近期，隨著新冠肺炎疫情防控取得階段性成效，受疫情影響嚴(yán)重的部分地區(qū)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)正在有序推進(jìn)。當(dāng)前正處于決定全年經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，必須搶抓時(shí)間窗口，努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)重回正常軌道。

2022年已進(jìn)入下半年，新冠疫情已得到了有效的控制，很多企業(yè)已經(jīng)在政府正確的政策方針指引下正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。但是疫情還未結(jié)束，全國(guó)各地還有很大一部分行業(yè)或者企業(yè)沒有開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)，很多的待崗待業(yè)人員還沒有找到工作。

疫情防得住，經(jīng)濟(jì)也要穩(wěn)得住。近日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《扎實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)的一攬子政策措施》，提出6個(gè)方面33項(xiàng)措施，及時(shí)加大力度穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤。全國(guó)各地也積極貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院指示精神，陸續(xù)出臺(tái)了鼓勵(lì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)補(bǔ)貼政策。

全國(guó)各地援企穩(wěn)崗類補(bǔ)貼政策

    浙江省

企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)，超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)職工提供的勞動(dòng),按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)沒有安排職工工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付職工生活費(fèi)。

①浙江湖州：新招員工給予1000元/人的一次性生活補(bǔ)貼

浙江湖州發(fā)布《關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)的意見》，明確對(duì)企業(yè)新招員工，給予1000元/人的一次性生活補(bǔ)助；對(duì)介紹20人以上（含20人）市外人員來(lái)湖就業(yè)的主體（包括企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社區(qū)、村及其他各類組織），給予200元/人的一次性補(bǔ)貼。

另外，鼓勵(lì)企業(yè)統(tǒng)一組織市外員工包車返回，包車費(fèi)用由政府全額補(bǔ)貼。

②浙江寧波：最高800元交通補(bǔ)貼、雙職工補(bǔ)貼500元、鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)招

寧波發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干意見》為返工復(fù)工的員工給予直接的補(bǔ)貼。

（一）交通補(bǔ)貼

鼓勵(lì)人力資源機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)外地相關(guān)機(jī)構(gòu)，“打包”組合包車接送外地員工，對(duì)接送中產(chǎn)生的包車費(fèi)用給予50%的補(bǔ)助。外來(lái)員工自行返甬，乘坐二等座以下火車、長(zhǎng)途汽車、客輪等交通工具的，按票價(jià)予以相應(yīng)補(bǔ)助。通過全市各級(jí)公共就業(yè)人才網(wǎng)站線上招聘后來(lái)甬就業(yè)的高校畢業(yè)生和中級(jí)以上技能人才，按浙江省內(nèi)寧波市外200元/人、華東地區(qū)500元/人、其他地區(qū)800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)助。

（二）住宿補(bǔ)助

對(duì)企業(yè)確因防疫需要進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和居家健康觀察人員、有租房（住房）但不能入住的人員，由各地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)一批酒店賓館、公寓旅社，幫助解決住宿困難，并給予每人每天不高于100元的住宿補(bǔ)助。

（三）非公企業(yè)雙職工補(bǔ)貼

雙職工家庭中有在甬就讀小學(xué)、幼兒園及托育子女，確實(shí)無(wú)人照顧的，鼓勵(lì)企業(yè)安排一名家長(zhǎng)帶薪居家看護(hù)。夫妻雙方均在已開工非公企業(yè)的，給予每個(gè)家庭一次性補(bǔ)助500元。

（四）企業(yè)擴(kuò)招補(bǔ)貼

鼓勵(lì)企業(yè)多途徑擴(kuò)大招工規(guī)模，疫情解除后當(dāng)月企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)較上年同期每新增1人按500元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助企業(yè)，每家企業(yè)補(bǔ)助總額最高不超過30萬(wàn)元。人力資源機(jī)構(gòu)向該市企業(yè)輸送員工50人及以上并就業(yè)超過3個(gè)月的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，每家機(jī)構(gòu)補(bǔ)助總額最高不超過50萬(wàn)元。

