24日晚間一份不超5%減持公告發(fā)布，使今年的科技大牛股匯頂科技昨日慘遭跌停，尾盤集合競價撬開跌停仍跌9.92%，收盤報185.28元，成交額13.1億元。（中國基金報）

【反對破產重組方案 賈躍亭被疑藏匿大量財產】

北京時間11月26日，賈躍亭在美國召開債權人會議。賈躍亭債權人之一，上海懶財資產管理公司的代理律師Chris Cogburn表示，由于語言和地域的差異，賈躍亭此次破產申請對中國的債權人不利。同時他認為賈躍亭通過他人隱匿了大量財產，但相關調查因賈躍亭提出破產申請而被法院暫停。（新浪證券）

【王石“泄密”業(yè)績萬科股價大漲！或涉嫌違規(guī)信披】

11月23日，王石在新書分享會上表示，已經離開萬科兩年的王石又忍不住談起了萬科，并頻頻爆出猛料。王石透露，“我已經離開兩年了，我只能這樣說，根據我掌握的信息，萬科的年報非常好?！蓖跏搜砸怀?，立馬引起了網友的熱烈討論，認為這有違規(guī)信披之嫌。（e公司）

【暴風影音官網APP均已無法打開：總經理被捕 凈資產呈負6.3億元】

11月25日，暴風影音官方網站及App均出現(xiàn)問題無法正常打開。此前9月，檢察院批捕其總經理馮鑫。10月30日，暴風集團截至三季度末凈資產為負6.3億元。據報道，2015年暴風集團登陸創(chuàng)業(yè)板時，上市兩個月，內部就誕生10個億萬富翁、31個千萬富翁和66個百萬富翁。隨著馮鑫被捕，股價從最高123元跌至最低3元，市值蒸發(fā)超九成。（新京報）

傳聞已久的消息終于被坐實！

【官宣！順豐接手，唯品會終止自營快遞】

昨日，唯品會宣布與順豐達成業(yè)務合作。唯品會將終止旗下自營快遞品駿的快遞業(yè)務，并委托順豐提供配送服務。唯品會董事長兼首席執(zhí)行官沈亞表示：“通過這次的業(yè)務合作，我們可以提高物流效率，降低履約費用，保障‘最后一公里’配送服務，持續(xù)提升用戶的消費體驗?！睒I(yè)內專家表示，此次合作將是一次雙贏，順豐將獲得新增量，有助于提升市場份額，而唯品會則甩掉物流配送的“包袱”，輕裝前行。（36氪）

【亞馬遜在拼多多開店】

據知情人士，亞馬遜將在拼多多上開設一家商店，并從海外進貨。今年7月，亞馬遜關閉了中國的在線商店，專注于通過全球平臺向中國買家銷售海外商品。此外，亞馬遜在天貓也有一家Kindle商店。對于在拼多多開店，亞馬遜、拼多多尚未置評。

【華為余承東：微軟Windows10系統(tǒng)已能預安裝】

據媒體報道，美國微軟(Microsoft)公司上周四稱，已獲得向中國華為公司出口軟件的許可證。11月25日，在華為MatePad及全場景新品發(fā)布會上，華為消費者業(yè)務CEO余承東也證實了這一消息。華為發(fā)布了新款筆記本電腦華為MatebookD，搭載了微軟Windows10操作系統(tǒng)家庭版。余承東表示，“大家都知道，Windows10已經OK了，現(xiàn)在可以繼續(xù)發(fā)貨了。這是個好消息。（中證報）

網易昨日聲明稱，確有簡單粗暴行為，當事人績效不合格。

【網易再回應暴力裁員：員工索賠61萬 否認監(jiān)視】

11月25日，針對“暴力裁員”事件，網易發(fā)布內部說明，稱整個事件處理過程長達8個月，員工二度提起仲裁，要求公司支付61.69萬元，否認對員工進行監(jiān)視。

【麥當勞殘疾員工被違規(guī)辭退：北京麥當勞被列為被執(zhí)行人】

中國執(zhí)行信息公開網顯示北京麥當勞食品有限公司13日被列為被執(zhí)行人。此事涉及勞動仲裁，據悉，身患殘疾的趙某被違規(guī)辭退，要求麥當勞賠償工資在內款項3.32萬。11月13日，因未付該款項，北京麥當勞被列為被執(zhí)行人。11月19日，北京麥當勞已向當事人支付了涉案款項。（中新經緯）

