從來不是配角，你絕不簡單，如果你和現(xiàn)在的工作沒得聊，那就來我們這聊聊，我們?yōu)槟闾峁└鼜V闊的發(fā)展空間。

來這，你可以保持個性，但必須熱愛團隊；來這，你可以天馬行空，但不能眼高手低；來這，你不必出類拔萃，但必須激情十足。如果你想成就更好的自己，來加入我們吧！

超級福利

1、16.5天春節(jié)假期、免費午餐、年度體檢、說走就走的團建 

2、五險一金、永久性員工、豐富多彩的社團和文化活動

3、生日、入司紀念日、結(jié)婚生子福利

4、敬老獎（給父母的福利）、棟梁獎（給孩子的福利）

熱招職位

  高級數(shù)據(jù)建模工程師

崗位職責：

1、牽頭數(shù)據(jù)中臺數(shù)據(jù)模型設計工作；
2、協(xié)助數(shù)據(jù)中臺架構師完成數(shù)據(jù)中臺規(guī)劃工作；
3、分析公司業(yè)務、數(shù)據(jù)，研究建模思路、方法和落地方式，結(jié)合現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型、業(yè)務邏輯等，開展各項主題研究，根據(jù)業(yè)務發(fā)展，設計模型規(guī)劃，制定具體標準、流程設計以及實施方案，并推動實施。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，計算機、通信工程、數(shù)學等相關專業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗；
2、有3年及以上稅務、銀行、電力、電信等行業(yè)數(shù)據(jù)模型設計經(jīng)驗，熟悉維度建模，第三范式建模理論，了解數(shù)據(jù)倉庫自頂而下和自下而上；
3、有銀行監(jiān)管報送系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型設計經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通表達能力，工作作風嚴謹，能夠承受壓力；
5、具備較強的文檔編寫和工作匯報能力；
6、精通SQL，精通多種建模工具，熟練ETL開發(fā)。

  數(shù)據(jù)治理工程師

崗位職責：

1、根據(jù)集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求，協(xié)助數(shù)據(jù)治理總監(jiān)完成數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，制定實施方案；
2、制定數(shù)據(jù)治理各項制度，調(diào)研、分析集團相關業(yè)務、系統(tǒng)的流程、數(shù)據(jù)，參與集團數(shù)據(jù)治理、標準的設計；
3、負責建設集團大數(shù)據(jù)平臺的主題庫、指標庫和專題庫，為產(chǎn)業(yè)的前端應用提供數(shù)據(jù)支撐；
4、參與制定數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)（元數(shù)據(jù)系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準平臺和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理系統(tǒng)、流程中心等）的功能需求，參與規(guī)劃數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)的建設、推廣和運營。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、軟件工程、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)，3年及以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫相關工作經(jīng)驗；
2、了解主流數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)等技術，精通SQL開發(fā)；
3、掌握數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)倉庫建模、ETL及調(diào)度工具；
4、有互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)供應鏈、財務、人力等大型數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗優(yōu)先；
5、思路清晰，有較強的數(shù)據(jù)意識和團隊協(xié)作精神，具有鉆研精神，能獨立解決問題。

  BI產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責：

1、綜合各業(yè)務部門的分析需求，設計并優(yōu)化業(yè)務分析場景、指標、可視化展示，以及數(shù)據(jù)模型需求，完成指標體系搭建與數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計開發(fā)，推動相應數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和落地；
2、與大數(shù)據(jù)中心內(nèi)外部溝通，收集平臺所需數(shù)據(jù)源，進行業(yè)務整理，提供準確穩(wěn)定的數(shù)據(jù)產(chǎn)出；
3、負責BI產(chǎn)品的設計和需求迭代管理，定義其基本職能、模塊劃分，將數(shù)據(jù)資產(chǎn)化，發(fā)揮數(shù)據(jù)價值；
4、撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品說明書，協(xié)調(diào)業(yè)務、研發(fā)團隊高質(zhì)量完成產(chǎn)品開發(fā)，并確保上線后的系統(tǒng)性能穩(wěn)定；
5、能獨立完成數(shù)據(jù)分析、報表開發(fā)和報告編寫，具備大數(shù)據(jù)分析方向的視野，協(xié)助團隊完成部門任務。

