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上天九云，和50萬企業(yè)家做生意。

天九云邀您關(guān)注今天的商界早知道。

【增值稅法草案征求意見 起征點(diǎn)為季銷售額三十萬元】

11月27日，財政部發(fā)布《中華人民共和國增值稅法（征求意見稿）》?！兑庖姼濉穼N售貨物、加工修理修配服務(wù)、有形動產(chǎn)租賃服務(wù)、以及進(jìn)口貨物等適用稅率調(diào)整為13%；將銷售交通運(yùn)輸、郵政、基礎(chǔ)電信、建筑、不動產(chǎn)租賃服務(wù)、不動產(chǎn)，轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，銷售或者進(jìn)口農(nóng)產(chǎn)品等貨物的適用稅率調(diào)整為9%；銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、金融商品的適用稅率為6%，保持不變。同時，明確增值稅征收率為3%。

【胡潤：全球獨(dú)角獸企業(yè)背后的投資機(jī)構(gòu)58%來自于美國】

日前，胡潤百富董事長兼首席調(diào)研員胡潤在某活動上發(fā)表主題演講時指出，近兩年以來，每天都會有一個人在胡潤百富榜上被淘汰，尤其是傳統(tǒng)行業(yè)，目前受到較大外部壓力。此外他表示，全球獨(dú)角獸企業(yè)背后的投資機(jī)構(gòu)，大部分來自于美國，占比58%。（全景財經(jīng)）

【奶茶有多火？年內(nèi)新增奶茶企業(yè)創(chuàng)新高，九成奶茶店不盈利】

最新數(shù)據(jù)顯示，目前經(jīng)營范圍包含奶茶的企業(yè)超過14萬家。2019年至今為全國新增注冊奶茶企業(yè)有23664家，創(chuàng)下歷史新高。不過，證券日報之聲報道稱，大部分奶茶企業(yè)仍在盈虧平衡線下掙扎，真正盈利的企業(yè)或不到一成。

影視寒冬仍未退。

【娛樂資本風(fēng)光不再 年內(nèi)1884家影視公司關(guān)?！?/span>

數(shù)據(jù)顯示，2019年以來，有1884家影視公司關(guān)停，具體表現(xiàn)為公司狀態(tài)注銷、吊銷、清算、停業(yè)。艾德證券期貨研究部研究員表示，整個影視投資行業(yè)開始進(jìn)入洗牌期，相信接下來行業(yè)的集中度也會提升，在未來一兩年時間，全國上萬家影視公司中會有不少倒閉的情況，但行業(yè)經(jīng)歷了去泡沫的過程，發(fā)展會更加穩(wěn)健、理性，有益于影視行情長期的健康發(fā)展。（證券日報）

【全球8萬臺計算機(jī)被劫持挖比特幣：偽裝技術(shù)極高，還會重復(fù)安裝】

11月26日，微軟安全工程團(tuán)隊披露新型惡意軟件Dexphot，自2018年10月起不斷有Windows設(shè)備受到感染，并在今年6月中旬達(dá)到峰值，全球范圍已超8萬臺。它的作案技術(shù)極為高超，不僅可以多態(tài)性偽裝，還能不斷重新自我安裝。

接下來關(guān)注各大公司動態(tài)：

云南城投的2019年半年報顯示，公司面臨著業(yè)績斷崖式下滑的困境。

【融創(chuàng)中國：約153億元收購云南城投集團(tuán)持有的目標(biāo)公司】

昨日，融創(chuàng)中國公告，收購云南城投集團(tuán)持有的環(huán)球世紀(jì)及時代環(huán)球各51%股權(quán)，金額152.69億元。此次股權(quán)交易完成后，融創(chuàng)西南將持有兩家公司51%的股權(quán)，六名自然人股東仍將合計持有該公司49%的股權(quán)。（澎湃）

