權(quán)威聲音

重磅！9月28日起允許持三類有效居留許可外國(guó)人入境

外交部、國(guó)家移民管理局發(fā)布公告，自2020年9月28日0時(shí)起，允許持有效中國(guó)工作類、私人事務(wù)類和團(tuán)聚類居留許可的外國(guó)人入境，相關(guān)人員無(wú)需重新申辦簽證。如外國(guó)人持有的上述三類居留許可于2020年3月28日0時(shí)后過(guò)期，持有人在來(lái)華事由不變的情況下，可憑過(guò)期居留許可和有關(guān)材料向中國(guó)駐外使領(lǐng)館申辦相應(yīng)簽證入境。上述人員需嚴(yán)格遵守中方防疫管理規(guī)定。 

上海：在滬四所高校應(yīng)屆畢業(yè)生符合基本申報(bào)條件可直接落戶

9月23日，上海學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)站發(fā)布文件提出，將之前“以北京大學(xué)、清華大學(xué)為試點(diǎn)，探索建立對(duì)本科階段為國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合基本申報(bào)條件可直接落戶”的政策，范圍擴(kuò)大至在滬“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！薄Ｔ跍笆澜缫涣鞔髮W(xué)建設(shè)高?！卑ㄉ虾＝煌ù髮W(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)，因此這四所大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生符合基本申報(bào)條件即可直接落戶。

 

產(chǎn)業(yè)縱深

中行行長(zhǎng)：經(jīng)濟(jì)衰退期銀行莫“惜貸”，會(huì)加速經(jīng)濟(jì)下行！

中國(guó)銀行行長(zhǎng)王江23日表示，銀行業(yè)要勇?lián)厝危c實(shí)體經(jīng)濟(jì)共生共榮。銀行業(yè)是順周期行業(yè)，歷次金融危機(jī)的教訓(xùn)表明，經(jīng)濟(jì)衰退期銀行若采取“惜貸”策略，會(huì)進(jìn)一步加速經(jīng)濟(jì)下行。面對(duì)后疫情時(shí)期經(jīng)濟(jì)衰退的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中國(guó)銀行業(yè)要多措并舉，全面支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)，加快恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。

 十一假期或超6億人次旅游 1500多家景區(qū)免費(fèi)或打折

23日，攜程旅游發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，今年國(guó)慶前夕，全國(guó)有超過(guò)1500家景區(qū)免費(fèi)或打折，20多個(gè)省市政府發(fā)放旅游優(yōu)惠券，加上各大旅游平臺(tái)的促銷補(bǔ)貼，今年十一是近年來(lái)性價(jià)比最高的旅游長(zhǎng)假。從國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)恢復(fù)情況看，預(yù)測(cè)今年國(guó)慶中秋8天長(zhǎng)假旅游人次可能達(dá)到6億。（中新網(wǎng)）

 將共享單車?yán)浇纪?，鄂爾多?名出租車司機(jī)被治安處罰

據(jù)內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)警方通報(bào)，9月19日以來(lái)，警方發(fā)現(xiàn)東勝區(qū)一些出租車司機(jī)因共享單車影響其收益將停放在市區(qū)內(nèi)的共享單車?yán)脸墙家巴猓袀€(gè)別司機(jī)阻礙執(zhí)法人員正常執(zhí)法。東勝公安分局依法對(duì)其中9人予以治安處罰。
 

企業(yè)動(dòng)態(tài)
 

捂地16年，倒手賺38億！成都原李嘉誠(chéng)名下項(xiàng)目被限制融資

昨日，一份疑似成都監(jiān)管部門發(fā)布的文件在業(yè)內(nèi)流傳。文件顯示，和記黃埔地產(chǎn)成都公司因存在捂地、捂盤(pán)等不良行為，被禁止高新區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)向和記黃埔成都公司及其項(xiàng)目提供新增融資、貸款，禁止區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)向和記黃埔進(jìn)行重大資產(chǎn)重組提供幫助。不過(guò)，兩個(gè)月前，李嘉誠(chéng)就把這個(gè)公司賣掉了，通過(guò)出售該項(xiàng)目，長(zhǎng)實(shí)集團(tuán)獲利38.11億元港元。昨日，長(zhǎng)實(shí)集團(tuán)回應(yīng)稱，和記黃埔地產(chǎn)成都公司現(xiàn)非旗下附屬公司，重申集團(tuán)不存在囤地情況。 

寧可向前一步死，絕不退后半步生。華為：To B業(yè)務(wù)芯片儲(chǔ)備充分 手機(jī)芯片還在尋找解決辦法

9月23日，2020華為全聯(lián)接大會(huì)在上海舉行。對(duì)于目前華為的芯片余糧，華為輪值董事長(zhǎng)郭平稱， 9月15日禁令生效當(dāng)天才把最后一批抓緊入庫(kù)。目前To B業(yè)務(wù)芯片的儲(chǔ)備還比較充分，手機(jī)芯片還在積極尋找辦法當(dāng)中。郭平表示，高通一直是華為重要的合作伙伴，高通正在向美國(guó)政府申請(qǐng)?jiān)S可，如果可以，很樂(lè)意用高通芯片生產(chǎn)華為手機(jī)。