崗位要求：

1、計算機、數(shù)學或統(tǒng)計學相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗；
2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫與BI建設方法，精通SQL/HIVE，熟悉業(yè)界主流BI產(chǎn)品，如Tableau\BO等；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、溝通能力，較強的文字功底，能夠有效整合團隊資源推動業(yè)務發(fā)展；
4、工作認真、負責、仔細，有良好的團隊合作精神，良好的分析能力、溝通技巧。

  高級大數(shù)據(jù)工程師

崗位職責：

1、負責基于Hadoop生態(tài)系統(tǒng)（Hadoop、HBase、Hive、Yarn、Spark、Kafka等）的大數(shù)據(jù)平臺上的數(shù)據(jù)開發(fā)；
2、負責大數(shù)據(jù)平臺組件間的集成、接口封裝，相關的技術文檔編寫；
3、不斷解決規(guī)模增長帶來的技術和業(yè)務問題，構造高度穩(wěn)定可用的大數(shù)據(jù)分布式系統(tǒng)，支撐海量數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等場景；
4、負責提供資源調(diào)度、計算等服務，持續(xù)優(yōu)化大數(shù)據(jù)平臺，提高資源調(diào)度效率；
5、負責公司大數(shù)據(jù)數(shù)倉體系建設。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、精通Java，Sacla，3年以上的大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉Linux系統(tǒng)，具備shell、python等腳本開發(fā)能力；
4、熟悉Hadoop/Spark/Hive/HBase/Storm/Zookeeper等大數(shù)據(jù)工具，了解Hadoop和Yarn的底層原理；
5、有實時流數(shù)據(jù)項目開發(fā)經(jīng)驗；
6、有機器學習項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
7、研究過Hadoop各組件源碼或參與過Hadoop開源社區(qū)者優(yōu)先；
8、熟悉阿里云EMR等工具優(yōu)先；
9、良好的溝通能力，有團隊協(xié)作精神，工作積極主動，認真負責。

  圖算法工程師

崗位職責：

1、從事圖計算算法的研發(fā)，探索圖算法在智能營銷領域創(chuàng)新應用；
2、構建圖計算算法庫，將圖算法的服務能力開發(fā)集成在公司平臺產(chǎn)品；
3、對公司痛點進行分析，并進行圖譜方案設計；
4、圖譜構建后基于場景的特征設計、特征開發(fā)、模型設計開發(fā)驗證、規(guī)則開發(fā)驗證涉及的分析挖掘工作。

崗位要求：

1、統(tǒng)招一本以上計算機、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上圖算法相關經(jīng)驗；
2、具備良好的算法知識背景，熟悉圖算法的原理與實現(xiàn)，如社區(qū)發(fā)現(xiàn)、中心性、圖嵌入、圖神經(jīng)網(wǎng)絡等相關算法，并有實際落地項目經(jīng)驗；
3、熟悉使用graphx、plato、networkx等圖計算框架，熟悉知識圖譜、NLP等常用算法技術；
4、具備良好的溝通能力和主動學習能力，有較強的責任感和團隊協(xié)作意識。

  品牌高級經(jīng)理

崗位職責：

1、撰寫PR稿、新聞稿等稿件；
2、官方自媒體賬號運營及文章撰寫；
3、負責品牌事務管理與梳理；
4、附加分項：PR媒體對接工作；有金融、財經(jīng)、雙創(chuàng)等領域峰會、論壇、獎項等活動經(jīng)驗可支援線上線下活動的策劃和執(zhí)行。

崗位要求：

1、須有良好的理解能力，清晰的邏輯思維能力和語言表達能力，可高效執(zhí)行工作；
2、三年以上從事品牌管理、公關營銷、市場營銷、新媒體營銷相關工作經(jīng)驗；
3、市場營銷、新聞學、傳播學、廣告學等相關專業(yè)；
4、有行業(yè)主流媒體資源，有金融投資類大咖資源。

