“如果你真的很熱愛電競，其實有很多的形式可以參與，不一定非要做職業(yè)選手，你還可以做運營、策劃、賽訓、網管，開個玩笑，網管不屬于電競，網管屬于網吧?！?/span>

PDD在《吐槽大會》里的這一個段子，某種程度上點出了電競職業(yè)的現實。

今年，人社部發(fā)布的《新職業(yè)——電子競技員就業(yè)景氣現狀分析報告》顯示，我國正在運營的電子競技戰(zhàn)隊約5000余家，電子競技職業(yè)選手約10萬人，預測未來五年電競人才需求量近200萬人。

與之相對，《2018年電子競技產業(yè)人才報告》顯示，2018年中國電競產業(yè)從業(yè)者約44.3萬人。也就是說電競從業(yè)者中，職業(yè)選手之外的人占了絕大多數。

職業(yè)選手要求頂尖的游戲技術，要想登上LPL等主流聯賽的舞臺，更是要經過層層篩選，競爭十分激烈。

“如果沒有萬里挑一，百萬里挑一，千萬里挑一的天賦，你就不要考慮這些事情了?！盤DD說。

所以，現在很多熱愛電競的年輕人選擇投身幕后，從專業(yè)角度來支撐行業(yè)的發(fā)展。

電競職業(yè)，只有兩種？

2019年，電競中獎金最高的《堡壘之夜》項目，獎金池突破6千萬美金，中國玩家熟知的《英雄聯盟》，獎金也有904萬美金?！芭１魄屹嶅X”，是很多人對電競選手的印象。

此前，京東電子競技俱樂部（JDG）“百萬薪酬懸賞民間高手”，公開招聘職業(yè)選手，主力隊員年薪50萬-1000萬，次級聯賽主力隊員年薪25萬-100萬，青訓隊員一年也有8萬-20萬。

《2018年電子競技產業(yè)人才報告》顯示，2018年中國電競產業(yè)從業(yè)者44.3萬人，平均薪酬1.1萬元，86%的電競從業(yè)者的薪資是當地平均水平的1-3倍。

電競從業(yè)者的平均薪資，很大程度是由頂尖職業(yè)選手的身價拉動的。當姚明與普通人站在一起，平均身高怎么也有1米8。

其實，不必視電競為洪水猛獸，從事電競也無需“壓力山大”，電競正在加入萬千普通職業(yè)的行列。

今年1月，中國就業(yè)培訓指導中心發(fā)布了50個擬定新型職業(yè)，電競相關職業(yè)用2個分類便概括全了：

一、電子競技員：從事不同類型電子競技項目比賽、陪練、體驗及活動表演的人員。

二、電子競技運營師：在電競產業(yè)從事組織活動及內容運營的人員。

但細致下來，卻可以分出種類、職能各不相同的多種職業(yè)：

第一種便是大眾固有印象中，與電競、游戲有深度關聯的職業(yè)。比如職業(yè)選手、教練、數據分析師等等，但這些戰(zhàn)隊內部的職業(yè)，已經不足以概括整個電競行業(yè)的需求了。

諸如游戲主播、電競裁判、電競主持人與解說、職業(yè)陪玩等，都可以歸為“電子競技員”。

這類職業(yè)，能夠直接與受眾接觸。裁判總是在選手身后，或維護秩序，或檢查設備；主持與解說更是具備KOL屬性。

至于職業(yè)陪玩，雖然目前有各種形式，但比較有組織的當屬各類陪玩APP旗下的從業(yè)者。如比心APP就有超過200萬的電競陪練師。

中國就業(yè)培訓指導中心發(fā)布的電競職業(yè)中，“電子競技運營師”似乎并沒有那么為人所知，TA們更多時候隱藏在幕后。

圍繞IP授權、比賽承辦、品牌傳播等電競產業(yè)鏈的環(huán)節(jié)，電子競技運營師可以分為會展類、營銷類、傳播類、市場類、直播類等等。競核便屬于其中的傳播類。

其實，電子競技運營師幾乎就是由互聯網+傳統(tǒng)體育的職業(yè)類型構成的?？偟膩碚f，在電競圈，選手不是人人都能當，但普通社畜還是處于稀缺狀態(tài)。

缺人的同時，門檻在提高

2018年，上海電子競技運動協會頒布了《上海市電子競技運動員注冊管理辦法（試行）》。這是國內首個對電競選手進行運動員注冊管理的城市。

上海對電競選手與傳統(tǒng)體育運動員的一視同仁，意味著電競職業(yè)正在向規(guī)范化發(fā)展。隨之而來的便是對從業(yè)者的要求在提高。

根據騰競體育官方公眾號公布的社招信息，目前公司公開招聘品牌媒介經理、高級創(chuàng)意設計師、高級戰(zhàn)略經理、賽事現場執(zhí)行制作、初級賽事執(zhí)行管理、高級賽事執(zhí)行管理、直轉播導演、解說主持管理、賽事執(zhí)行經理、周邊及授權業(yè)務經理、電競生態(tài)規(guī)則共11種職位。

