??5月19日，北京一場聚焦民營經(jīng)濟未來的智慧盛宴引發(fā)關(guān)注——天九共享集團董事局主席盧俊卿攜公益演講《老板悄悄話之贏在下半場》亮相，面向2000余位民營企業(yè)家，以‘告別悲壯、擁抱從容’為主線，深度拆解百年變局下民企的破局密碼。這場演講不僅是改革開放后第一批創(chuàng)業(yè)者對民企奮斗史的總結(jié)，更恰逢《民營經(jīng)濟促進法》實施前夕，為企業(yè)發(fā)展注入了實戰(zhàn)動能。
 

??作為深耕商海30余年的創(chuàng)業(yè)者，盧俊卿的個人歷程本就是中國民營經(jīng)濟的鮮活注腳。面對‘數(shù)字化、去中間化、逆全球化、傳承’四大挑戰(zhàn)，他提出的三大破局戰(zhàn)略引發(fā)現(xiàn)場熱烈共鳴。首談‘健康革命’，他以‘要做百歲人生的規(guī)劃師，不要做醫(yī)院VIP的常客’振聾發(fā)聵，倡導企業(yè)家通過每日運動、深度體檢、拒絕‘過勞模式’重構(gòu)生命優(yōu)先級，將健康作為企業(yè)長跑的根基?！虊廴后w’到‘百歲規(guī)劃’的轉(zhuǎn)變，本質(zhì)是對‘以人為本’發(fā)展理念的回歸。
 

??第二大戰(zhàn)略‘財富躍遷’則直指發(fā)展模式革新。盧俊卿指出，靠汗水換增長的舊范式已難適應(yīng)時代，企業(yè)家需抓住人工智能、低空經(jīng)濟、大健康等新興風口，通過資本經(jīng)營與平臺共享實現(xiàn)生態(tài)共贏。‘贏在下半場的人，不是跑得最快的，而是懂得換賽道、換模式、換活法的智者’，這一金句精準點出了從‘財富積累’到‘價值創(chuàng)造’的升級邏輯。天九共享平臺正是這一理念的實踐載體，通過資源對接、商機共享等服務(wù)，助力企業(yè)在新賽道上實現(xiàn)高效賦能。
 

??針對‘富不過三代’的傳統(tǒng)困局，盧俊卿以‘傳承覺醒’給出解決方案。他提出‘言傳身教事上練’七字真言，強調(diào)以‘大舍大得小舍小得無舍不得’的智慧培養(yǎng)‘創(chuàng)二代’。‘新生代的使命是傳承與超越，真正的傳承是把家族基因變成時代密碼’，這一觀點讓現(xiàn)場不少正在面臨代際交接的企業(yè)家頻頻點頭。演講尾聲，由盧俊卿作詞、AI作曲的《老板難》現(xiàn)場發(fā)布，這首被稱為民企版《孤勇者》的歌曲，以全新形式傳遞企業(yè)家精神，將現(xiàn)場氛圍推向高潮。
 

??值得關(guān)注的是，此次演講正值《民營經(jīng)濟促進法》實施前夕。盧俊卿特別強調(diào)，企業(yè)家認知升級需與政策紅利共振。在全球經(jīng)濟變幻、國內(nèi)轉(zhuǎn)型深水期疊加AI革命的當下，民企亟需從‘悲情創(chuàng)業(yè)’轉(zhuǎn)向‘智慧生存’。正如他所言：‘難是現(xiàn)實，但難中求進才是中國民企的基因?！F(xiàn)場2000余位企業(yè)家的專注傾聽與多次掌聲，印證了這場演講的價值——它不僅是一次經(jīng)驗分享，更是一次面向未來的戰(zhàn)略導航。
 

??作為服務(wù)全球企業(yè)的共享平臺，天九共享始終以‘為企業(yè)賦能，讓伙伴幸?！癁槭姑ㄟ^項目加速、資源對接、商機共享等核心服務(wù)，助力企業(yè)在變局中把握機遇。此次盧俊卿的演講，正是天九共享深耕企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的縮影——不僅提供資源支持，更以思想賦能，與企業(yè)家共同書寫中國民營經(jīng)濟的新商業(yè)史詩。
 

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