  高級運營經(jīng)理

崗位職責：

1、持續(xù)拓展洽談外部峰會及獎項合作，甄選異業(yè)合作、聯(lián)合營銷等，為品牌賦能；
2、有行業(yè)主流媒體資源，有金融投資類大咖資源；
3、根據(jù)品牌營銷推廣策劃擬定合理的投放計劃；
4、善于溝通，需要承擔商務BD工作；
5、線下活動策劃執(zhí)行。
附加分項：有線上活動策劃經(jīng)驗者加分，有自媒體運營經(jīng)驗者加分

崗位要求：

1、二年以上從事品牌管理、公關營銷、市場營銷相關工作經(jīng)驗；
2、具備品牌管理、市場營銷、新媒體營銷的專業(yè)基礎及實操經(jīng)驗；
3、市場營銷、新聞學、傳播學、廣告學相關專業(yè)；
4、需有良好的理解能力，清晰的邏輯思維能力，能迅速理解執(zhí)行領導交辦的工作；
5、需有良好的溝通能力，能代表部門與其它部門良好溝通協(xié)同。

  JAVA高級工程師

崗位職責：

1、 帶領技術團隊完成項目開發(fā)目標，參與需求評審，負責支付平臺開發(fā)；
2、負責技術框架的選型和技術調(diào)研、負責系統(tǒng)整體架構設計；
3、 負責指導、參與核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術重點以及難點問題，快速定位線上問題；
4、主導團隊開發(fā)人員代碼review，并能提供優(yōu)化、安全性方案；
5、負責對系統(tǒng)進行版本管理，負責編寫相應的技術規(guī)范和技術文檔；
6、上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上技術管理經(jīng)驗，至少2個大型軟件設計和研發(fā)經(jīng)驗；對整個產(chǎn)品解決方案有深刻的理解及熟練的應用；
2、計算機軟件或相關專業(yè)本科及以上學歷，具有扎實的Java編程功底和良好的編碼規(guī)范及規(guī)范的文檔編寫習慣；
3、精通MySQL、Nosql、Redis、ZooKeeper,有豐富的Mysql主從架構、讀寫分類、分庫分表設計和實際應用經(jīng)驗，能夠根據(jù)業(yè)務設計出合理的方案；
4、精通Java語言開發(fā)，JAVA基礎扎實，精通io、多線程、集合等基礎框架，緩存、消息等機制；
5、熟練SpringMVC、Mybatis、spring-boot、等常用開源框架和Rest技術實際應用項目經(jīng)驗；
6、熟悉常用的消息中間件，以及消息中間件的使用場景，能夠根據(jù)業(yè)務需求設計合理的使用方案；
7、對項目管理、自動部署等工具有深入的使用和研究，如maven、git、jenkins等；
8、具有高度的抽象設計能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題；
9、具有良好的溝通合作技巧、較強的責任心，能承受較大的工作壓力。

  前端工程師

崗位職責:

1、參與重點項目或核心項目的開發(fā)與難點攻關。
2、參與前端架構設計、方案制定、前端開發(fā)實現(xiàn)、自測和性能優(yōu)化；
3、進行前端組件的開發(fā)，參與項目框架的搭建、代碼review等；
4、協(xié)同服務端、客戶端等相關方進行方案制定、接口調(diào)試、性能優(yōu)化等；
5、日常工作中交辦的其它任務。

崗位要求：

1、熟悉算法與數(shù)據(jù)結(jié)構、HTTP協(xié)議、瀏覽器渲染原理等基礎知識，熟悉HTML5、ES6、CSS3等標準，精通javascript；
2、有較好的溝通表達能力，對前端技術有濃厚的興趣和持續(xù)的熱情，有較強的學習能力和自我驅(qū)動能力；
3、熟悉前端框架Vue及Vue周邊技術，了解其實現(xiàn)原理，能熟練進行組件化開發(fā)，對組件封裝有實踐、有思考；
4、熟練使用Git等版本控制，理解其原理，熟練使用Chrome 開發(fā)調(diào)試工具，熟悉Gulp，Webpack等前端構建工具；
5、對于后端技術有了解，能順暢地與后端進行協(xié)作；
6、能充分理解項目需求和設計需求，具有一定研發(fā)精神，能解決各種未知問題；
7、熟悉各種Web前端技術，熟練跨瀏覽器、跨終端的開發(fā)，有小程序開發(fā)經(jīng)驗。