另外，針對(duì)近日華為在澳大利亞裁減研發(fā)經(jīng)費(fèi)和裁員的消息，華為表示，澳大利亞是一個(gè)很小的市場(chǎng)，從來(lái)都不是華為特別聚焦的市場(chǎng)。 

誰(shuí)是韭菜，誰(shuí)是鐮刀？特斯拉禁止員工說(shuō)“韭菜”一詞？

據(jù)媒體消息，有特斯拉中國(guó)內(nèi)部員工爆料，公司禁止員工說(shuō)“韭菜”一詞，被發(fā)現(xiàn)就會(huì)處以10元一次的罰款，上不封頂。同時(shí)還禁止上海超級(jí)工廠出現(xiàn)含有韭菜的食物，比如韭菜包子、韭菜餃子。特斯拉全球副總裁陶琳回應(yīng)稱， “我們食堂有韭菜餡餃子”，同時(shí)她還在相關(guān)文章下面評(píng)論道：簡(jiǎn)直黑出了新高度。（界面） 

農(nóng)夫山泉?jiǎng)?chuàng)始人身價(jià)再超馬化騰，登頂中國(guó)首富

9月23日，福布斯實(shí)時(shí)富豪榜顯示，農(nóng)夫山泉?jiǎng)?chuàng)始人鐘睒睒身家達(dá)589億美元，超馬化騰登頂中國(guó)首富。9月8日，農(nóng)夫山泉股價(jià)大漲，鐘睒睒身家一度達(dá)4480億港元，成中國(guó)首富。但隨著盤(pán)中農(nóng)夫山泉股價(jià)回落，鐘睒睒在中國(guó)首富的位置上僅停留半個(gè)多小時(shí)。 

物美連續(xù)5天在北京投放平價(jià)茅臺(tái)，每天1.5萬(wàn)瓶

從物美集團(tuán)獲悉，從9月23日至27日，物美在北京地區(qū)每天將投放1.5萬(wàn)瓶茅臺(tái)酒，活動(dòng)為期5天，滿足換購(gòu)資格的消費(fèi)者可在指定門店直接購(gòu)買。據(jù)了解，物美此次利用數(shù)字化監(jiān)控技術(shù)有效杜絕黃牛，保障茅臺(tái)市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定。（新京報(bào)） 

阿里啟用全球最大液冷數(shù)據(jù)中心 年省電7000萬(wàn)度

9月23日，阿里巴巴宣布，在杭州的首座超級(jí)數(shù)據(jù)中心——杭州數(shù)據(jù)中心正式投入使用。據(jù)悉，杭州數(shù)據(jù)中心也是全球規(guī)模最大的全浸沒(méi)液冷數(shù)據(jù)中心，初步估算，相比傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中心，阿里云杭州數(shù)據(jù)中心可每年省電7000萬(wàn)度。此外，未來(lái)阿里云還將在全國(guó)建立10座以上的綠色超級(jí)數(shù)據(jù)中心。

特斯拉遭遇完全的網(wǎng)絡(luò)中斷

據(jù)報(bào)道，特斯拉突遭完全的網(wǎng)絡(luò)中斷，內(nèi)部系統(tǒng)和連接功能中斷。特斯拉跌幅擴(kuò)大至8.5%，此外，該公司新電池全面投產(chǎn)需三年。（華爾街見(jiàn)聞）

閱文升級(jí)作家福利：額外發(fā)放20%稿酬

閱文集團(tuán)發(fā)布“職業(yè)作家星計(jì)劃”，宣布將在標(biāo)準(zhǔn)合約50%分成的基礎(chǔ)上，對(duì)堅(jiān)持創(chuàng)作的簽約作家每個(gè)月額外發(fā)放20%的自有臺(tái)訂閱稿酬作為創(chuàng)作補(bǔ)貼，并為新書(shū)提供每月1500元最高4500元的新書(shū)補(bǔ)貼，無(wú)需申請(qǐng)，直接發(fā)放。（澎湃）
 

國(guó)際視野

韓國(guó)7月出生率再創(chuàng)新低 今年將成為首個(gè)人口負(fù)增長(zhǎng)年

據(jù)韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳23日發(fā)布的報(bào)告，7月韓國(guó)的新生兒數(shù)量為2.31萬(wàn)人，同比減少8.5%，創(chuàng)下自1981年有相關(guān)統(tǒng)計(jì)以來(lái)的同比最低值，不過(guò)，7月的死亡人數(shù)卻創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄，同比增加3.7%，人口整體自然減少896名，這也是韓國(guó)連續(xù)第9個(gè)月人口持續(xù)自然減少。

而2019年已經(jīng)是韓國(guó)有記錄以來(lái)出生率最低的一年，總和生育率只有0.92；從目前的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，今年韓國(guó)的出生率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于去年，已經(jīng)可以確定今年將成為韓國(guó)歷史上第一個(gè)人口負(fù)增長(zhǎng)年。（央視）
 

