中央取消300萬人口以下城市落戶限制
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上天九云,和50萬企業(yè)家做生意。
天九云邀您關(guān)注今天的商界早知道。
大背景
中央重磅發(fā)文
【中央全面取消城區(qū)常住人口300萬以下城市落戶限制】
近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》,提出全面取消城區(qū)常住人口300萬以下的城市落戶限制,全面放寬城區(qū)常住人口300萬至500萬的大城市落戶條件。
【2019年中央企業(yè)完成向社?;饎澽D(zhuǎn)國有股權(quán)任務(wù),已劃轉(zhuǎn)國有資本1.1萬億元】
今年1至11月,中央企業(yè)頂住經(jīng)濟下行壓力,凈利潤同比增長9%,營業(yè)收入同比增長5%,同期投資總額增速達到9.4%,2019年中央企業(yè)完成向社?;饎澽D(zhuǎn)國有股權(quán)任務(wù),已劃轉(zhuǎn)國有資本1.1萬億元。
大市場
租賃亂象迭出,到了非重拳治理不可的地步。
【房地產(chǎn)經(jīng)紀不得賺取住房出租差價,租金貸”占收入比不得超三成】
近日,住建部、發(fā)改委等6部門印發(fā)《關(guān)于整頓規(guī)范住房租賃市場秩序的意見》。其中要求規(guī)范租賃服務(wù)收費,房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)不得賺取住房出租差價,住房租賃合同期滿承租人和出租人續(xù)約的,不得再次收取傭金。實行租賃網(wǎng)簽制度、租金納入銀行監(jiān)管賬戶,2022年前,要將“租金貸”占比降至三成以下。
【今年以來165家公司控制權(quán)變更,國資背景主體接盤案例增加】
Wind數(shù)據(jù)顯示,今年以來,165家A股公司發(fā)生控制權(quán)變更,相比去年的104家增長58.65%。其中,44家實際控制人由自然人或無實際控制人變更為國資背景,僅7家上市公司實際控制人由“國資系”變更為自然人或無實際控制人。(第一財經(jīng))
消費升級。
【春節(jié)出境長線產(chǎn)品價格上漲超20%】
今年春節(jié)團期出境長線游產(chǎn)品價格較平時上漲超過20%。11月份開始,出境長線方向春節(jié)團期產(chǎn)品陸續(xù)收到游客報名,12月進入預訂高峰期。沈陽一家大型旅行社的“西澳9日跟團游”產(chǎn)品,1月16日價格為14999元,1月21日和1月26日的價格為18888元,上漲約26%,且2020年1月23日出發(fā)的產(chǎn)品已經(jīng)報滿。(環(huán)京津新聞網(wǎng))
國民級應(yīng)用的每一個調(diào)整都要慎重。
【微信暫停朋友圈評論表情包:此前是灰度測試,是否會恢復還不知】
25日,有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)微信朋友圈評論表情包功能已經(jīng)無法使用。微信官方對此回應(yīng)表示:“此前,我們對朋友圈評論發(fā)送表情包功能進行灰度測試,部分用戶更新7.0.9版本后可使用。目前,該功能已暫停?!标P(guān)于暫停該功能原因、以及是否會恢復,微信表示沒有更多評論。
【湖南發(fā)布近3年白酒抽檢數(shù)據(jù):抽檢酒鬼酒64批次,全部合格】
湖南省市場監(jiān)督管理局12月25日發(fā)布近三年湖南省白酒抽檢監(jiān)測情況。從此次發(fā)布材料獲悉,全國各級市場監(jiān)管部門(含原食品藥品監(jiān)管部門)于2017-2019年期間,對酒鬼酒股份有限公司生產(chǎn)的白酒抽檢監(jiān)測總計64批次,全部合格。其中2017年20批次,2018年18批次,2019年26批次。(澎湃)
【李小龍女兒起訴真功夫:索賠經(jīng)濟損失2.1億元】