  BD經(jīng)理

崗位職責：

1、負責天九老板云app-企業(yè)服務平臺服務商拓展招募，根據(jù)年度計劃根據(jù)類目制定拓展策略與入駐規(guī)范；
2、負責對合作服務商的能力進行挖掘、將服務商提供的權益進行統(tǒng)籌聯(lián)動，包括不限于大型線上活動、線下展會、會員服務等；
3、負責拓展運營第三方流量資源置換，負責置換流程跟進、運營；
4、協(xié)助團隊負責人制定企服平臺運營策略，對平臺用戶增長、活躍度、成交等關鍵指標負責；
5、負責了解行業(yè)新動向，收集、整理市場信息，并挖掘合作資源，建立維護服務商關系，以更好的開展工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，有3年以上B端企業(yè)、企服平臺行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格開朗外向，具有較強的抗壓能力、溝通表達能力、業(yè)務談判能力；
3、對互聯(lián)網(wǎng)和新鮮事物有強烈的好奇心，善于學習總結(jié)。

  運營專家

崗位職責：

1. 負責企業(yè)服務工具類、數(shù)據(jù)類、社交類產(chǎn)品運營工作，為運營指標負責；
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出產(chǎn)品優(yōu)化方案以及運營策略；
3. 對產(chǎn)品不同階段的商業(yè)模式和價值提供規(guī)劃方案；
4. 挖掘用戶需求，找出產(chǎn)品及運營問題，調(diào)整運營策略，并推動從試點到常態(tài)化目標達成。

崗位要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷；有千萬級產(chǎn)品運營經(jīng)驗加分；
2. 有良好精細化運營視角，有較強數(shù)據(jù)分析及挖掘能力，根據(jù)數(shù)據(jù)制定運營策略；
3. 項目推動能力強，有多線程處理問題能力；
4. 有較強的學習能力，可以將經(jīng)驗融會貫通到新業(yè)務上；
5. 有會員或社交類產(chǎn)品運營經(jīng)驗，微信生態(tài)運營經(jīng)驗；
6. 有較強的Owner意識，善于拉動跨部門合作，自我驅(qū)動的動員能力。

  風控工程師

崗位職責：

1、負責集團互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務安全風控策略，建立有效的運維安全風控體系，為業(yè)務安全提供風險預警及決策依據(jù)；
2、 根據(jù)內(nèi)部安全風控體系和外部實際變換的風險事項，不斷優(yōu)化策略，驅(qū)動產(chǎn)品安全機制的完善與升級；
3、負責黑產(chǎn)（職業(yè)打假人等）的研究與對抗，深刻理解黑產(chǎn)的運作模式，時時掌握黑產(chǎn)技術最新動向，為安全風控策略調(diào)整提供及時預警；
4、負責電商業(yè)務板塊《個信法》、《數(shù)據(jù)安全法》、《網(wǎng)絡安全法》 的持續(xù)推進，保證技術風控的安全性；
5、支持技術部門制定技術安全內(nèi)部控制體系，并不斷完善各類風控措施。

崗位要求：

1、統(tǒng)招一本以上法學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術法務相關經(jīng)驗；

2、對互聯(lián)網(wǎng)技術安全、黑產(chǎn)、反作弊、反欺詐、安全等相關領域熟悉，有技術、產(chǎn)品背景的優(yōu)先考慮；

3、了解常見的內(nèi)用安全技術，能夠獨立用各種手段進行內(nèi)外部安全事項的分析和挖掘；

4、具備良好的溝通能力和主動學習能力，有較強的責任感和團隊協(xié)作意識，對技術風險具有敏銳洞察力。

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