1.杭州市靈活就業(yè)社保補貼

補貼對象：就業(yè)困難人員和畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生。

補貼條件：補貼對象應(yīng)同時符合以下條件:

1.在杭州市從事靈活就業(yè);

2.辦理靈活就業(yè)登記;

3.以靈活就業(yè)人員身份在杭州市繳納社會保險費。

補貼標準：

自2023年2月1日起,補貼標準按補貼對象實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費之和的50%計算。單獨參加職工基本養(yǎng)老保險或職工基本醫(yī)療保險的,按實際繳納社會保險費的50%予以補貼。補貼期跨越新老政策的,補貼標準分段計算。2023年1月31日前的靈活就業(yè)社保補貼按原標準(女48周歲以上、男58周歲以上人員,每人每月500元;低保和低保邊緣家庭成員每人每月400元;其他人員每人每月300元)計算。

所需材料(均需原件):

(1)社會保障卡或身份證明材料;

(2)《就業(yè)困難人員社會保險補貼(靈活就業(yè))申請表》或《高校畢業(yè)生社保補貼申領(lǐng)(靈活就業(yè))申請表》;

(3)《杭州市最低生活保障家庭證》或《杭州市最低生活保障邊緣家庭證》(低?；虻瓦吋彝コ蓡T需提供);

(4)高校畢業(yè)生等學(xué)歷證明相關(guān)材料(高校畢業(yè)生等需提供)

(5)放棄享受承諾書(放棄享受需提供)。

2.廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導(dǎo)清單——靈活就業(yè)社保補貼

補貼條件：

（1）勞動者屬于就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

（2）已向公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)。

（3）以個人身份繳納社會保險費。

補貼對象：符合條件的人員。

補貼標準：每月按不超過實際社保繳費額2/3的標準給予補貼。

補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書（以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時提供）。

3.韶關(guān)市關(guān)于進一步調(diào)整靈活就業(yè)社保補貼標準的通知

為均衡落實促就業(yè)各項扶持政策，強化“助企紓困”效果，經(jīng)研究，決定進一步對靈活就業(yè)社保補貼標準進行調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

調(diào)整靈活就業(yè)社保補貼標準：

靈活就業(yè)社保補貼標準由目前“每月按實際社保繳費額50%的標準給予補貼”調(diào)整為：“按參加的社保險種具體情況分類給予定額補貼，即：

（1）僅參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，按200元/月給予靈活就業(yè)社保補貼；

（2）僅參加企業(yè)職工基本醫(yī)療保險的，按60元/月給予靈活就業(yè)社保補貼；

（3）同時參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的，按260元/月給予靈活就業(yè)社保補貼。先繳后補?！?/span>

4.北京市穩(wěn)就業(yè)專項行動實施方案

北京市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《穩(wěn)就業(yè)專項行動實施方案》的通知，著力穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位。

1.支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。落實崗位補貼、社會保險補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次擴崗補助等一系列政策，支持企業(yè)在穩(wěn)定現(xiàn)有崗位的基礎(chǔ)上擴大招工用工規(guī)模。圍繞首都重大項目以及“專精特新”企業(yè)、平臺企業(yè)等發(fā)展，挖掘崗位資源，擴大就業(yè)規(guī)模。充分利用退休人員產(chǎn)生的空崗，促進更多勞動力就業(yè)。

2.開發(fā)疫情防控相關(guān)就業(yè)崗位。開發(fā)歸集防控一線急需的核酸檢測、保潔、消殺、轉(zhuǎn)運、配送、秩序維護等臨時性崗位，統(tǒng)籌做好崗位補貼、人力儲備、技能培訓(xùn)、用工指導(dǎo)等工作。

3.用好社區(qū)生活服務(wù)類崗位。會同商務(wù)部門，圍繞一刻鐘便民生活圈規(guī)劃和建設(shè)進展，利用社會化管理服務(wù)專員、家政服務(wù)、再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)性崗位，促進本市勞動力就地就近就業(yè)。

4.支持多渠道靈活就業(yè)。引導(dǎo)勞動者從事個體經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)約車、快遞送餐、電子商務(wù)等多種形式靈活就業(yè)，符合條件的給予靈活就業(yè)社會保險補貼。統(tǒng)籌落實促進新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展若干措施，按照國家統(tǒng)一部署開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，發(fā)揮新就業(yè)形態(tài)就業(yè)“蓄水池”作用。

5.上海市人力資源和社會保障局、上海市財政局關(guān)于進一步做好靈活就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)事項的通知

