以下是9月6日看點：
①上交所又有大動作！簽約
②新行情：按摩機器人上崗
③開學經(jīng)濟火爆，文具熱銷
④騰訊自研混元大模型來了
⑤太意外！麥當勞咖啡停售
 

工信部：
加強新型儲能產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃

據(jù)財聯(lián)社，工信部9月5日舉行工業(yè)穩(wěn)增長系列主題新聞發(fā)布會，會上透露，工信部高度重視新型儲能產(chǎn)業(yè)，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)轉型升級發(fā)展。下一步，將深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，深化供給側結構性改革，推動新型儲能產(chǎn)品、技術創(chuàng)新發(fā)展與應用，促進新型儲能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。重點做好以下方面工作：一是加強統(tǒng)籌布局。二是推動技術創(chuàng)新。三是提升產(chǎn)業(yè)韌性。持續(xù)實施《關于做好鋰離子電池產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈協(xié)同穩(wěn)定發(fā)展工作的通知》等政策，支持新型儲能電池拓展應用。

國家醫(yī)保局印發(fā)通知
明確納入醫(yī)保支付的耗材范圍

據(jù)36氪，9月5日，國家醫(yī)保局印發(fā)《關于做好基本醫(yī)療保險醫(yī)用耗材支付管理有關工作的通知》。其中提出，要適應醫(yī)療服務價格改革“技術勞務與物耗分開”的原則，加強醫(yī)療服務價格項目與醫(yī)用耗材支付管理聯(lián)動，逐步將未被納入醫(yī)療服務項目價格構成的一次性醫(yī)用耗材按規(guī)定納入醫(yī)保支付管理范圍。及時增補必要的新技術產(chǎn)品，退出臨床可被更好替代、經(jīng)濟性評價不佳、被有關部門列入負面清單以及其他不符合醫(yī)保要求的產(chǎn)品。

上交所大動作！
與沙特交易所集團簽約

據(jù)央視財經(jīng)，上海證券交易所與沙特交易所集團9月3日在沙特首都利雅得簽署合作備忘錄，為兩所間的合作與發(fā)展奠定基礎。根據(jù)備忘錄，兩家交易所將探索在交叉上市、金融科技、ESG、數(shù)據(jù)交換和研究方面的合作機遇，促進兩個市場的多元化和包容性。在積極推動兩個市場基礎設施建設的同時，兩家交易所還將致力于促進企業(yè)上市、ETF雙重上市，以及投資者關系方面的知識共享。目前，上交所已與57家境外機構簽署了合作備忘錄。

每天能賣幾萬元

“開學經(jīng)濟”持續(xù)升溫

據(jù)央視財經(jīng)，又到開學季，在山西、廣東等地，學習用品、教輔書籍迎來銷售熱潮，“開學經(jīng)濟”持續(xù)升溫。有商家表示，這個開學季，家長和學生在挑選文具時更注重自身需求、產(chǎn)品質(zhì)量和實用性。書皮、筆記本、文具袋等學生“剛需”物品，銷量高企。8月中旬到現(xiàn)在，商店每天都很忙，日均客流量在600人左右，營業(yè)額在幾萬元左右。面對動輒幾十元甚至上百元的高價文具，家長們看法不一。有家長擔心“買太貴的文具，孩子在同學面前炫耀，產(chǎn)生互相攀比的心理，這反而背離了高價買文具的初衷?！?/span>

AI循經(jīng)，機器人按摩
解鎖中醫(yī)理療“新體驗”

據(jù)央視財經(jīng)，2023年服貿(mào)會，來自全球2400多家企業(yè)的各類新技術、新應用、新服務集中展示，九大專題展區(qū)精彩紛呈。在健康衛(wèi)生服務展區(qū)，一款中醫(yī)按摩機器人正在工作。它的人工智能圖像識別設備能快速完成全身AI循經(jīng)和治療路徑的規(guī)劃，并傳遞到按摩頭上，由按摩頭對全身疏通經(jīng)絡。體驗后的工作人員介紹，按壓的力度比真人醫(yī)師還穩(wěn)定。除此之外，一款能為心梗、腦卒中等疾病提供早預防、早發(fā)現(xiàn)、早介入預警服務的智能手表也吸引了廣泛關注。