企業(yè)接收職業(yè)院校（包括技工院校）在校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)3個(gè)月以上的，按每人最高1000元獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)。

    江蘇省

因疫情影響導(dǎo)致職工不能按期返崗的，參照關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但對(duì)企業(yè)與職工協(xié)商優(yōu)先使用帶薪年休假等各類假期的，按相關(guān)休假的規(guī)定支付工資。

江蘇蘇州：開通返蘇復(fù)工專列！集中返崗包車補(bǔ)貼！給予每人1000的職業(yè)介紹補(bǔ)貼！

    廣東省

通過給予相關(guān)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、保障受疫情影響勞動(dòng)者待遇等舉措，從6方面著力加大企業(yè)和職工政策幫扶力度。東莞各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺(tái)新政策，最高補(bǔ)貼1000元！

對(duì)于因疫情未及時(shí)返粵復(fù)工的職工，經(jīng)與職工協(xié)商一致，企業(yè)可以優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。職工在帶薪年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

    北京市

北京市印發(fā)《北京市統(tǒng)籌疫情防控和穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)施方案》，提出45條舉措助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市。對(duì)于企業(yè)要求職工通過網(wǎng)絡(luò)、電話等靈活方式在家上班的，按照正常工作期間的工資收入支付工資。

按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳政策及擴(kuò)圍要求，對(duì)特困行業(yè)企業(yè)、科技創(chuàng)新型困難中小微企業(yè)及其他受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位及社會(huì)組織緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，明確困難企業(yè)申請(qǐng)條件，擴(kuò)大享受范圍，以自愿申請(qǐng)、書面承諾等方式簡(jiǎn)化辦理程序，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限至2022年底，緩繳期間免收滯納金。

2022年對(duì)承租京內(nèi)各類國(guó)有房屋的在京注冊(cè)或在京納稅服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶減免3個(gè)月房屋租金，其中對(duì)承租朝陽(yáng)、海淀、豐臺(tái)、房山、通州、大興等被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在區(qū)國(guó)有房屋的，減免6個(gè)月房屋租金。

    上海市

為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市，根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)<上海市加快經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和重振行動(dòng)方案>的通知》，企業(yè)因受疫情影響要求職工推遲復(fù)工，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資;超過一個(gè)工資支付周期的，支付的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；   

對(duì)我市非居民用水戶、非居民電力用戶（含電力市場(chǎng)化用戶）、非居民管道天然氣用戶（不含燃?xì)獍l(fā)電企業(yè)），2022年6-8月用水用電用氣費(fèi)用給予10%的財(cái)政補(bǔ)貼，非居民用戶（含自取水用戶）污水處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)階段性降低10%，執(zhí)行居民價(jià)格的非居民用戶除外。

供水供電（包括增量配網(wǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)）供氣企業(yè)在向非居民用戶計(jì)收當(dāng)月水電氣費(fèi)用時(shí)，統(tǒng)一按原水電氣賬單費(fèi)用的90%結(jié)算。

    湖北省

企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過與職工協(xié)商-致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。

    黑龍江省

對(duì)列入國(guó)家和省工信等部門]確定的省內(nèi)疫情防控急需物資生產(chǎn)名單的生產(chǎn)企業(yè)，加班加點(diǎn)生產(chǎn)口罩、隔離服、防護(hù)服、醫(yī)用酒精和電子測(cè)溫儀產(chǎn)品的員工加班工資超過職工正常工資的部分，省級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)助。

    山東省

山東省聚焦推動(dòng)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工、降低企業(yè)運(yùn)行成本、優(yōu)化涉企服務(wù)3個(gè)領(lǐng)域，推出了11條政策。

在推動(dòng)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工方面，從補(bǔ)助集中隔離安置租賃費(fèi)用、降低核酸檢測(cè)費(fèi)用、暢通物流、幫助企業(yè)招用工等方面予以支持。對(duì)于因疫情防控未及時(shí)返工的，該期間的工資發(fā)放，單位和職工可以協(xié)商處理。

