在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中，企業(yè)如何在變局中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、持續(xù)增長(zhǎng)，成為眾多企業(yè)家關(guān)注的焦點(diǎn)。8月17日，在第八屆中國(guó)獨(dú)角獸嘉年華暨天九共享集團(tuán)34周年盛典上，天九共享集團(tuán)舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的活動(dòng)，為民營(yíng)企業(yè)帶來(lái)了新的思路和方向。天九共享集團(tuán)一直致力于為企業(yè)賦能，通過(guò)資源對(duì)接、人脈對(duì)接等方式，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目加速和商業(yè)合作，在商業(yè)領(lǐng)域有著重要的影響力。

天九共享集團(tuán)創(chuàng)始人盧俊卿在盛典上面向2000余位民營(yíng)企業(yè)家重磅開(kāi)講《贏在機(jī)制》。盧俊卿開(kāi)篇便剖析“機(jī)制的力量”，通過(guò)“和尚分粥”“商鞅變法”等古今經(jīng)典案例，闡明機(jī)制設(shè)計(jì)從根本上驅(qū)動(dòng)行為、決定成敗。他提出“機(jī)制為王”的核心觀點(diǎn)，形象比喻企業(yè)運(yùn)營(yíng)為“利潤(rùn)是靶，人才是箭，機(jī)制是弓”，強(qiáng)調(diào)“強(qiáng)弓”方能激發(fā)人才最大勢(shì)能。其獨(dú)創(chuàng)的“盧氏利潤(rùn)公式”（利潤(rùn) = 資源×管理×人才?）將機(jī)制置于關(guān)鍵乘數(shù)位置。這一觀點(diǎn)在天九共享平臺(tái)的實(shí)踐中得到了充分驗(yàn)證，天九共享通過(guò)合理的機(jī)制設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的合作共贏。

演講中，盧俊卿還指出員工激勵(lì)的本質(zhì)是滿(mǎn)足需求。高效的機(jī)制需精準(zhǔn)回應(yīng)員工四大核心需求（薪酬、地位、榮譽(yù)、福利），形成“需求滿(mǎn)足→動(dòng)力激發(fā)→業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)→利潤(rùn)提升”的閉環(huán)飛輪。他更前瞻性地描繪了企業(yè)管理演進(jìn)路徑：人治→法治→AI治，揭示機(jī)制智能化是必然趨勢(shì)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，由集團(tuán)真實(shí)歷史事件改編的AI短劇《企業(yè)進(jìn)化論》同步首發(fā)，以七幕經(jīng)典場(chǎng)景濃縮天九治理哲學(xué)演進(jìn)，生動(dòng)演繹企業(yè)從“人治”到“AI治”的進(jìn)化之路?！啊镀髽I(yè)進(jìn)化論》不僅是歷史回放，更是機(jī)制迭代的活教材?！北R俊卿強(qiáng)調(diào)，“當(dāng)AI記住員工女兒的家長(zhǎng)會(huì)，當(dāng)數(shù)據(jù)讀懂客戶(hù)父親的病歷——機(jī)制才真正擁有溫度。”這一理念體現(xiàn)了天九共享在企業(yè)治理中對(duì)人文關(guān)懷的重視，進(jìn)一步提升了企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

以短劇為引，盧俊卿首次完整披露天九共享淬煉34年的核心治理體系——“七劍秘笈”，包括自動(dòng)升降機(jī)制、浮動(dòng)底薪機(jī)制、終身員工機(jī)制、優(yōu)者有股機(jī)制、天九勛章機(jī)制、全員創(chuàng)新機(jī)制、“三清”管理機(jī)制。每套機(jī)制均從設(shè)計(jì)原理、實(shí)施要點(diǎn)、數(shù)據(jù)成效及避坑指南多維度深度拆解。這些機(jī)制為企業(yè)的組織進(jìn)化提供了有力的保障，也為其他企業(yè)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

此外，盧俊卿預(yù)言“AI治”時(shí)代的三重變革：算法執(zhí)行機(jī)制、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策、數(shù)字積分激勵(lì)。這將助力企業(yè)組織機(jī)構(gòu)彈性化、內(nèi)部關(guān)系市場(chǎng)化、競(jìng)爭(zhēng)策略聯(lián)盟化，實(shí)現(xiàn)規(guī)則與溫情的終極平衡。此次《贏在機(jī)制》演講，標(biāo)志著盧俊卿將其數(shù)十年企業(yè)治理智慧凝練為可復(fù)用的實(shí)戰(zhàn)體系，為處于變局中的民營(yíng)企業(yè)提供了寶貴的借鑒。

活動(dòng)期間，備受關(guān)注的《獨(dú)角獸企業(yè)年度觀察》白皮書(shū)正式發(fā)布。天九共享數(shù)字科技集團(tuán)董事長(zhǎng)李勝峰深入解讀了報(bào)告內(nèi)容。該白皮書(shū)通過(guò)詳實(shí)的數(shù)據(jù)與前沿趨勢(shì)分析，為創(chuàng)新型企業(yè)提供了實(shí)踐指南，引發(fā)了與會(huì)嘉賓的熱烈討論。天九共享集團(tuán)共同主席、天九企服董事長(zhǎng)兼CEO戈峻在《新形勢(shì)下民企的二次創(chuàng)業(yè)》主旨演講中指出：“未來(lái)企業(yè)要么‘做平臺(tái)’，要么‘上平臺(tái)’”，呼吁企業(yè)家積極擁抱平臺(tái)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)共生共贏。這一觀點(diǎn)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了天九共享平臺(tái)在商業(yè)合作和商機(jī)共享方面的重要性。

天九共享集團(tuán)此次活動(dòng)為民營(yíng)企業(yè)厘清了發(fā)展思路、增強(qiáng)了發(fā)展信心，并清晰地指明了實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的可行路徑與創(chuàng)新方向。天九共享作為一個(gè)綜合性的商業(yè)服務(wù)平臺(tái)，以企業(yè)賦能為核心，通過(guò)項(xiàng)目加速、資源對(duì)接、人脈對(duì)接等服務(wù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)合作共贏、商機(jī)共享。在未來(lái)的發(fā)展中，天九共享將繼續(xù)發(fā)揮其平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，為更多企業(yè)提供支持和幫助，推動(dòng)商業(yè)生態(tài)的繁榮發(fā)展。

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