趕快領(lǐng)!3000元每人!多省市發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼

新冠疫情的持續(xù)多點(diǎn)爆發(fā),給一些企業(yè)特別是中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了不少困難,企業(yè)短期內(nèi)面臨經(jīng)營(yíng)成本上升和營(yíng)業(yè)收入下降的“雙重壓力”,導(dǎo)致不少企業(yè)選擇裁員,縮減業(yè)務(wù)線來(lái)維持企業(yè)生存。
為了精準(zhǔn)支持重點(diǎn)行業(yè)中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè),保障社會(huì)大局面的穩(wěn)定,以及廣大企業(yè)職工的權(quán)益,國(guó)家政府鼓勵(lì)受疫情影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員,穩(wěn)定企業(yè)用工崗位,人社部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》,實(shí)施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,對(duì)受影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼是根據(jù)當(dāng)?shù)卣邽闃?biāo)準(zhǔn)的,一般情況下,對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。具體包括以下幾方面:
繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策
參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo),30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)仍按不超過(guò)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照實(shí)施。
發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助
2022年1月1日至12月31日,累計(jì)出現(xiàn)1個(gè)(含)以上中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗),可對(duì)因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè),按每名參保職工不超過(guò)500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助,支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。
繼續(xù)實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,拓寬技能提升補(bǔ)貼受益范圍
對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員,按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,可按照初級(jí)(五級(jí))不超過(guò)1000元、中級(jí)(四級(jí))不超過(guò)1500元、高級(jí)(三級(jí))不超過(guò)2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。
全國(guó)各地援企穩(wěn)崗類(lèi)補(bǔ)貼政策
山東省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼
申報(bào)條件:
①生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及其所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策;參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上;上年度未裁員或裁員率低于本統(tǒng)籌地區(qū)或山東省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(以高值為基準(zhǔn))。
②對(duì)因落實(shí)國(guó)家、省、市重大政策或受?chē)?guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員少裁員的參保企業(yè),可按上年度6個(gè)月的企業(yè)及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還。
③申請(qǐng)穩(wěn)崗返還的企業(yè)需具備獨(dú)立的法人資格。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):最高3000元每人
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安徽省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還
申報(bào)條件:
①依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
②生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策,且申領(lǐng)時(shí)非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒單位或?qū)俪銮逄幹玫摹敖┦髽I(yè)”。
③年度未裁員或裁員率低于同期全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(6%),30人(含)以下的參保單位裁員率不高于20%。用人單位裁員率=主動(dòng)裁減職工人數(shù)/當(dāng)年累計(jì)參保職工總數(shù)。
④勞務(wù)派遣企業(yè)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還需提供與實(shí)際用工單位間的資金分享協(xié)議。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):3000元每人
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莆田市普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還
申報(bào)條件:
①參保企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)參加失業(yè)保險(xiǎn),且符合上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月(含12月份申報(bào),次年1月份扣款的情形),不裁員或少裁員的情形。
②參保企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)年度未裁員或裁員率不高于6%。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按不超過(guò)年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還
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鹽城市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還
申報(bào)條件:
①生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家、省及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策,未被列入嚴(yán)重失信企業(yè)和“僵尸企業(yè)”名單;
②依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 12 個(gè)月以上;
③上年度未裁員或上年度裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(6%),30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于企業(yè)參保職工總數(shù)的20%。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):不超過(guò)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還
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湖州市區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼
申報(bào)條件:
①依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上;
②年度未裁員或裁員率不高于全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(即6%);年末參保30人(含)以下的企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%;
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):不超過(guò)年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還
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