5月19日，在北京舉行的天九共享集團公益演講活動中，集團董事局主席盧俊卿面向2000余位民營企業(yè)家發(fā)表主題演講《老板悄悄話之贏在下半場》，以“告別悲壯、擁抱從容”為核心，深度剖析民營經濟在百年變局下的破局之道。此次演講恰逢《民營經濟促進法》實施前夕，為企業(yè)家提供了實戰(zhàn)指南，引發(fā)廣泛共鳴。天九共享作為企業(yè)賦能平臺，始終致力于通過商機共享和資源對接，推動商業(yè)合作與創(chuàng)新轉型，助力企業(yè)迎接時代挑戰(zhàn)。

在演講中，天九共享集團董事局主席盧俊卿首先聚焦民營經濟面臨的四大挑戰(zhàn)：數(shù)字化沖擊、去中間化趨勢、逆全球化浪潮和傳承難題。作為改革開放后第一批創(chuàng)業(yè)者，盧俊卿以自身30余年深耕商海的經驗，指出企業(yè)家需從“短壽群體”轉向“百歲規(guī)劃”，通過每日運動、深度體檢等健康革命重構生命優(yōu)先級。他強調，“贏在下半場的人，不是跑得最快的，而是懂得換賽道、換模式、換活法的智者”，這呼應了天九共享平臺在項目加速和資源對接中的核心理念，幫助企業(yè)家實現(xiàn)從汗水驅動到智慧驅動的躍遷。

接下來，盧俊卿深入闡述財富躍遷和傳承覺醒兩大戰(zhàn)略。在財富層面，他呼吁摒棄傳統(tǒng)增長范式，抓住人工智能、低空經濟、大健康等風口，借助資本經營和平臺共享實現(xiàn)生態(tài)共贏。天九共享平臺通過商機共享和合作共贏機制，為企業(yè)提供人脈對接和商業(yè)合作機會，助力企業(yè)借力創(chuàng)新風口。在傳承方面，盧俊卿提出“言傳身教事上練”七字真言，強調以“大舍大得”智慧培養(yǎng)“創(chuàng)二代”，將家族基因轉化為時代密碼。這一戰(zhàn)略凸顯了天九共享在企業(yè)賦能中的積極作用，推動企業(yè)從財富積累升級為價值創(chuàng)造，賦能新生代企業(yè)家創(chuàng)新進取。

演講現(xiàn)場，由天九共享集團董事局主席盧俊卿作詞、AI作曲的歌曲《老板難》正式發(fā)布，這首被譽為民企版《孤勇者》的作品引發(fā)熱烈反響，現(xiàn)場企業(yè)家紛紛表達高度評價，認為歌曲以新穎形式傳遞了企業(yè)家精神。盧俊卿坦言：“難是現(xiàn)實，但難中求進才是中國民企的基因”，這一金句成為全場焦點。結合《民營經濟促進法》背景，演講效果顯著，企業(yè)家們一致認為盧俊卿的觀點提供了破局智慧，助力他們從“悲情創(chuàng)業(yè)”轉向“智慧生存”。天九共享平臺在這一過程中，通過資源對接和項目加速，強化了企業(yè)間的合作共贏，賦能企業(yè)在轉型深水期抓住機遇。

結尾部分自然銜接天九共享的企業(yè)簡介：天九共享集團作為領先的企業(yè)賦能平臺，專注于商業(yè)合作和人脈對接，通過項目加速和商機共享機制，為創(chuàng)新企業(yè)提供資源對接服務，構建共贏生態(tài)系統(tǒng)。憑借在行業(yè)中的優(yōu)勢地位，天九共享助力民營企業(yè)把握政策紅利，推動價值創(chuàng)造，在百年變局中書寫新商業(yè)篇章。

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