把目光轉向海外：

史上最昂貴奢侈品并購交易剛剛達成！

【1100億！史上“最奢侈”并購敲定，比爾·蓋茨都干不過他！】

據CNBC報道，法國奢侈品巨頭LVMH集團宣布將以每股135美元，總價162億美元（約1134億元）的價格收購美國高級珠寶品牌Tiffany。至此，這筆交易成為LVMH集團歷史上最昂貴的一筆收購，遠高于 2017年拿下Dior所支付的70億美元，同時也是美國歷史上第二大公司并購案。LVMH集團董事長兼首席執(zhí)行官BernardArnault（伯納德·阿諾特）個人資產凈值增至1069億美元，超過比爾·蓋茨，成為全球第二大首富。（中國基金報）

【世界上最富有的人剛剛捐出了9,850萬美元來幫助無家可歸的人】

世界首富杰夫·貝索斯周四宣布，他已經向23個州的32個組織捐贈了9,850萬美元，幫助無家可歸的家庭。每個組織收到的捐款從125萬美元到500萬美元不等。貝索斯通過貝索斯Day One基金捐出了這筆錢。（福布斯中文網）

【英國貨車司機承認幫移民偷渡 面臨39項過失殺人罪】

11月24日，英國貨車藏尸案涉事司機莫里斯·羅賓遜承認，自2018年5月1日至2019年10月24日參與密謀協(xié)助非法移民偷渡。10月23日，英國一輛貨車集裝箱內被發(fā)現(xiàn)39具尸體，25歲愛爾蘭司機被捕。羅賓遜被控39項過失殺人罪、協(xié)助人口販賣罪等。（新京報）

【法國官員：不會將華為排除在5G網絡之外】

據彭博報道，法國負責數字相關事務的初級部長Agnes Pannier-Runacher周一表示，不會將華為排除在5G網絡之外。（財聯(lián)社）

【商界小茶館】

你可以邊吃早餐邊看商界奇聞趣事

變小而巨大
文/唐亮

德魯克曾說，知識性員工永遠相信自己拿工資是為了出效率，而不是為了完成朝九晚五。這一觀點在谷歌公司已經深入人心，層級無關緊要，整個公司都是由微小的、自我管理的、擁有平等話語權的團隊構成的。

不過，中國人更相信任正非提倡的“狼性”，“所有產品都會過時，管理者也會更新?lián)Q代，最后一個企業(yè)什么也不剩，只剩下管理!”因此，華為管理條塊分明，組織紀律井然有序。據說，曾有一名新員工就公司戰(zhàn)略給任正非寫了一封“萬言書”，得到的批復是：此人如果有精神病，建議送醫(yī)院治療;如果沒病，建議辭退。

必須承認，谷歌與華為其實都是頗有效率的企業(yè)。前者充分調動了個體潛質，后者則把集群效益發(fā)揮到極致。但是，從這幾年的商業(yè)發(fā)展趨勢來看，小米“發(fā)燒”，萬科“合伙”、蘇寧 “O2O”

海爾“無邊界”……這一切都在說明，一個企業(yè)組織的“小時代”已經來臨了，當下越來越鼓勵自雇傭、自經營、扁平化，排除一切影響個體員工效率的障礙。

為什么會這樣?因為在這個信息爆炸、個體崛起的時代，商業(yè)競爭的關鍵已不再是比拼總規(guī)模與歷史存量，而是較量邊際效益與反應速度——因為小，所以多元，百舸爭流;因為小，所以機敏，迅速反應;因為小，所以可控，內耗減少;因為小，所以量化，管理過程;因為小，所以自覺，高效到人……今天的管理者不再是單純的決策者，而是徹徹底底的集智者。如果他不這樣做，即便手握萬軍，亦猶如孤家寡人，他面對的，將是由一個個“發(fā)燒”小團體組成的高能競爭對手。

要想百戰(zhàn)不殆，今天的企業(yè)要減輕“管”的思維，盡量為員工打造服務平臺。雷軍就曾說：我們這里不需要管理。各個團隊是花朵，公司則是土壤，土壤是否足夠肥沃，決定了花開的數量，兩者相輔相成。

那么，一個企業(yè)如何通過變小而巨大呢?谷歌的經驗告訴我們：第一，招聘與企業(yè)價值觀相契合的員工;第二，通過人員、資源的配比實現(xiàn)目標的集中;第三，市場反應是評價團隊的第一指標;最后，如果有“精神病”向你諫言，請放過他，公道自在人心。

變小而巨大，其本質就是“只有尊重人的本性，才能調動他的積極性”，尤其是在今天的新經濟時代，“變小”是一種警覺。