茅臺號召力！

瑞幸醬香拿鐵單日銷售額破億

據(jù)快科技，9月4日上市銷售的瑞幸醬香拿鐵僅用一天時間就賣了“1個小目標”，銷量達542萬杯。專家指出，瑞幸賣醬香拿鐵，既有顯性的利潤，也有與茅臺之間合作的隱性價值。對瑞幸的影響，要看有形價值與無形價值之間一體化的效應。咖啡成本一般在3.5元至4元上下，醬香拿鐵的成本可能在8至9元。當前，該咖啡售價38元/杯，即便按券后19元/杯的價格計算，利潤空間依舊很大。于茅臺而言，此舉是其拓展年輕客群，活化品牌形象的重要手段。

騰訊自研混元大模型來了：
內(nèi)部所有產(chǎn)品接入、改造

據(jù)快科技，9月4日，2023中國國際智能產(chǎn)業(yè)博覽會召開。會上，騰訊集團副總裁李強表示，騰訊自研的混元大模型將于近期對外發(fā)布。騰訊堅定看好，全面擁抱大模型，在今年年初基于最新的GPU（圖形處理器）算力構建了大規(guī)模算力中心，近期MiniMax和百川智能旗下的大模型都使用了騰訊的算力。早在今年6月，騰訊就發(fā)布了行業(yè)大模型，為客戶提供MaaS一站式服務，并面向文旅、政務、教育、金融等十大行業(yè)打造了超50個解決方案。

停售！
麥當勞突然宣布

據(jù)中國經(jīng)濟網(wǎng)，9月4日，香港麥當勞在社交網(wǎng)站上宣布，麥當勞咖啡“退休”。當晚6點起，香港麥當勞現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)濃香咖啡及優(yōu)質(zhì)即磨咖啡均會停售。大批網(wǎng)友涌入社交網(wǎng)站留言表達不舍，形容此事為“晴天霹靂”“打工仔末日”。但也有網(wǎng)友分析認為，麥當勞咖啡“退休”或許是為了給McCafé“讓路”。據(jù)此前報道，2020年，McCafé宣布未來三年將投資25億元，加速布局中國內(nèi)地咖啡市場。預計到2023年，全國將有超過4000家麥咖啡門店。>>>點擊查看詳情

任正非最新發(fā)聲：

華為儲備人才不儲備美元

據(jù)新京報，9月4日，華為發(fā)布了任正非在高端技術人才使用工作組對標會上的講話。其中提到，華為要建立一個自己的高端人才儲備庫，不拘一格獲取優(yōu)秀人才，但在招聘時要講清楚公司的業(yè)務邊界，允許在邊界內(nèi)研究探索。對優(yōu)秀人才的激勵，最主要的是，要能讓他們找到自己熱愛的工作崗位。全才是從專才中產(chǎn)生的，領袖是自然成長起來的。我們是儲備人才，不儲備美元，最終儲備出自己的人才庫。當然，高端人才全部是指技術方面，管理類或其他行業(yè)不在此列。>>>點擊查看詳情

全球薪資最高CEO出爐！是他
馬斯克：小心這樣的公司

快科技9月5日消息，美國《汽車新聞》雜志的CEO薪酬調(diào)查結果顯示，Lucid Motors首席執(zhí)行官彼得·羅林森去年薪酬高達3.79億美元（包括3.73億美元股票獎勵），在汽車業(yè)中排名第一，是排名第二的通用CEO瑪麗·博拉的11倍。這也使得羅林森成為全美上市公司中薪酬第二高的CEO，僅次于英偉達黃仁勛的5.06億美元。電動汽車分析師Sawyer Merritt轉發(fā)了這一消息，馬斯克隨后點評稱：“要小心那些領導薪酬與業(yè)績不掛鉤的公司?！?/span>

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