競核查詢“品牌媒介經理”的應聘要求，發(fā)現需本科及以上學歷，以及5年以上互聯網媒介相關工作經驗，且4A廣告公司經驗者優(yōu)先。

看起來門檻最低的“初級賽事執(zhí)行管理”，除了LOL賬號30級以上之外，還要求本科以上的學歷和2年的策劃執(zhí)行工作經驗。

電競從業(yè)者需要對行業(yè)的熱愛，但更看重專業(yè)能力和工作經驗。

像RNG這類國內頂級俱樂部，從業(yè)者約400人，幕后團隊大概占一半，在招聘時也會優(yōu)先選擇傳統(tǒng)廣告圈或具備客戶資源的人。

如果要在經驗和熱愛中做出取舍，RNG俱樂部CMO李杰明選擇前者：“我們其實內部有思考過這樣的問題，RNG還是致力于把電競做的職業(yè)化、正規(guī)化，而不是以所謂的狂熱、熱愛去驅動的?！?/span>

當然并不是經驗壓過一切，電競類招聘必然有關于“了解、熱愛游戲”的要求，企業(yè)在面臨選擇時，其實更多會考慮職業(yè)技能和價值觀的均衡度。

“而那個人他到底喜不喜歡電競，這些其實都是綜合來看的，我們的一個重要原則就是電競的職業(yè)化、專業(yè)化?！崩罱苊髡f。

如何跨過電競的就業(yè)門檻？

“如果未來畢業(yè)之后有機會從事電競，是進俱樂部發(fā)展好還是進媒體？”中國傳媒大學的蕭同學最近在思考這個問題，“我還是將來想做自己喜歡的事情?！?/span>

他正在尋找可以提供實習證明的崗位，因為想在國外讀讀研再工作，“說不定我讀完研國內電競就又上一個檔次，感覺這個行業(yè)還是非常有潛力的?！?/span>

當然，俱樂部和媒體并非電競就業(yè)的唯二選擇，除了傳統(tǒng)從實踐積累經驗的路徑，最近電競行業(yè)似乎出現了一些“學院派”，試圖通過電競教育切入行業(yè)。

韓國DRX俱樂部此前宣布建立全球第一個職業(yè)電子競技學校，該學校命名為“DRX電子體育學院”，目標是提高學員的rank分數，并為佼佼者提供試訓機會。

2016年，我國教育部職業(yè)教育與成人教育司發(fā)布《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》，確定了13個增補專業(yè)，其中就包括“電子競技運動與管理”，適用于高等職業(yè)學校（含高等?？茖W校、其他普通高等學校舉辦的?？茖哟蔚膶W歷教育）。

此后，以中國傳媒大學為首的一些高校設立了所謂“電競專業(yè)”，眾多電競俱樂部也跟北京郵電大學、廣州體育學院等就選手深造進行了合作。

從2017年開始，全國多地舉辦了電子競技裁判員的考證培訓班，上海電競協會從2018年開始舉辦“上海市電競專業(yè)三級裁判員”培訓班。

這些電競教育的項目，教授內容各有側重，含金量也參差不齊，受到了媒體的關注。

有聲音認為：光整出來一個新專業(yè)，沒有經驗沒有體系光有一個官方認證，不是很站得住腳。

不過，學傳媒不一定是為了設計小廣告，學考古肯定不是為了盜墓，為電競行業(yè)培養(yǎng)幕后工作的專業(yè)人才，提高電競的社會地位，也是電競專業(yè)的作用之一。

2019年11月6日，亞太體育聯合會總會成立“全國電競職業(yè)經理人培訓項目管理辦公室”，主要職能是建立電競管理人才職業(yè)化培訓體系。

只要行業(yè)成熟了，就業(yè)崗位自然源源不斷，這也是電競拉動經濟的一個縮影。

談到對年輕人的建議，李杰明表示：“打鐵還需自身硬。”他見過很多暢談熱愛的求職者，但一個行業(yè)走向成熟，必然有一個砥礪前行的過程，只有過硬的專業(yè)素養(yǎng)才能扛得住。

如果熱愛電競，最合適的辦法便是提升自己的職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)，真正地為電競行業(yè)做出自己的價值，推動行業(yè)的發(fā)展。