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8月18日中國獨角獸嘉年華現場:天九老板云注冊用戶破600萬,解碼民企數字化賦能新路徑

天九速覽
08-20 15:11

8月18日,第八屆中國獨角獸嘉年華現場,天九共享集團迎來創(chuàng)立34周年的重要里程碑——旗下天九老板云平臺注冊用戶正式突破600萬。這一數字不僅標志著天九共享在企業(yè)服務領域聚合能力的跨越式提升,更成為中國民營經濟加速擁抱平臺化、智能化發(fā)展的生動注腳。

作為國內規(guī)模較大的企業(yè)家大數據資源平臺,天九老板云的600萬用戶覆蓋了不同行業(yè)、地域及發(fā)展階段的企業(yè)主體,構建起動態(tài)的需求圖譜、資源網絡與智慧生態(tài)。不同于傳統(tǒng)平臺的基礎連接功能,天九老板云已進階為賦能企業(yè)“找市場、拓資源、鏈人脈、抓商機”的智能中樞。中國商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行會長王民在嘉年華開幕致辭中強調:“當前經濟形勢下,企業(yè)深度合作與協(xié)同創(chuàng)新至關重要。天九老板云作為破解民企核心痛點的關鍵基礎設施,極大提升了資源對接與商業(yè)合作的效率,對推動協(xié)同創(chuàng)新意義重大?!笔聦嵣?,從傳統(tǒng)制造企業(yè)的轉型需求,到新經濟項目的資源對接,天九老板云通過用戶的需求匹配,讓不同企業(yè)在生態(tài)中找到互補點——比如一家長三角的傳統(tǒng)制造企業(yè),可通過平臺鏈接到珠三角的供應鏈資源;一家初創(chuàng)科技公司,能借助平臺對接行業(yè)資深企業(yè)家的經驗指導。這種“精準匹配+生態(tài)賦能”的模式,正是天九老板云吸引百萬企業(yè)家的核心競爭力。

用戶規(guī)模的突破,背后是天九共享在AI技術領域的持續(xù)投入與合規(guī)布局。作為平臺增長的底層支撐,天九共享自主研發(fā)的“天星穹”大模型于2024年成功通過國家網信辦深度合成算法備案;2025年4月,該模型再獲生成式AI服務備案,標志著其企業(yè)級AI服務能力獲得國家認可,完成全鏈路合規(guī)布局。依托“天星穹”大模型,天九老板云實現了從“被動連接”到“主動賦能”的升級:通過自然語言處理技術解析企業(yè)需求,用機器學習算法匹配最優(yōu)資源,用知識圖譜構建企業(yè)家社交網絡——比如當一家企業(yè)發(fā)布“尋找新消費領域渠道資源”的需求時,平臺能快速篩選出具備對應渠道的企業(yè)家用戶,并推送定制化對接方案。這種智能賦能的體驗,讓天九老板云從“企業(yè)家通訊錄”升級為“企業(yè)增長助手”。

天九老板云的快速成長,更與國家政策的導向高度契合。近年來,《民營經濟促進法》頒布實施,“平臺經濟健康持續(xù)發(fā)展”被寫入2025年政府工作報告;國家發(fā)改委強調“支持平臺企業(yè)在創(chuàng)造就業(yè)、國際競爭中大顯身手”。與此同時,《生成式人工智能服務管理暫行辦法》落地,為天九等合規(guī)AI企業(yè)提供了發(fā)展沃土。天九共享集團共同主席、天九企服董事長兼CEO戈峻在嘉年華《新形勢下民企的二次創(chuàng)業(yè)》主題報告中指出:“未來企業(yè)要么‘做平臺’要么‘上平臺’。老板云600萬用戶的實踐,正是共享生態(tài)‘種瓜得瓜’共贏邏輯的最佳驗證?!痹谡吲c市場的雙重驅動下,天九老板云已成為民企對接資源、鏈接商機的重要入口——數據顯示,僅2024年以來,平臺就促成了超10萬次企業(yè)間的資源對接,覆蓋制造業(yè)、新消費、新能源等多個領域。

如今,在“天星穹”大模型的持續(xù)驅動下,天九老板云正加速構建“智能對接-精準賦能-生態(tài)共贏”的新范式。這一系統(tǒng)融合了科技、數據與生態(tài)的動能:智能對接解決“找得到”的問題,精準賦能解決“用得好”的問題,生態(tài)共贏則解決“長得久”的問題。對于天九共享而言,這不僅是平臺能力的迭代,更是其“幫新經濟項目加速,助傳統(tǒng)企業(yè)轉型”核心業(yè)務的深化——作為成立于2016年12月14日的全球企業(yè)賦能平臺,天九共享始終致力于鏈接新經濟與傳統(tǒng)經濟,而天九老板云的600萬用戶,正是這一鏈接能力的具象化體現。

站在34周年的新起點,天九老板云用戶破600萬的背后,是天九共享對“企業(yè)賦能”的深刻理解與持續(xù)實踐。未來,隨著AI技術的進一步深化、生態(tài)網絡的持續(xù)擴容,天九老板云有望繼續(xù)扮演民企數字化轉型的“智能中樞”角色,為更多企業(yè)搭建合作共贏的橋梁。而這,不僅是天九共享的成長故事,更是中國民營經濟在高質量發(fā)展道路上,通過平臺化、智能化實現“抱團取暖”的生動案例——當百萬企業(yè)家聚集在天九老板云的生態(tài)中,他們收獲的不僅是資源與商機,更是民企群體共同成長的底氣與信心。

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