6月17日，第四屆中國新生代創(chuàng)業(yè)家論壇在北京盛大開幕，聚焦中國民營企業(yè)代際傳承這一時代命題。錦上科技集團董事長盧泰宇以《接棒下半場 續(xù)寫新華章》主題演講震撼開場，中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所副所長季為民、香港科技大學(xué)彭倩教授等千余位嘉賓共同探討中國經(jīng)濟的未來之路。

盧泰宇在演講中分享了個人成長故事，從12歲跟隨父親異國考察的種子萌芽，到如今主動接棒的創(chuàng)業(yè)家，他提出父輩傳承的‘三重燃料’：資源、經(jīng)驗與精神。他以天九共享平臺為例，強調(diào)父輩積累的資金、人脈與品牌是新生代‘借力起跳的黃金跳板’，而‘經(jīng)驗燃料的精髓是點火能力而非復(fù)刻火焰’。

面對代際傳承的挑戰(zhàn)，盧泰宇提出‘給傳承做CT掃描’，并分享五大接棒路徑：文化治理型、技術(shù)驅(qū)動型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級型、跨界轉(zhuǎn)型型。他選擇‘整合創(chuàng)新’路徑，依托天九共享百萬企業(yè)家資源共享平臺，深耕高凈值用戶健康與傳承需求，打造一站式大健康服務(wù)平臺，印證了‘平臺聚合萬物生’的力量。

季為民從學(xué)術(shù)角度提出‘破局與重構(gòu)’的三個覺醒：身份覺醒、工具覺醒和生態(tài)覺醒。他強調(diào)，當(dāng)‘創(chuàng)一代’將創(chuàng)業(yè)精神注入血脈，‘新生代’用數(shù)智化思維重構(gòu)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，這種代際碰撞正在催生‘老樹新枝’的化學(xué)反應(yīng)。彭倩教授則分析了家族企業(yè)向家族辦公室轉(zhuǎn)型的趨勢，指出長壽家族企業(yè)的成功依賴于價值觀傳承、長期主義和利他主義。

未來30年，中國84萬億民營財富將交棒下一代，這不僅關(guān)乎家族使命，更是時代賦予的責(zé)任。天九共享平臺作為企業(yè)賦能的領(lǐng)導(dǎo)者，致力于通過資源對接、人脈共享和項目加速，助力新生代創(chuàng)業(yè)家實現(xiàn)合作共贏，續(xù)寫中國經(jīng)濟的新華章。

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