1.杭州市靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象：就業(yè)困難人員和畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生。

補(bǔ)貼條件：補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)同時(shí)符合以下條件:

1.在杭州市從事靈活就業(yè);

2.辦理靈活就業(yè)登記;

3.以靈活就業(yè)人員身份在杭州市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

自2023年2月1日起,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按補(bǔ)貼對(duì)象實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之和的50%計(jì)算。單獨(dú)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%予以補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期跨越新老政策的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。2023年1月31日前的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼按原標(biāo)準(zhǔn)(女48周歲以上、男58周歲以上人員,每人每月500元;低保和低保邊緣家庭成員每人每月400元;其他人員每人每月300元)計(jì)算。

所需材料(均需原件):

(1)社會(huì)保障卡或身份證明材料;

(2)《就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(靈活就業(yè))申請(qǐng)表》或《高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼申領(lǐng)(靈活就業(yè))申請(qǐng)表》;

(3)《杭州市最低生活保障家庭證》或《杭州市最低生活保障邊緣家庭證》(低?；虻瓦吋彝コ蓡T需提供);

(4)高校畢業(yè)生等學(xué)歷證明相關(guān)材料(高校畢業(yè)生等需提供)

(5)放棄享受承諾書(shū)(放棄享受需提供)。

2.廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單——靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

（1）勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

（2）已向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類(lèi)型登記就業(yè)。

（3）以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按不超過(guò)實(shí)際社保繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)證明或畢業(yè)證書(shū)（以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時(shí)提供）。

3.韶關(guān)市關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

為均衡落實(shí)促就業(yè)各項(xiàng)扶持政策，強(qiáng)化“助企紓困”效果，經(jīng)研究，決定進(jìn)一步對(duì)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

調(diào)整靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由目前“每月按實(shí)際社保繳費(fèi)額50%的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼”調(diào)整為：“按參加的社保險(xiǎn)種具體情況分類(lèi)給予定額補(bǔ)貼，即：

（1）僅參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按200元/月給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼；

（2）僅參加企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按60元/月給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼；

（3）同時(shí)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按260元/月給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。先繳后補(bǔ)?！?/span>

4.北京市穩(wěn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

北京市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《穩(wěn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知，著力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位。

1.支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次擴(kuò)崗補(bǔ)助等一系列政策，支持企業(yè)在穩(wěn)定現(xiàn)有崗位的基礎(chǔ)上擴(kuò)大招工用工規(guī)模。圍繞首都重大項(xiàng)目以及“專(zhuān)精特新”企業(yè)、平臺(tái)企業(yè)等發(fā)展，挖掘崗位資源，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。充分利用退休人員產(chǎn)生的空崗，促進(jìn)更多勞動(dòng)力就業(yè)。

2.開(kāi)發(fā)疫情防控相關(guān)就業(yè)崗位。開(kāi)發(fā)歸集防控一線(xiàn)急需的核酸檢測(cè)、保潔、消殺、轉(zhuǎn)運(yùn)、配送、秩序維護(hù)等臨時(shí)性崗位，統(tǒng)籌做好崗位補(bǔ)貼、人力儲(chǔ)備、技能培訓(xùn)、用工指導(dǎo)等工作。

3.用好社區(qū)生活服務(wù)類(lèi)崗位。會(huì)同商務(wù)部門(mén)，圍繞一刻鐘便民生活圈規(guī)劃和建設(shè)進(jìn)展，利用社會(huì)化管理服務(wù)專(zhuān)員、家政服務(wù)、再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)性崗位，促進(jìn)本市勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。

4.支持多渠道靈活就業(yè)。引導(dǎo)勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)約車(chē)、快遞送餐、電子商務(wù)等多種形式靈活就業(yè)，符合條件的給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。統(tǒng)籌落實(shí)促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展若干措施，按照國(guó)家統(tǒng)一部署開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，發(fā)揮新就業(yè)形態(tài)就業(yè)“蓄水池”作用。

5.上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好靈活就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

加大靈活就業(yè)扶持力度：

（一）離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生在本市初次就業(yè)為靈活就業(yè)，并參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按照繳費(fèi)當(dāng)月職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。補(bǔ)貼期限為參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際月數(shù)，累計(jì)不超過(guò)24個(gè)月。補(bǔ)貼所需資金從各區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