【斗魚被列為失信被執(zhí)行人！源起主播跳槽糾紛，涉案主播被限制消費(fèi)】

11月23日，斗魚公司被列為失信被執(zhí)行人。該執(zhí)行案件源起虎牙前主播高某在跳槽至斗魚直播后與原平臺虎牙直播之間的合同糾紛，斗魚因未按照法院要求，凍結(jié)高某在該平臺的收益并協(xié)助執(zhí)行，被法院罰款100萬元，隨后因未繳納罰款被列入失信名單。11月27日，斗魚直播相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司已向法院遞交了執(zhí)行異議材料，將于下月聽證。（南方都市報）

【杭州老牌P2P平臺銅掌柜宣布良性退出】

11月27日，杭州P2P平臺銅掌柜發(fā)布公告，宣布由于平臺因受到行業(yè)影響，業(yè)務(wù)規(guī)模逐步萎縮，決定良性退出。截至2019年10月1日，銅掌柜累計借貸金額187億元，借貸余額8.96億元，當(dāng)前借款人28,569人，當(dāng)前出借人14,230人。

想退199元 先消費(fèi)1500元。

【ofo退押金再出新招：額外消費(fèi)的用戶可以無需排隊拿回押金】

日前，ofo APP首頁上線“天天返錢”活動，提醒用戶“無需排隊，直接退還押金”。但是，參與活動的用戶需額外消費(fèi)才能拿回押金。ofo客服稱，用戶可享受購物雙倍返現(xiàn)，即提現(xiàn)金額累積至20元可提40元，但99元、199元押金的最高提現(xiàn)次數(shù)分別設(shè)置為5次和10次。這些商品來自第三方購物網(wǎng)站和ofo自家的小鹿有貨，不同價格、品類商品返現(xiàn)額度不一。其中，價值48.8元紙巾約返現(xiàn)0.18元、136的剃須刀返現(xiàn)0.05元。（時代財經(jīng)）

這些電影般的情節(jié)，在現(xiàn)實(shí)中上演了。

【21億私募產(chǎn)品爆雷！至善基金被立案偵查 實(shí)控人及3名高管被刑拘】

一個負(fù)債累累的在逃“老賴”，隱姓埋名成立了一家私募基金公司，并讓自己的司機(jī)出任公司法定代表人和董事長，用四年時間非法募集了近40億元。最終東窗事發(fā)，被警方刑拘，留下近21億元去向不明的兌付窟窿......“鬧劇”的主角，便是上海至善股權(quán)投資基金有限公司實(shí)控人呂邦政。

近日，至善基金涉嫌非法吸收公眾存款罪被立案偵查，公司實(shí)控人呂邦政、董事長兼法定代表人王建樂、執(zhí)行總裁卓棟煒、副總裁兼財務(wù)總監(jiān)裘文杰已被刑事拘留。（國際金融報 ）

【韓國將創(chuàng)世界最低出生率，此前已進(jìn)入“零出生率”時代】

據(jù)彭博社報道，韓國7月至9月的生育率降至0.88，為有記錄起最低季度讀數(shù)。去年韓國合計生育率僅0.98，即平均一名女子終生生產(chǎn)不足1名子女，成全球首個出生率進(jìn)入"零時代"國家。若維持此狀況，韓國5年后將進(jìn)入口減少期。

【德國農(nóng)民怒了：5000輛拖拉機(jī)攻占柏林市中心】

26日，上萬名來自德國各地的農(nóng)民開著5000多臺拖拉機(jī)，浩浩蕩蕩地“沖向”柏林地標(biāo)勃蘭登堡門。他們抗議德國9月開始實(shí)施的農(nóng)業(yè)政策——為保護(hù)昆蟲和地下水而被限制使用化肥、除草劑、殺蟲劑等，拒絕將保護(hù)環(huán)境的責(zé)任全部推到農(nóng)民身上。德國總理默克爾表示，將在12月2日與40個農(nóng)業(yè)組織進(jìn)行交流。（微丟）

受本次倫敦禁令影響，Uber股價周一下跌1.52％。

【Uber被吊銷倫敦運(yùn)營牌照，交通局認(rèn)為存在安全隱患】

據(jù)外媒報道，經(jīng)倫敦交通局裁定，優(yōu)步叫車應(yīng)用不符合私營出租車運(yùn)營商的要求，因此Uber現(xiàn)有的運(yùn)營資格已于當(dāng)?shù)貢r間25日晚十二點(diǎn)到期。倫敦交通局指出，乘客使用Uber存在安全隱患，可能被無執(zhí)照和保險的駕駛員接單。