加大靈活就業(yè)扶持力度：

（一）離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生在本市初次就業(yè)為靈活就業(yè)，并參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的，可申請社會保險補貼。補貼標準為按照繳費當月職工社會保險繳費基數(shù)的下限作為繳費基數(shù)計算的社會保險費的50%。補貼期限為參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的實際月數(shù)，累計不超過24個月。補貼所需資金從各區(qū)就業(yè)補助資金中列支。

（二）經(jīng)認定的本市“就業(yè)困難人員”（不包括“特定就業(yè)困難人員”）實現(xiàn)靈活就業(yè)，并參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的，可申請社會保險補貼。補貼標準為按照繳費當月職工社會保險繳費基數(shù)的下限作為繳費基數(shù)計算的社會保險費的50%，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，同一名“就業(yè)困難人員”累計最長不超過3年。補貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支。

（三）距法定退休年齡3年或不足3年的大齡失業(yè)人員或大齡離土農(nóng)民，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金（含延長領(lǐng)取失業(yè)保險金）條件，實現(xiàn)靈活就業(yè)并參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的，可申請就業(yè)崗位補貼，補貼標準為當月本市企業(yè)職工最低工資標準的50%，直至其達到法定退休年齡為止。已經(jīng)按照《關(guān)于進一步鼓勵扶持本市大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)的補充意見》（滬勞保就〔2008〕8號）或《關(guān)于實施“離土農(nóng)民就業(yè)促進專項計劃”的通知》（滬人社就發(fā)〔2015〕18號）相關(guān)規(guī)定享受崗位補貼的人員，在靈活就業(yè)期間可按照上述補貼標準和期限繼續(xù)享受崗位補貼扶持。補貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支。

6.樂清市靈活就業(yè)社保補貼（就業(yè)困難人員社保補貼）申領(lǐng)

（一）補貼對象:1.畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生。2.生活困難的就業(yè)困難人員。

（二）補貼條件:繳納靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險。

（三）補貼標準和期限:給予每月300元的社保補貼。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生補貼期限不超過3年；生活困難的就業(yè)困難人員除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其他人員最長不超過3年。

（四）所需材料:1.靈活就業(yè)社保補貼申請表（附件3）原件一份（高校畢業(yè)生提供），生活困難的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼申請表（附件4）原件一份（生活困難人員提供）。2.社會保障卡原件。3.學(xué)歷證明原件和復(fù)印件各一份（高校畢業(yè)生提供），生活困難的就業(yè)困難人員證明一份（跨地區(qū)的就業(yè)困難人員需提供）。

7.湖南省關(guān)于切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶工作的通知

支持就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。加快推進零工市場建設(shè)。各地要采取有效措施，保障縣級以上人社部門均建設(shè)有1家以上公益性零工市場或零工對接服務(wù)專區(qū),廣泛發(fā)布適合就業(yè)困難人員就業(yè)的鐘點工、小時工、兼職等崗位信息。要支持就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，對符合社會保險補貼發(fā)放條件的，按規(guī)定給予社保補貼。

8.陜西省就業(yè)補助資金管理辦法

陜西省關(guān)于印發(fā)《陜西省就業(yè)補助資金管理辦法》的通知。

社會保險補貼：

（一）補貼對象、條件和期限

社會保險補貼的對象為就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。

1.對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，給予社會保險補貼。

對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)后繳納社會保險費的，給予社會保險補貼。

就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。其中，就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)失敗時（達到退休年齡的除外），其享受社會保險補貼期滿或距社會保險補貼期滿不足1年（含）的，可再給予不超過1年的社會保險補貼。

就業(yè)困難人員是指在法定勞動年齡內(nèi)、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）且有下列情形之一的人員。

（1）法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭成員；

（2）距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

（3）連續(xù)失業(yè)1年以上的登記失業(yè)人員；

（4）畢業(yè)后超過半年未實現(xiàn)首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生；

（5）被征地農(nóng)民中的失業(yè)人員；

（6）失業(yè)的殘疾人；

（7）未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬；

（8）需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭失業(yè)人員；

（9）納入去產(chǎn)能政策范圍企業(yè)的失業(yè)人員和最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成員；

（10）省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

2.對各類企業(yè)吸納畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)、與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費的，給予不超過1年的社會保險補貼。

對高校畢業(yè)生離校2年內(nèi)實現(xiàn)靈活就業(yè)的，或畢業(yè)年度自主創(chuàng)業(yè)的，給予不超過2年的社會保險補貼。其中，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)失敗時，其享受社會保險補貼期滿或距社會保險補貼期滿不足1年（含）的，可再給予1年期限的社會保險補貼。

9.安徽省高校畢業(yè)生靈活就業(yè)人員社保補貼申領(lǐng)流程

政策內(nèi)容：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，由就業(yè)補助資金給予每人每月350元職工養(yǎng)老保險補貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險補貼提高到每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險補貼，補貼期限不超過24個月。