鼓勵(lì)企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)、職工盡早返崗，對(duì)各市實(shí)際發(fā)生的外地返崗職工集中隔離安置租賃費(fèi)用，省級(jí)財(cái)政按照集中租賃費(fèi)用的40%給予補(bǔ)助，每市最高不超過200萬(wàn)元；

針對(duì)企業(yè)反映強(qiáng)烈的原料、產(chǎn)品進(jìn)出受阻等問題，推行疫情防控重點(diǎn)物資運(yùn)輸車輛通行證全程網(wǎng)辦、電子證件，發(fā)貨方、收貨方、承運(yùn)方均可申辦通行證，暢通供應(yīng)鏈上下游企業(yè)運(yùn)輸環(huán)節(jié)；圍繞企業(yè)招用工困難問題，開展規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）目錄調(diào)查，“一對(duì)一”精準(zhǔn)收集企業(yè)用工需求并及時(shí)線上發(fā)布，提升人崗匹配度。

    廣西自治區(qū)

不受延遲復(fù)工命令限制的企業(yè)，在此期間安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者工資。其中，企業(yè)在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付工資報(bào)酬。

    河南省

執(zhí)行工作任務(wù)的出差職工，因疫情未能及時(shí)返回崗位的，工資待遇由所在企業(yè)按正常工作期間工資支付。

鄭州市通過多項(xiàng)舉措，落實(shí)補(bǔ)貼資金，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

大型商務(wù)樓宇、商業(yè)綜合體(大型商超)、各類市場(chǎng)等，凡是因?yàn)?zāi)因疫受損影響較嚴(yán)重的企業(yè)，符合減免租金或物業(yè)費(fèi)條件的，由區(qū)政府按其減免租金或物業(yè)費(fèi)總額的30%，給予一次性的房租或物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼，最高不超過20萬(wàn)。

支持重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)加快產(chǎn)能恢復(fù)，減輕工業(yè)企業(yè)用能負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)受災(zāi)企業(yè)多手段、多方位開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，對(duì)全區(qū)工業(yè)企業(yè)所交電費(fèi)按月進(jìn)行補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)單月最高補(bǔ)貼3萬(wàn)元。

    福建泉州

泉州市出臺(tái)《商務(wù)領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)助企紓困若干措施》，措施涉及“加快促進(jìn)消費(fèi)回補(bǔ)升級(jí)”“穩(wěn)步推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展”“多元化拓展國(guó)際市場(chǎng)”“助推跨境電商創(chuàng)新發(fā)展”四大領(lǐng)域共22條補(bǔ)助政策。

在“加快促進(jìn)消費(fèi)回補(bǔ)升級(jí)”方面共涉及五個(gè)方面。首先是支持開展重點(diǎn)促消費(fèi)活動(dòng)，對(duì)列入商務(wù)部門重點(diǎn)促消費(fèi)活動(dòng)，給予組織單位不高于舉辦費(fèi)用總額50%的補(bǔ)助，最高不超過10萬(wàn)元。

其次是支持批零住餐業(yè)龍頭企業(yè)培優(yōu)扶強(qiáng)，面向2022年度營(yíng)業(yè)收入首次超過10億元、50億元、100億元且限額以上批發(fā)零售和住宿餐飲企業(yè)，由受益財(cái)政分別按照20萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第三是支持降低冷庫(kù)企業(yè)運(yùn)行成本。對(duì)年繳交電費(fèi)達(dá)到60萬(wàn)元以上的冷鏈物流企業(yè)，給予不高于繳交電費(fèi)總額5%的補(bǔ)助，最高不超過15萬(wàn)元。

第四是支持限上餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)保供。對(duì)疫情期間營(yíng)業(yè)額同比增長(zhǎng)10%（含）以上的限上餐飲企業(yè)，由市級(jí)財(cái)政給予最高不超過10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

    遼寧省

沈陽(yáng)市出臺(tái)《沈陽(yáng)市應(yīng)對(duì)疫情影響支持企業(yè)加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)若干政策措施》，根據(jù)安排，2022年上半年，對(duì)于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過3000萬(wàn)元且同比增長(zhǎng)20%以上符合條件的新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，每戶一次性補(bǔ)助20萬(wàn)元。

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