使用酷似李小龍形象圖標長達15年的真功夫餐飲,被Bruce Lee Enterprises(李小龍有限責任公司)訴至上海二中院,索賠2億。信息顯示,李小龍公司法人代表為李小龍女兒李香凝,公司要求真功夫立即停止使用李小龍形象、在媒體版面上連續(xù)90日澄清其與李小龍無關(guān),并請求法院判令真功夫賠償其經(jīng)濟損失2.1億元,以及維權(quán)合理開支8.8萬元。(新浪娛理)
新戰(zhàn)略
【外媒:華為稱準備好取代谷歌應(yīng)用,有10億美元全球基金】
據(jù)福布斯、印度經(jīng)濟時報24日報道,華為印度消費者負責人查爾斯·彭表示:“華為擁有自己的華為移動服務(wù),并正在嘗試建立移動生態(tài)系統(tǒng)。大多數(shù)關(guān)鍵應(yīng)用程序,例如導航、付款、游戲和發(fā)信息等應(yīng)用將準備完成?!?nbsp;
【火箭民企星河動力Pre-A輪融資1.5億,累計融資3億元】
12月25日,火箭民企星河動力(北京)空間科技有限公司宣布于10月完成1.5億元Pre-A輪融資,目前星河動力累計融資3億元。
本次募集資金將主要用于“谷神星一號”固體火箭首飛發(fā)射和“智神星一號”可重復使用液氧/煤油運載火箭主發(fā)動機全系統(tǒng)試車。
【貴州茅臺:茅臺集團擬無償劃轉(zhuǎn)4%股份至貴州省國有資本運營公司】
貴州茅臺公告稱,茅臺集團擬通過無償劃轉(zhuǎn)方式將持有的本公司5024萬股股份(占本公司總股本的4.00%)劃轉(zhuǎn)至貴州省國有資本運營有限責任公司。本次無償劃轉(zhuǎn)完成后,茅臺集團將持有本公司58.00%股份,貴州省國有資本運營有限責任公司將持有本公司4.00%股份。
大沉浮
林志玲和關(guān)曉彤的加持也抵不住業(yè)績下滑。
【都市麗人預測2019年虧損將不少于9.8億元】
12月23日,都市麗人發(fā)布盈利警告及轉(zhuǎn)型計劃。都市麗人預計,2019年集團的除稅后虧損將不少于9.8億元,而2018年的除稅后溢利約為3.78億元。都市麗人將由盈轉(zhuǎn)虧的原因,歸結(jié)于經(jīng)濟環(huán)境變化和內(nèi)部需求放緩。過去都市麗人的快速擴張,導致自營門店和加盟商門店庫存增加,以及某些業(yè)務(wù)策略未能滿足客戶的不同需求也成為原因之一。(新京報)
【*ST羅普:對子公司遼寧門窗失去控制】
*ST羅普公告,公司控股子公司遼寧門窗負責人及股東袁少博拒絕配合2019年度審計工作。遼寧門窗自設(shè)立以來連續(xù)虧損,公司與袁少博在關(guān)于遼寧門窗未來的經(jīng)營發(fā)展及管理理念上產(chǎn)生較大分歧。公司認為已失去對遼寧門窗的有效管理和控制,預計對遼寧門窗2019年度預審計工作將無法正常進行。
【范冰冰和李晨主演的電影《空天獵》,被一家上市公司索賠1750萬】
24日,中視傳媒公告稱,和范冰冰和李晨主演的電影《空天獵》的出品方春秋時代發(fā)生投資糾紛,法院已判春秋時代、呂建民需要償還1725萬元,但尚未收到賠償資金。中視傳媒并非唯一一個“踩雷”范冰冰的公司。此前,唐德影視斥巨資制作《巴清傳》,卻由于該劇主演范冰冰、高云翔的雙雙出事,使得該劇播出遙遙無期,并計提5億的損失。今年10月,唐德影視還表示要再砸6000萬換掉范冰冰的鏡頭重拍。今年如若未能按時完成,唐德影視將賠償超1.35億元的違約金。(中國基金報)
觀海外
前瞻性的戰(zhàn)略防備。
【俄羅斯成功與全球互聯(lián)網(wǎng)斷開,測試國內(nèi)網(wǎng)在切斷外網(wǎng)后能否正常運行】
12月23日,俄羅斯政府宣布成功完成將內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與全球互聯(lián)網(wǎng)斷開的測試。俄政府稱測試期間普通用戶感覺不到任何變化。俄方表示測試旨在確保俄網(wǎng)絡(luò)在任何情況下都能無間斷運行,甚至遭遇外部“斷網(wǎng)”時,境內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)仍可安全運行。