倫敦是Uber在歐洲的最大市場，因此Uber將面臨更嚴(yán)峻的財務(wù)問題。

【奧迪計劃6年內(nèi)裁員9500人，節(jié)約60億歐元轉(zhuǎn)型電動化】

大眾汽車集團(tuán)旗下豪華車品牌奧迪發(fā)布聲明稱，計劃到2025年裁員9500人，占員工總數(shù)的10.6%。這將為奧迪在未來十年節(jié)省60億歐元，以支持企業(yè)加快向電氣化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。（界面）

【大企之道】

來了解管理企業(yè)應(yīng)該具備哪些獨(dú)特智慧

績優(yōu)團(tuán)隊，部門管理本該如此簡單！

企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)一種“績效結(jié)果至上”的現(xiàn)象：部門的年度績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，但真正支撐這個總體績效目標(biāo)的是不到20%的人，也就是在人員貢獻(xiàn)上呈現(xiàn)出20/80效應(yīng)。

管理者們往往只關(guān)注總體目標(biāo)是否達(dá)成，卻忽略了相當(dāng)一部分未能達(dá)成目標(biāo)的人員，長此以往，資源更多地向“主要績效貢獻(xiàn)者”傾斜，于是強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者愈弱，馬太效應(yīng)又出來了。

管理者們必須關(guān)注個體成員之間的績效差距，這個差距主要在于成員之間采取的“關(guān)鍵行為”。

績優(yōu)的人員并沒有讓其他人知曉自己的行為，成為了組織的“隱性知識”；而績差的人員，往往又不會意識到自己的行為偏差，還在固有的方式上繼續(xù)著，因此組織績效水平就難以提升。

如果將優(yōu)秀的關(guān)鍵行為構(gòu)成清單，很清楚地看到哪些關(guān)鍵行為支撐著工作項目，而這些項目又與績效目標(biāo)強(qiáng)相關(guān)，整體水平自然能夠得到提升。而企業(yè)組織又必須時?；仡欉@樣的強(qiáng)相關(guān)關(guān)系：“績效——項目——關(guān)鍵行為”，不斷地根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行優(yōu)化。

現(xiàn)實(shí)中，管理者往往將注意力停留在“績效”層面，而忽略了項目和關(guān)鍵行為。

企業(yè)否能為團(tuán)隊制定出正確的關(guān)鍵行為清單，需要進(jìn)行以下三個環(huán)節(jié)設(shè)定：

第一方面，找到正確的目標(biāo)

目標(biāo)，既是對結(jié)果的設(shè)定，也是對行動的指引和范圍圈定。

新目標(biāo)讓所有的人都感受到了意義，激發(fā)了團(tuán)隊去構(gòu)思許多創(chuàng)新項目，并積極行動起來。

如果沒有正確的目標(biāo)，人們不會投入精力去關(guān)注，更不要說產(chǎn)生新的想法和積極的行動，更不會有走向成功的關(guān)鍵行為清單。

第二方面，設(shè)立正確的項目或行動

設(shè)定了正確的目標(biāo)，絕大多數(shù)人就急于開展行動，卻從未思考過自己即將要采取的項目或行動是否真的對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有幫助？

第三方面，明確走向成功的關(guān)鍵行為并構(gòu)建清單

企業(yè)組織中的成員們，必須要知道三點(diǎn)：

● 第一點(diǎn)， 我們朝什么方向努力是有意義的，是正確的？

● 第二點(diǎn)， 為了實(shí)現(xiàn)正確的目標(biāo)，要在哪些方面努力？由此采取設(shè)立什么項目？

● 第三點(diǎn)， 項目成功的關(guān)鍵點(diǎn)有哪些？過去成功的關(guān)鍵行為是否在列表中可見？

由這三點(diǎn)推導(dǎo)出來的關(guān)鍵行為清單，就是對個人、對組織有利且有結(jié)果的。

清單很簡單，就是一個List，但管理本來就該如此簡單！