享受對象：高校畢業(yè)生。

申請條件：

（1）離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（2）實現(xiàn)靈活就業(yè)；

（3）依法繳納社會保險費。

所需材料：本人畢業(yè)證、身份證、《就業(yè)失業(yè)證》（已進行靈活就業(yè)登記）原件及復(fù)印件（各1份）；《六安市高校畢業(yè)生（靈活就業(yè)）社保補貼申請表》1份。

補貼標準：每人每月350元職工養(yǎng)老保險補貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險補貼提高到每人每月450元）和每人每月100元職工醫(yī)療保險補貼。

10.寧波市靈活就業(yè)社會保險補貼實施細則

靈活就業(yè)社會保險補貼

（一）享受對象

以靈活就業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

（二）享受條件

1.辦理靈活就業(yè)登記。

2.按規(guī)定繳納職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。

（三）補貼標準和期限

補貼標準為每人每月450元（奉化區(qū)及各縣（市）可結(jié)合當?shù)貙嶋H執(zhí)行）。享受期限除初次核定時距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

2020年1月1日至12月31日，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼政策期滿后，享受期限可延長1年，延長期間按其原享受標準給予補貼。甬政辦發(fā)〔2020〕41號文件生效前期滿人員，可持身份證于2020年12月31日前到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理延期手續(xù)，其他期滿人員自動延長享受期限，無須辦理延期手續(xù)。

（四）所需材料

1.《靈活就業(yè)社保補貼申請表》（附件10）；

2.身份證或社會保障卡（首次辦理時需提供）；

3.學(xué)歷證明（高校畢業(yè)生首次辦理時需提供）；

4.《寧波市居民最低生活保障證》（非低保家庭登記失業(yè)人員無須提供）。

11.泰山市靈活就業(yè)人員社保補貼

1.受益對象：經(jīng)認定的就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，實現(xiàn)靈活就業(yè)并登記、自行繳納社會保險費。

2.政策內(nèi)容：

⑴補貼標準

按實際繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費的50%給予補貼。就業(yè)困難人員補貼期限一般最長不超過3年，3年期滿仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可根據(jù)實際情況將其享受社會保險補貼的期限一次性延長，延長期限不超過1年。其中，距法定退休年齡不足5年的，最多可以享受到退休（以初次核定享受社會保險補貼時年齡為準）。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，補貼期限最長不超過2年。

⑵申請流程

靈活就業(yè)人員社保補貼實行個人申請、先繳后補的原則。申請人持本人身份證和社會保障卡到參保地社區(qū)、村提出申請，高校畢業(yè)生同時需提交畢業(yè)證書，填寫《靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表》。對符合申領(lǐng)條件的，補貼資金將按季發(fā)放至申請人社會保障卡金融賬戶。

12.焦作市靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)指南

補貼期限：最長不超3年，距退休年齡不足5年的延長至退休

市本級申領(lǐng)社保補貼的對象包括兩類：一是之前年度在市本級已享受未期滿的就業(yè)困難人員；二是符合2020年7月1日至12月31日期間享受政策期滿未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)可延長1年享受期限的就業(yè)困難人員。

新增初次申領(lǐng)人員不在此次受理范圍。符合申領(lǐng)條件的市本級新增初次申領(lǐng)補貼人員，按照《河南省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和辦事流程（試行）》規(guī)定，向常住地或戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障服務(wù)平臺申請，由縣(市、區(qū)）人社部門進行審核發(fā)放。

補貼標準：養(yǎng)老保險340元/月、醫(yī)療保險150元/月

社保補貼的種類包括養(yǎng)老保險補貼和醫(yī)療保險補貼。今年社保補貼標準是：養(yǎng)老保險補貼每月340元，醫(yī)療保險補貼每月150元。2021年度社保補貼的期限是2021年7月至2022年6月。

按照先繳后補的原則，對已繳納2021年度養(yǎng)老保險費，相關(guān)情況和材料未發(fā)生變化的，給予養(yǎng)老保險補貼；已繳納醫(yī)療保險費的，可同時領(lǐng)取醫(yī)療保險補貼。

市本級符合條件人員享受社保補貼的程序包括，個人備齊資料申請——社區(qū)初審認定（相關(guān)情況和材料未發(fā)生變化的無需進行）——市勞動就業(yè)管理局審核并確定享受金額——通過社會保障卡支付給個人。

補貼發(fā)放時間：9月中旬一次性發(fā)放至申請人社保卡

13.西安市靈活就業(yè)高校畢業(yè)生社保補貼政策

一、補貼對象

西安市戶籍高校畢業(yè)生，離校2年內(nèi)實現(xiàn)靈活就業(yè)或畢業(yè)年度自主創(chuàng)業(yè)的，在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)繳納社會保險后，可申請補貼。高校畢業(yè)生含統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷人員、技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員。