（二）經(jīng)認(rèn)定的本市“就業(yè)困難人員”（不包括“特定就業(yè)困難人員”）實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按照繳費(fèi)當(dāng)月職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%，補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，同一名“就業(yè)困難人員”累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

（三）距法定退休年齡3年或不足3年的大齡失業(yè)人員或大齡離土農(nóng)民，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金（含延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金）條件，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)月本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%，直至其達(dá)到法定退休年齡為止。已經(jīng)按照《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)扶持本市大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)的補(bǔ)充意見(jiàn)》（滬勞保就〔2008〕8號(hào)）或《關(guān)于實(shí)施“離土農(nóng)民就業(yè)促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”的通知》（滬人社就發(fā)〔2015〕18號(hào)）相關(guān)規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼的人員，在靈活就業(yè)期間可按照上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限繼續(xù)享受崗位補(bǔ)貼扶持。補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

6.樂(lè)清市靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼（就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼）申領(lǐng)

（一）補(bǔ)貼對(duì)象:1.畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生。2.生活困難的就業(yè)困難人員。

（二）補(bǔ)貼條件:繳納靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限:給予每月300元的社保補(bǔ)貼。畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年；生活困難的就業(yè)困難人員除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其他人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

（四）所需材料:1.靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件3）原件一份（高校畢業(yè)生提供），生活困難的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件4）原件一份（生活困難人員提供）。2.社會(huì)保障卡原件。3.學(xué)歷證明原件和復(fù)印件各一份（高校畢業(yè)生提供），生活困難的就業(yè)困難人員證明一份（跨地區(qū)的就業(yè)困難人員需提供）。

7.湖南省關(guān)于切實(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶工作的通知

支持就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。加快推進(jìn)零工市場(chǎng)建設(shè)。各地要采取有效措施，保障縣級(jí)以上人社部門(mén)均建設(shè)有1家以上公益性零工市場(chǎng)或零工對(duì)接服務(wù)專(zhuān)區(qū),廣泛發(fā)布適合就業(yè)困難人員就業(yè)的鐘點(diǎn)工、小時(shí)工、兼職等崗位信息。要支持就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，對(duì)符合社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放條件的，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。

8.陜西省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法

陜西省關(guān)于印發(fā)《陜西省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和期限

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。

1.對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。其中，就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)失敗時(shí)（達(dá)到退休年齡的除外），其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)或距社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)不足1年（含）的，可再給予不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

就業(yè)困難人員是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）且有下列情形之一的人員。

（1）法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭成員；

（2）距法定退休年齡10年以?xún)?nèi)的登記失業(yè)人員；

（3）連續(xù)失業(yè)1年以上的登記失業(yè)人員；

（4）畢業(yè)后超過(guò)半年未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的大中專(zhuān)院校畢業(yè)生；

（5）被征地農(nóng)民中的失業(yè)人員；

（6）失業(yè)的殘疾人；

（7）未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬；

（8）需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭失業(yè)人員；

（9）納入去產(chǎn)能政策范圍企業(yè)的失業(yè)人員和最低生活保障家庭中有勞動(dòng)能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成員；

（10）省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

2.對(duì)各類(lèi)企業(yè)吸納畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

對(duì)高校畢業(yè)生離校2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，或畢業(yè)年度自主創(chuàng)業(yè)的，給予不超過(guò)2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)失敗時(shí)，其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)或距社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)不足1年（含）的，可再給予1年期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

9.安徽省高校畢業(yè)生靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申領(lǐng)流程

政策內(nèi)容：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人每月350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)24個(gè)月。

享受對(duì)象：高校畢業(yè)生。

申請(qǐng)條件：

（1）離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（2）實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

（3）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

所需材料：本人畢業(yè)證、身份證、《就業(yè)失業(yè)證》（已進(jìn)行靈活就業(yè)登記）原件及復(fù)印件（各1份）；《六安市高校畢業(yè)生（靈活就業(yè)）社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》1份。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月450元）和每人每月100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

