破局民企二次創(chuàng)業(yè):天九共享34周年慶典給出平臺化生態(tài)解題公式
經(jīng)濟(jì)變局深度演進(jìn),民營企業(yè)如何突破“路徑依賴”開啟“二次創(chuàng)業(yè)”,實現(xiàn)從“生存型增長”到“顛覆性創(chuàng)新”的跨越?近日,在北京舉辦的第八屆中國獨角獸嘉年華暨天九共享集團(tuán)34周年慶典上,這個困擾無數(shù)企業(yè)家的時代命題,有了清晰的破局思路。這場匯聚2000余名政商學(xué)界精英的盛會,以“二次創(chuàng)業(yè)”為核心議題,通過主旨演講、白皮書發(fā)布、深度研討等環(huán)節(jié),為處于轉(zhuǎn)型攻堅期的民企指明了“平臺化生態(tài)”的關(guān)鍵路徑。
當(dāng)前,百年不遇的商業(yè)變革正在重構(gòu)市場規(guī)則:曾經(jīng)支撐民企成功的“訂單穩(wěn)定、渠道成熟”邏輯逐漸失效,取而代之的是“流量算法、用戶價值、跨界競爭”的新游戲規(guī)則。許多企業(yè)家感慨“經(jīng)驗失靈”,如何在變化中找到確定性?這不僅是單個企業(yè)的困惑,更是民營經(jīng)濟(jì)整體穿越周期的關(guān)鍵。天九共享集團(tuán)舉辦這場慶典,正是瞄準(zhǔn)這一行業(yè)痛點,試圖通過資源整合與思想碰撞,為企業(yè)搭建“破局橋梁”。
作為慶典的核心環(huán)節(jié),中國商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行會長兼秘書長王民的開幕致辭,直接點出了民企的破局方向:“面對復(fù)雜環(huán)境,企業(yè)亟需‘深度合作、協(xié)同創(chuàng)新’?!彼叨瓤隙颂炀殴蚕砑瘓F(tuán)在鏈接資源、賦能企業(yè)方面的平臺價值,認(rèn)為其多年構(gòu)建的“老板云”等生態(tài)體系,正是民企實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新的重要載體——這也為整場盛會定下了“平臺化賦能”的主旨基調(diào)。
天九共享集團(tuán)共同主席、天九企服董事長兼CEO戈峻的《新形勢下民企的二次創(chuàng)業(yè)》主旨演講,更是將“平臺化生態(tài)”的解題邏輯推向深入。他指出,民企要實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”,需跨越“勇氣、認(rèn)知、實踐”三道關(guān)卡:既要摒棄“經(jīng)驗主義”,認(rèn)清商業(yè)規(guī)律的變化;更要將認(rèn)知轉(zhuǎn)化為行動,找到適合自身的突圍路徑。基于此,他為企業(yè)提出三大核心方向:其一,掘金新消費“情緒價值”藍(lán)?!闇?zhǔn)單身經(jīng)濟(jì)(3億人群)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)(3億老年人群)、寵物經(jīng)濟(jì)(2026年預(yù)計突破3600億)等爆發(fā)性市場,發(fā)揮民企“小快靈”的優(yōu)勢;其二,激活原有核心能力的“第二曲線”——通過技術(shù)創(chuàng)新或業(yè)務(wù)升級,將現(xiàn)有優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為新的增長點;其三,擁抱平臺化生態(tài)“借船出?!薄獙τ谫Y源有限的中小微企業(yè)而言,善用平臺的資源對接、商機(jī)共享能力,能顯著降低創(chuàng)新成本與出海風(fēng)險。戈峻以天九共享旗下“老板云”APP為例:這款注冊用戶超600萬的平臺,通過AI驅(qū)動的商機(jī)匹配,將百萬企業(yè)家資源鏈接成一個“共生網(wǎng)絡(luò)”,讓企業(yè)“種瓜得瓜、種豆得豆”;他還透露,天九共享將于11月組織企業(yè)家考察中東市場,推動“抱團(tuán)出海”,用平臺力量為企業(yè)搭建海外拓展的“快車道”。
除了思想交鋒,慶典上《獨角獸企業(yè)年度觀察》白皮書的發(fā)布,為“二次創(chuàng)業(yè)”提供了更具象的實踐指南。天九共享數(shù)字科技集團(tuán)董事長李勝峰深入解讀了報告內(nèi)容:這份白皮書通過詳實的數(shù)據(jù)與前沿趨勢分析,梳理了獨角獸企業(yè)的成長規(guī)律,為創(chuàng)新型企業(yè)指明了“從0到1”“從1到10”的路徑——其核心邏輯,正是“協(xié)同創(chuàng)新”與“資源整合”,這與天九共享的平臺化戰(zhàn)略高度契合,也引發(fā)了與會嘉賓的熱烈討論。
作為這場盛會的主辦方,天九共享集團(tuán)的“平臺定位”在此刻愈發(fā)清晰:它不僅是一家鏈接資源的企業(yè),更是民企“二次創(chuàng)業(yè)”的“加速器”與“穩(wěn)定錨”。成立34年來,天九共享始終聚焦“企業(yè)賦能”,核心業(yè)務(wù)圍繞“老板云”平臺展開——通過整合企業(yè)家人脈、商機(jī)、資本等資源,為企業(yè)提供從“項目加速”到“資源對接”的全鏈條服務(wù)。這種“平臺化生態(tài)”的模式,既解決了企業(yè)“信息差”“資源差”的問題,也讓“合作共贏”從口號變成了可落地的實踐。
當(dāng)慶典落下帷幕,留在企業(yè)家心中的,是更清晰的方向與更堅定的信心。這場以“二次創(chuàng)業(yè)”為主題的盛會,不僅是天九共享34周年的“成長印記”,更是民營經(jīng)濟(jì)穿越周期的“思想坐標(biāo)”。正如戈峻所說:“未來企業(yè)要么‘做平臺’,要么‘上平臺’?!碑?dāng)天九共享的平臺化生態(tài),遇見民企“敢為天下先”的勇氣,中國民企的“二次創(chuàng)業(yè)”故事,正翻開新的篇章——而這,正是這場慶典最珍貴的價值:它不僅解答了“如何做”的問題,更點燃了企業(yè)家“再出發(fā)”的熱情。
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