特斯拉起訴特朗普政府 要求停止對(duì)華關(guān)稅

據(jù)媒體報(bào)道，美國(guó)電動(dòng)汽車制造商特斯拉周一在美國(guó)紐約的國(guó)際貿(mào)易法院，對(duì)美國(guó)特朗普當(dāng)局提起訴訟，以阻止后者對(duì)特斯拉從中國(guó)進(jìn)口的物品征收新的關(guān)稅。特斯拉希望法庭能夠裁定特朗普當(dāng)局的做法非法，并讓其退還特斯拉已經(jīng)支付的款項(xiàng)，包括利息。(環(huán)球時(shí)報(bào))

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層級(jí)感變?nèi)酰攀且患夜咀儚?qiáng)的征兆

阿黃黃

最近，網(wǎng)易發(fā)布通知在內(nèi)部溝通中去掉 " 哥 "、" 姐 "、" 總 " 等稱呼，改用昵稱代替，員工可以在內(nèi)部系統(tǒng)申請(qǐng)昵稱，昵稱將陪伴員工整個(gè)網(wǎng)易生涯。

其實(shí)，現(xiàn)在很多互聯(lián)網(wǎng)公司都會(huì)采用“花名”制度，比如阿里所有員工都有自己的“花名”，馬云的花名就叫“風(fēng)清揚(yáng)”。 

不管是廢除稱呼，還是使用花名，主要都是為了模糊公司內(nèi)部的職級(jí)，降低公司內(nèi)部的層級(jí)感，促進(jìn)平等溝通，提高內(nèi)部效率和員工的工作舒適度。

為什么要弱化層級(jí)感？ 
 

1. 平等溝通，降低溝通成本

Facebook軟件工程師的級(jí)別是真正完全隱藏的，因?yàn)樗熊浖こ處煹穆毞Q只能是“軟件工程師”，沒(méi)有任何能夠區(qū)分級(jí)別的前綴。Facebook 堅(jiān)持隱藏級(jí)別的理論依據(jù)是“任人為才”。

他們認(rèn)為，級(jí)別高的人不一定是正確的。所以 Facebook 希望員工之間平等地辯論，直到找到一個(gè)有理有據(jù)能讓大家都信服的結(jié)論。

這就是公司層級(jí)感弱最大的優(yōu)勢(shì)，讓員工擁有平等溝通的權(quán)力。沒(méi)有職級(jí)的桎梏，員工們不需要隱藏或保留意見(jiàn)，充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在解決問(wèn)題的時(shí)候，大家偏向于找“最懂這件事的人”做決定，而非“職級(jí)最高的人”。

2. 倒逼努力，避免內(nèi)卷化

阿里巴巴取消了內(nèi)部系統(tǒng)的“P”序列職級(jí)顯示，員工在郵件、釘釘、內(nèi)網(wǎng)等系統(tǒng)中已無(wú)法再看到彼此的職級(jí)，只能看到所屬集團(tuán)部門。

在職場(chǎng)人經(jīng)過(guò)晉升，職級(jí)變高以后，非常容易陷入“內(nèi)卷化”的困境之中。所謂內(nèi)卷化，就是指發(fā)展到一定階段后，便開(kāi)始停滯，難以轉(zhuǎn)變發(fā)展到更高級(jí)的階段，將自己鎖死在低級(jí)階段。

取消職級(jí)展示，員工之間的互相認(rèn)知將出現(xiàn)改變，將不再以職級(jí)作為個(gè)人標(biāo)簽。沒(méi)有以前的頭銜，每個(gè)員工都需要用能力重新架構(gòu)自己的“口碑”。

解決問(wèn)題的能力比拼，會(huì)倒逼每一個(gè)崗位的員工努力工作，更新技能，這能夠有效避免高職位員工出現(xiàn)內(nèi)卷化停滯。

3. 扁平化管理，保持戰(zhàn)斗力

傳統(tǒng)的企業(yè)都是采用金字塔管理模式，金字塔型組織是立體的三角錐體，高層、中層、基層是逐層分級(jí)管理。該結(jié)構(gòu)在穩(wěn)定的環(huán)境下，其實(shí)是一種較好的組織形態(tài)，因?yàn)樗鼨?quán)責(zé)分明、命令統(tǒng)一。但在如今的信息化時(shí)代，僵硬且緩慢的金字塔管理模式，顯然已無(wú)法滿足發(fā)展。所以很多公司選擇下放權(quán)力，不再劃分森嚴(yán)的等級(jí)，希望降低公司內(nèi)部層級(jí)感，進(jìn)行扁平化管理。

扁平化管理是指通過(guò)減少管理層次、壓縮職能部門，使企業(yè)的決策層和操作層之間的中間管理層級(jí)盡可能減少，使組織結(jié)構(gòu)變化快，對(duì)市場(chǎng)的嗅覺(jué)也會(huì)變得比較靈敏，得以保持充沛的市場(chǎng)戰(zhàn)斗力。

摘自：智聯(lián)招聘（ID;zhaopin-com）

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