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山東護(hù)航企業(yè)“走出去” 海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)補(bǔ)貼50萬(wàn)元;無(wú)錫對(duì)新就業(yè)形態(tài)人員發(fā)“培訓(xùn)補(bǔ)貼”|“政策晚報(bào)”

補(bǔ)貼政策
2022-10-19

 

1.山東護(hù)航企業(yè)“走出去” 海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)最高補(bǔ)貼50萬(wàn)元

山東省市場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)賈峰18日表示,該省對(duì)自愿投保知識(shí)產(chǎn)權(quán)海外侵權(quán)責(zé)任險(xiǎn)等保險(xiǎn)產(chǎn)品的企業(yè)給予60%的保費(fèi)補(bǔ)貼,高價(jià)值專利和“一帶一路”目標(biāo)國(guó)投保企業(yè)最高補(bǔ)貼達(dá)50萬(wàn)元,破解企業(yè)海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)成本高的難題。

申請(qǐng)補(bǔ)貼資金的企業(yè)應(yīng)具備以下條件:

(一)在山東省行政區(qū)域(不含青島市)內(nèi)注冊(cè),具有獨(dú)立法人資格;

(二)依法經(jīng)營(yíng)、管理規(guī)范,無(wú)不良信用記錄;

(三)企業(yè)為專利權(quán)人或被許可人,投保專利為有效發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)專利,專利在投保時(shí)無(wú)正在發(fā)生的權(quán)屬糾紛、侵權(quán)糾紛。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

企業(yè)向保險(xiǎn)公司投保專利保險(xiǎn),按實(shí)際投保年度保費(fèi)60%的比例給予補(bǔ)貼。其中投保專利執(zhí)行險(xiǎn)、專利被侵權(quán)損失險(xiǎn)的企業(yè),年度補(bǔ)貼總額最高20萬(wàn)元,僅投保國(guó)內(nèi)險(xiǎn)的企業(yè)年度補(bǔ)貼總額最高6萬(wàn)元;投保知識(shí)產(chǎn)權(quán)海外侵權(quán)責(zé)任險(xiǎn)的企業(yè)年度補(bǔ)貼總額最高40萬(wàn)元

高價(jià)值專利或企業(yè)投保的具體目標(biāo)國(guó)是“一帶一路”沿線國(guó)家或地區(qū)的,保費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮10%。其中投保專利執(zhí)行險(xiǎn)、專利被侵權(quán)損失險(xiǎn)的企業(yè),年度補(bǔ)貼總額最高30萬(wàn)元,投保知識(shí)產(chǎn)權(quán)海外侵權(quán)責(zé)任險(xiǎn)的企業(yè)年度補(bǔ)貼總額最高50萬(wàn)元。

 

2.無(wú)錫對(duì)新就業(yè)形態(tài)人員就業(yè)發(fā)“培訓(xùn)補(bǔ)貼”

近日,無(wú)錫連續(xù)發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)助企穩(wěn)崗紓困開展企業(yè)職工崗前培訓(xùn)工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)助企紓困開展新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》,真金白銀支持企業(yè)開展職工培訓(xùn),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。

根據(jù)通知,無(wú)錫市將進(jìn)一步支持該市企業(yè)開展職工崗前培訓(xùn),并按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。無(wú)錫市區(qū)各類企業(yè)的新錄用職工,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上,經(jīng)企業(yè)確認(rèn)開展職工崗前培訓(xùn)的,且培訓(xùn)內(nèi)容是企業(yè)新錄用職工崗前培訓(xùn),以職業(yè)技能安全生產(chǎn)等為主要內(nèi)容,政府將給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中,屬于餐飲、零售、住宿、旅游、公路水路運(yùn)輸?shù)仁芤咔橛绊戄^重行業(yè)的,按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼,其他行業(yè)企業(yè)按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

同時(shí),無(wú)錫進(jìn)一步支持平臺(tái)企業(yè)開展新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn),促進(jìn)重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)。平臺(tái)企業(yè)組織在錫在崗職工(含通過(guò)平臺(tái)提供服務(wù)獲取勞動(dòng)報(bào)酬的法定勞動(dòng)年齡人員),開展就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員崗前培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn),被培訓(xùn)人員取得合格證明的,政府按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

 

3.濱州2022年度博士、碩士研究生購(gòu)房補(bǔ)助申報(bào)開始啦!

