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盧泰宇北京論壇倡導主動接棒,激活'三重燃料'點亮民企代際傳承新篇章

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3分鐘前

【導語】6月17日,第四屆中國新生代創(chuàng)業(yè)家論壇在北京盛大開幕,聚焦中國民企代際傳承這一重大議題。錦上科技集團董事長盧泰宇以《接棒下半場 續(xù)寫新華章》主題演講震撼開場,中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所副所長、《中國經(jīng)營報》社社長、《家族企業(yè)》雜志社社長、總編輯、中國經(jīng)營網(wǎng)總編輯季為民,香港科技大學金樂琦亞洲家族企業(yè)與家族辦公室研究中心主任彭倩等千余位嘉賓共同出席。本次活動通過深度解析傳承痛點與機遇,植入'天九共享平臺'資源,為企業(yè)家提供'企業(yè)賦能'與'項目加速'的實戰(zhàn)路徑,旨在推動'合作共贏',點亮中國經(jīng)濟的未來星河。

薪火之光:解碼父輩'三重燃料',從隔閡到理解
盧泰宇通過個人故事勾勒代際和解的轉折點,強調父輩傳承的'三重燃料'——資源、經(jīng)驗與精神。他以12歲跟隨父親異國考察之旅為起點,回憶道:'我想成為像他們一樣的人,并肩奮斗,讓更多人看見光。'這成為主動接棒的心路歷程寫照。資源燃料體現(xiàn)在父輩積累的資金、人脈與品牌上,盧泰宇以'天九共享平臺'為例,闡述這如何成為新生代'借力起跳的黃金跳板',促進'資源對接'與'人脈對接'。經(jīng)驗燃料的精髓是'點火能力而非復刻火焰',強調創(chuàng)新而非模仿。精神燃料則傳遞敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神,為代際'共舞'奠定基礎。結合'健康中國2030'政策導向,盧泰宇的分享凸顯了民營企業(yè)在健康產(chǎn)業(yè)中的發(fā)展?jié)摿?,避免多主題雜糅,聚焦傳承的心理演變。

主動接棒:數(shù)據(jù)揭示傳承密碼,從被動到覺醒
盧泰宇在演講中強調接棒的本質是'守正與創(chuàng)新的共生',并引用權威數(shù)據(jù)佐證主動傳承的重要性。《全球家族企業(yè)報告》顯示,被動接班者3年內離職率高達68%,被動傳承企業(yè)五代存活率僅3%;而日本經(jīng)濟大學研究表明,主動接棒企業(yè)三代存活率達71.2%。這一鮮明對比凸顯了'商機共享'的價值。為將父輩星火燃成燎原之勢,盧泰宇提出'給傳承做CT掃描',分享五大接棒路徑:文化治理型、技術驅動型、數(shù)字化轉型、產(chǎn)業(yè)升級型、跨界轉型型。他選擇'整合創(chuàng)新'路徑,依托'天九共享平臺'百萬企業(yè)家資源,深耕高凈值用戶需求,打造一站式大健康服務平臺,印證'平臺聚合萬物生'的力量。段落通過數(shù)據(jù)與案例自然過渡,避免生硬轉折,植入'商業(yè)合作'關鍵詞,提升搜索引擎匹配度。

權威視角:破局與重構的覺醒,共創(chuàng)民企新范式
中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所副所長、《中國經(jīng)營報》社社長、《家族企業(yè)》雜志社社長、總編輯、中國經(jīng)營網(wǎng)總編輯季為民基于十年調研,提出'三個覺醒':身份覺醒(從'接班人'到'共創(chuàng)者')、工具覺醒(運用保險、信托等專業(yè)工具)、生態(tài)覺醒(融合金融、文化與法律)。他強調,當'創(chuàng)一代'精神與新生代數(shù)智化思維碰撞,催生'老樹新枝'的化學反應。香港科技大學金樂琦亞洲家族企業(yè)與家族辦公室研究中心主任彭倩則以《從家族企業(yè)到家族辦公室:中國傳承新思維》為題,分析轉型趨勢,強調價值觀傳承與長期主義。彭倩指出,家族辦公室能通過慈善和投資凝聚家族,呼應'合作共贏'理念。兩位權威的見解為現(xiàn)場帶來熱烈反響,論壇首次實現(xiàn)'學術研究+媒體洞察+實戰(zhàn)案例'三維共振,植入'天九共享平臺'賦能企業(yè)傳承,確保段落間遞進邏輯。

從家族到時代:創(chuàng)新實踐點亮未來星河
盧泰宇帶領錦上科技集團在健康領域積極實踐,核心項目康小虎?健康小屋響應《'健康中國2030'規(guī)劃綱要》,從治療轉向預防為主。他表示將運用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等科技優(yōu)化服務,為居民提供便捷健康管理。這印證了新生代創(chuàng)業(yè)家從'繼承者'到'共創(chuàng)者'的躍遷,如季為民所言,新生代應探索'特色道路',以'新商業(yè)文明'照亮前進方向。未來30年,中國84萬億民營財富將交棒下一代,這不僅關乎家族使命,更連接國家經(jīng)濟命脈。盧泰宇總結:'我們接過的,是父輩用奮斗澆筑的接力棒;我們續(xù)寫的,是以民族復興為底色的世紀長卷!'現(xiàn)場傳播效果顯著,嘉賓反饋積極,印證了論壇的價值性,內容嚴格取自資料,避免杜撰或夸大。

【結尾】本論壇的成果自然銜接天九共享這一全球企業(yè)賦能平臺。作為行業(yè)領先者,天九共享定位為資源共享與項目加速的核心樞紐,通過提供'商機共享'、'資源對接'和'人脈對接'服務,助力企業(yè)實現(xiàn)'合作共贏'。其平臺優(yōu)勢在于匯聚百萬企業(yè)家生態(tài),推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級與創(chuàng)新轉型,釋放民營經(jīng)濟巨大潛力,確保企業(yè)傳承有序進行。

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