10.寧波市靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

（一）享受對(duì)象

以靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

（二）享受條件

1.辦理靈活就業(yè)登記。

2.按規(guī)定繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月450元（奉化區(qū)及各縣（市）可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際執(zhí)行）。享受期限除初次核定時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

2020年1月1日至12月31日，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策期滿(mǎn)后，享受期限可延長(zhǎng)1年，延長(zhǎng)期間按其原享受標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。甬政辦發(fā)〔2020〕41號(hào)文件生效前期滿(mǎn)人員，可持身份證于2020年12月31日前到戶(hù)籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理延期手續(xù)，其他期滿(mǎn)人員自動(dòng)延長(zhǎng)享受期限，無(wú)須辦理延期手續(xù)。

（四）所需材料

1.《靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件10）；

2.身份證或社會(huì)保障卡（首次辦理時(shí)需提供）；

3.學(xué)歷證明（高校畢業(yè)生首次辦理時(shí)需提供）；

4.《寧波市居民最低生活保障證》（非低保家庭登記失業(yè)人員無(wú)須提供）。

11.泰山市靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼

1.受益對(duì)象：經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并登記、自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.政策內(nèi)容：

⑴補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員補(bǔ)貼期限一般最長(zhǎng)不超過(guò)3年，3年期滿(mǎn)仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際情況將其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限一次性延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限不超過(guò)1年。其中，距法定退休年齡不足5年的，最多可以享受到退休（以初次核定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

⑵申請(qǐng)流程

靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)、先繳后補(bǔ)的原則。申請(qǐng)人持本人身份證和社會(huì)保障卡到參保地社區(qū)、村提出申請(qǐng)，高校畢業(yè)生同時(shí)需提交畢業(yè)證書(shū)，填寫(xiě)《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。對(duì)符合申領(lǐng)條件的，補(bǔ)貼資金將按季發(fā)放至申請(qǐng)人社會(huì)保障卡金融賬戶(hù)。

12.焦作市靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)指南

補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超3年，距退休年齡不足5年的延長(zhǎng)至退休

市本級(jí)申領(lǐng)社保補(bǔ)貼的對(duì)象包括兩類(lèi)：一是之前年度在市本級(jí)已享受未期滿(mǎn)的就業(yè)困難人員；二是符合2020年7月1日至12月31日期間享受政策期滿(mǎn)未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)可延長(zhǎng)1年享受期限的就業(yè)困難人員。

新增初次申領(lǐng)人員不在此次受理范圍。符合申領(lǐng)條件的市本級(jí)新增初次申領(lǐng)補(bǔ)貼人員，按照《河南省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和辦事流程（試行）》規(guī)定，向常住地或戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)申請(qǐng)，由縣(市、區(qū)）人社部門(mén)進(jìn)行審核發(fā)放。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)340元/月、醫(yī)療保險(xiǎn)150元/月

社保補(bǔ)貼的種類(lèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。今年社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是：養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼每月340元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼每月150元。2021年度社保補(bǔ)貼的期限是2021年7月至2022年6月。

按照先繳后補(bǔ)的原則，對(duì)已繳納2021年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，相關(guān)情況和材料未發(fā)生變化的，給予養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼；已繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，可同時(shí)領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

市本級(jí)符合條件人員享受社保補(bǔ)貼的程序包括，個(gè)人備齊資料申請(qǐng)——社區(qū)初審認(rèn)定（相關(guān)情況和材料未發(fā)生變化的無(wú)需進(jìn)行）——市勞動(dòng)就業(yè)管理局審核并確定享受金額——通過(guò)社會(huì)保障卡支付給個(gè)人。

補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：9月中旬一次性發(fā)放至申請(qǐng)人社保卡

13.西安市靈活就業(yè)高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼政策

一、補(bǔ)貼對(duì)象

西安市戶(hù)籍高校畢業(yè)生，離校2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)或畢業(yè)年度自主創(chuàng)業(yè)的，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)后，可申請(qǐng)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生含統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員、技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)400元/月，醫(yī)療保險(xiǎn)200元/月。

