6月17日，第四屆中國新生代創(chuàng)業(yè)家論壇在北京舉行。千余位嘉賓出席，共同見證中國經(jīng)濟未來的“代際共舞”。

海南錦上科技集團有限公司（以下簡稱“錦上科技集團”）董事長盧泰宇以“接棒下半場 續(xù)寫新華章”為題發(fā)表演講。他表示，接棒的本質(zhì)是“守正與創(chuàng)新的共生”，并提出“給傳承做CT掃描”，進而分享了五大傳承路徑：文化治理型、技術驅(qū)動型、數(shù)字化轉型、產(chǎn)業(yè)升級型、跨界轉型型。

中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所副所長、《中國經(jīng)營報》社社長季為民在發(fā)言中表示，當“創(chuàng)一代”將敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神注入血脈，當“新生代”用數(shù)智化思維重構傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，這種代際碰撞正在催生“老樹新枝”的化學反應。新生代創(chuàng)業(yè)家應積極探索中國家族企業(yè)傳承的“特色道路”，以“新商業(yè)文明”照亮民營企業(yè)的前進方向，點亮民營經(jīng)濟的璀璨星河，努力成長為新時代的重要“歷史主體”。

香港科技大學金樂琦亞洲家族企業(yè)與家族辦公室研究中心主任以“從家族企業(yè)到家族辦公室：中國傳承新思維”為題，系統(tǒng)分析了家族企業(yè)向家族辦公室轉型的趨勢與策略。她認為，當前，家族企業(yè)面臨接班人短缺、代際管理沖突等挑戰(zhàn)，轉型路徑包括多元化發(fā)展或設立家族辦公室。家族辦公室不僅能管理財富，還能通過慈善、教育和社會影響力投資凝聚家族，傳承價值觀。

本屆論壇由中國商業(yè)聯(lián)合會、中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進會、天九共享數(shù)字科技集團、《家族企業(yè)》雜志社聯(lián)合主辦，錦上科技集團承辦。

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