二、補貼標準

養(yǎng)老保險400元/月，醫(yī)療保險200元/月。

三、補貼期限

（一）高校畢業(yè)生補貼期限：符合條件的可給予不超過2年的社保補貼

（二）創(chuàng)業(yè)失敗人員補貼期限：高校畢業(yè)生在享受補貼時或補貼期滿后自主創(chuàng)業(yè)的，如創(chuàng)業(yè)失敗的再給予不超過1年的社保補貼。創(chuàng)業(yè)失敗人員是指取得工商營業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營6個月以上的人員，在注銷工商登記后，才可申請補貼；補貼期滿人員，在期滿一年內(nèi)創(chuàng)業(yè)失敗的，才可申請補貼。

高校畢業(yè)提供：

（一）身份證影印件；

（二）戶口本首頁及本人頁影印件；

（三）畢業(yè)證影印件。

創(chuàng)業(yè)失敗人員需提供：

（一）營業(yè)執(zhí)照副本影印件；

（二）創(chuàng)辦個體戶或企業(yè)的近一個月納稅證明影印件；

（三）工商登記注銷證明材料的影印件。

14.南京靈活就業(yè)人員社保補貼政策2023

哪些人可以申請靈活就業(yè)社保補貼?

經(jīng)認定的南京市就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)，以及南京籍全日制普通高校、技工院校高級工、技師班(預(yù)備技師班)和特殊教育院校職業(yè)教育類離校未就業(yè)畢業(yè)生、畢業(yè)2年內(nèi)實現(xiàn)靈活就業(yè)，申報就業(yè)登記并按時足額繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費的。

靈活就業(yè)社保補貼的補貼標準與期限?

補貼標準：

按南京市公布的當期最低繳費基數(shù)繳納社會保險費金額的2/3給予補貼，實際繳納社會保險費超出最低繳費基數(shù)的金額再按1/2給予補貼。

補貼期限：

就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼期限不超過3年;對享受社會保險補貼3年期滿、仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可延長1年社會保險補貼;對初次核定享受補貼政策時距退休年齡不足5年的人員，補貼可延長至退休。

南京籍全日制普通高校、技工院校高級工、技師班(預(yù)備技師班)和特殊教育院校職業(yè)教育類離校未就業(yè)畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼期限最長不超過2年。

用人單位崗位補貼的申請條件?

新招用經(jīng)認定的南京市就業(yè)困難人員、隨軍家屬、外省貧困勞動力就業(yè)的南京市各類用人單位與隨軍家屬創(chuàng)辦的吸納南京市持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》失業(yè)人員的企業(yè)(勞務(wù)派遣單位除外)。

15.無錫靈活就業(yè)人員社保補貼政策

申請條件

本市認定的就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)，并依法繳納社會保險的，可申請靈活就業(yè)人員社會保險補貼。

補貼標準及期限

補貼標準按所繳納社會保險（無錫養(yǎng)老保險繳費_無錫養(yǎng)老繳費最低年限_養(yǎng)老保險繳費計算-無錫本地寶、醫(yī)療）的50％給予補貼，補貼期限累計不超過36個月。36個月補貼期滿后仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可一次性延長不超過12個月的補貼期限。

辦理流程

線下申請

按照屬地原則，靈活就業(yè)人員可就近向街道（鎮(zhèn)）人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門申請，非本市戶籍靈活就業(yè)人員申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)社會保險補貼可向創(chuàng)業(yè)實體注冊所在地街道（鎮(zhèn)）人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門申請。

線上申請

用人單位或靈活就業(yè)人員也可通過江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（江蘇人社網(wǎng)辦大廳）申請社會保險補貼或公益性崗位補貼。

16.武漢市高校畢業(yè)生社會保險補貼（靈活就業(yè)）政策公眾指南

政策名稱：高校畢業(yè)生社會保險補貼（靈活就業(yè)）

支持標準：現(xiàn)標準為673.19元/月/人

適用對象：具有武漢市戶籍，開辦個體工商戶或在用人單位（含個體工商戶）以非全日制、臨時性、季節(jié)性用工及其他方式靈活就業(yè)的，并按規(guī)定繳納社會保險費的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

辦理流程：高校畢業(yè)生可通過線上（湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)等）線下渠道，向戶籍所在地社區(qū)（街道）申請，社區(qū)（街道）、區(qū)人社部門25個工作日內(nèi)完成初審復(fù)核并公示5個工作日，公示無異議的送區(qū)財政部門撥付補貼資金。

受理/咨詢部門：各區(qū)人社部門

政策依據(jù)：《市人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（武政辦〔2022〕78號）

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