三、補(bǔ)貼期限

（一）高校畢業(yè)生補(bǔ)貼期限：符合條件的可給予不超過(guò)2年的社保補(bǔ)貼

（二）創(chuàng)業(yè)失敗人員補(bǔ)貼期限：高校畢業(yè)生在享受補(bǔ)貼時(shí)或補(bǔ)貼期滿(mǎn)后自主創(chuàng)業(yè)的，如創(chuàng)業(yè)失敗的再給予不超過(guò)1年的社保補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)失敗人員是指取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的人員，在注銷(xiāo)工商登記后，才可申請(qǐng)補(bǔ)貼；補(bǔ)貼期滿(mǎn)人員，在期滿(mǎn)一年內(nèi)創(chuàng)業(yè)失敗的，才可申請(qǐng)補(bǔ)貼。

高校畢業(yè)提供：

（一）身份證影印件；

（二）戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)影印件；

（三）畢業(yè)證影印件。

創(chuàng)業(yè)失敗人員需提供：

（一）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本影印件；

（二）創(chuàng)辦個(gè)體戶(hù)或企業(yè)的近一個(gè)月納稅證明影印件；

（三）工商登記注銷(xiāo)證明材料的影印件。

14.南京靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策2023

哪些人可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼?

經(jīng)認(rèn)定的南京市就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)，以及南京籍全日制普通高校、技工院校高級(jí)工、技師班(預(yù)備技師班)和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生、畢業(yè)2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，申報(bào)就業(yè)登記并按時(shí)足額繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與期限?

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

按南京市公布的當(dāng)期最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額的2/3給予補(bǔ)貼，實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)超出最低繳費(fèi)基數(shù)的金額再按1/2給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限：

就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年;對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3年期滿(mǎn)、仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可延長(zhǎng)1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對(duì)初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距退休年齡不足5年的人員，補(bǔ)貼可延長(zhǎng)至退休。

南京籍全日制普通高校、技工院校高級(jí)工、技師班(預(yù)備技師班)和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

用人單位崗位補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件?

新招用經(jīng)認(rèn)定的南京市就業(yè)困難人員、隨軍家屬、外省貧困勞動(dòng)力就業(yè)的南京市各類(lèi)用人單位與隨軍家屬創(chuàng)辦的吸納南京市持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》失業(yè)人員的企業(yè)(勞務(wù)派遣單位除外)。

15.無(wú)錫靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策

申請(qǐng)條件

本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按所繳納社會(huì)保險(xiǎn)（無(wú)錫養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)_無(wú)錫養(yǎng)老繳費(fèi)最低年限_養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算-無(wú)錫本地寶、醫(yī)療）的50％給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)36個(gè)月。36個(gè)月補(bǔ)貼期滿(mǎn)后仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可一次性延長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月的補(bǔ)貼期限。

辦理流程

線(xiàn)下申請(qǐng)

按照屬地原則，靈活就業(yè)人員可就近向街道（鎮(zhèn)）人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門(mén)申請(qǐng)，非本市戶(hù)籍靈活就業(yè)人員申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可向創(chuàng)業(yè)實(shí)體注冊(cè)所在地街道（鎮(zhèn)）人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門(mén)申請(qǐng)。

線(xiàn)上申請(qǐng)

用人單位或靈活就業(yè)人員也可通過(guò)江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（江蘇人社網(wǎng)辦大廳）申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或公益性崗位補(bǔ)貼。

16.武漢市高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（靈活就業(yè)）政策公眾指南

政策名稱(chēng)：高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（靈活就業(yè)）

支持標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)為673.19元/月/人

適用對(duì)象：具有武漢市戶(hù)籍，開(kāi)辦個(gè)體工商戶(hù)或在用人單位（含個(gè)體工商戶(hù)）以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性用工及其他方式靈活就業(yè)的，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

辦理流程：高校畢業(yè)生可通過(guò)線(xiàn)上（湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)等）線(xiàn)下渠道，向戶(hù)籍所在地社區(qū)（街道）申請(qǐng)，社區(qū)（街道）、區(qū)人社部門(mén)25個(gè)工作日內(nèi)完成初審復(fù)核并公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的送區(qū)財(cái)政部門(mén)撥付補(bǔ)貼資金。

受理/咨詢(xún)部門(mén)：各區(qū)人社部門(mén)

政策依據(jù)：《市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（武政辦〔2022〕78號(hào)）

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