【軟銀第二支愿景基金或?qū)⒂?020年Q1完成首輪募資,規(guī)模約為300億】
據(jù)Economic Times消息,日本軟銀愿景基金主管Misra表示可能將在明年第一季度完成第二支愿景基金的首輪300億美元募資。受WeWorkIPO失敗影響,軟銀第二支愿景基金的募資規(guī)模比其第一支愿景基金第一輪募資1000億美元的規(guī)模要小很多。
【特斯拉市值已超過760億美元 騰訊所持股份市值近乎翻番】
12月25日,據(jù)國外媒體報道,電動汽車廠商特斯拉的股價從上周三開始接連創(chuàng)下新高,目前市值已超過750億美元,其CEO馬斯克的身家也因股價上漲而增至268億美元。騰訊也是大贏家之一,騰訊2017年買入的800多萬股特斯拉股票,目前的市值為34.73248086億美元,是當時買入花費的1.95倍,近乎翻番。(TechWeb)
【亞馬遜水軍泛濫 一條假好評15歐元】
一家位于德國的營銷公司專門從事這項工作,擁有一支至少3000人的水軍隊伍。這些人會用公司資金在亞馬遜上買要評論的產(chǎn)品,退費后在評論欄寫上以假亂真的四星或五星評論,每條要價高達15歐元。如果打包會便宜一些,500條評論要價5000歐元。為了裝出是真評論,他們會做一些四星評論,因為清一色五星會顯得可疑。
【大企之道】
管理的最高境界,就是對事不對人!
王娟
1
“人”和“事”真的密不可分嗎?
中國的公司習慣用“人事權(quán)”來表示管理的權(quán)限。
在現(xiàn)實管理中,人和事真的是分不開的嗎?很多人認為事情說到底是由人做的,怎么可能把人和事分開呢?
這種觀點忽略了中間的東西,就是人做事情的動機是什么,為什么而做這件事,以及怎么來做這件事。
把人和事分開,關(guān)鍵是有明確的標準和指導動作,沒有這個依然會把事情的發(fā)生與個人能力、品格等聯(lián)系在一起。這也是當代企業(yè)不能把人和事分開的最重要原因。
2
不去管理人,該怎么解決組織問題?
很顯然,在企業(yè)管理中,管事比管人更加穩(wěn)定,效率更高。
但是又該如何來解決“員工不會站在公司角度思考問題”、“員工很情緒化”,“員工沒有活力”等等問題呢?
通過對大量員工的深度訪談,得到的回答是:最應(yīng)該培訓的是老板,他說的我根本聽不懂,他的那個目標我也沒概念,更不知道如何去實現(xiàn)。
由此可以看出,一切的組織問題,看上去是員工的問題,其實根源是老板出了問題。對大多數(shù)員工來說,他們沒有清晰地被指引,應(yīng)該做什么事情,所以只有憑著興趣和情緒去做。應(yīng)該做什么事,做到什么程度,最終要達到什么目標,這就是一把手的管理范疇。
看上去老板需要管人,實際上需要管理的首先是如何統(tǒng)一做事的方法和標準,讓公司的目標和個人的目標合二為一。
3
如何真正做到對事不對人
第一,把公司目標和個人目標合二為一。
一把手很容易站在公司角度思考問題,不斷向員工強化公司目標,對員工提要求,卻沒有真正了解過員工的需求和目標是什么。
也許員工想要的是職業(yè)發(fā)展上的提升,也許是物質(zhì)上的獎勵,如果不能夠把個人目標融入到公司目標當中,不能激發(fā)個人做事情的原動力,用再多感情維系都是短暫效果。
第二,“把人當人看”。
只有真正尊重員工,把人當人看,員工才有可能去真正和公司一起完成目標,才有可能真正做事。
最后,要真正做到對事不對人,還有一個比較關(guān)鍵的事情,就是“立法”,可以理解為制度、流程。
建立流程的過程同樣遵循目標一致原則,將目標拆解為數(shù)個關(guān)鍵動作,員工的行為即為一個流程的集合,這個集合的結(jié)果就是公司整體目標,對這個過程的管理,就是流程管理,也是目標管理的一個部分。
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