為鼓勵(lì)更多優(yōu)秀大學(xué)生來(lái)濱就業(yè)創(chuàng)業(yè),濱州市于10月19日組織開展2022年度博士、碩士研究生購(gòu)房補(bǔ)助申報(bào)工作。

發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn):

2018年12月11日以來(lái),首次到濱州市企業(yè)就業(yè)(簽訂3年及以上勞動(dòng)合同,在濱州市正常繳納社會(huì)保險(xiǎn))和到濱州市自主創(chuàng)辦企業(yè)(在濱州市正常繳納社會(huì)保險(xiǎn),在企業(yè)占股比例不少于30%),在濱首次購(gòu)房(已繳納契稅),取得學(xué)歷和學(xué)位的全日制博士、碩士研究生。符合條件的博士、碩士研究生,分別給予20萬(wàn)元、5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助,分3年發(fā)放到位。

其中:博士第一年發(fā)10萬(wàn)元、第二年發(fā)5萬(wàn)元、第三年發(fā)5萬(wàn)元;碩士第一年發(fā)2萬(wàn)元、第二年發(fā)2萬(wàn)元、第三年發(fā)1萬(wàn)元。

 

4.每人1500元!2022年一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼來(lái)了!

好消息!杭州市2022年一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼出臺(tái)了,與一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助不得重復(fù)享受,相關(guān)申報(bào)系統(tǒng)正在加緊開發(fā)中,預(yù)計(jì)2022年10月底上線。

1、補(bǔ)貼對(duì)象:營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地址在杭州市的中小微企業(yè)(營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地址在杭州市的1000人以下企業(yè))。

2、補(bǔ)貼條件(同時(shí)符合以下條件):

⑴在2022年新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(不含本單位法定代表人、負(fù)責(zé)人);

⑵簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同,依法連續(xù)繳納社保費(fèi)1個(gè)月以上。

3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人一次性1500元。

4、申報(bào)時(shí)間:符合條件的企業(yè)應(yīng)在2022年12月31日(含)前提出申請(qǐng),其中招用時(shí)間為2022年12月的,可在2023年1月31日前提出申請(qǐng)。逾期申請(qǐng),不予受理。

同時(shí)符合疫情響應(yīng)期間企業(yè)用工補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼條件的,就高享受補(bǔ)貼政策,但不重復(fù)享受。

 

5.1600元/人/月!上海這個(gè)區(qū)的人才租房補(bǔ)貼來(lái)了!

長(zhǎng)寧區(qū)優(yōu)秀人才租房補(bǔ)貼申報(bào)工作正式啟動(dòng)!符合條件的優(yōu)秀人才們可以開始進(jìn)行申報(bào)啦!

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、每人每月1600元。優(yōu)秀人才租房補(bǔ)貼實(shí)行“先租后補(bǔ)”,每年集中辦理一次。

2、本次補(bǔ)貼為2021年1月-12月期間因租房產(chǎn)生的費(fèi)用支出,每人享受補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)2年。

申請(qǐng)條件

1、所在企業(yè)符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長(zhǎng)性良好,且為長(zhǎng)寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。

2、入駐本區(qū)的眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)孵化基地,并獲得投融資支持、發(fā)展前景較好的創(chuàng)業(yè)企業(yè)或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

3、為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)和人才提供科技、人才、金融等服務(wù)的本區(qū)中介服務(wù)機(jī)構(gòu),且具備良好的服務(wù)績(jī)效。

4、高新技術(shù)企業(yè)及其設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心。

5、跨國(guó)公司地區(qū)總部及其設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心。

6、民營(yíng)企業(yè)地區(qū)總部及其設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心。

7、市級(jí)以上各類人才培養(yǎng)計(jì)劃入選者所在單位。

8、教育、衛(wèi)生、文化、科研院所等領(lǐng)域重點(diǎn)單位。

9、符合本市“五個(gè)中心”、“四大品牌”及“五型經(jīng)濟(jì)”建設(shè)的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)等。

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