來源丨胡華成（ID：huachenghu）

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一個(gè)不會營銷創(chuàng)業(yè)者一定不是一個(gè)合格的老板！

在這個(gè)“酒香也怕巷子深”的年代里，所有的創(chuàng)業(yè)者都在嘗試營銷，如果你不營銷，那么你的“酒”再香都沒用。

可是營銷這種事聽起來容易，做起來卻很難。尤其是想要瞬間名滿全國的那種，那是難上加難。

近日，青島必諾盈生物技術(shù)有限公司成功出圈，原因則是一則公告。公告指出，公司員工只要有愿意生三胎的，公司一次性獎勵生育金10萬元，帶薪產(chǎn)假一年，寶寶奶粉按照1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼到寶寶滿3周歲。
 

公告一經(jīng)發(fā)出，由于補(bǔ)貼條件比較誘人，這家公司瞬間就登上了各個(gè)平臺的熱搜榜，成為了一家全國聞名的公司。

這一次老板賺大了！

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老板為什么賺大了？

明明老板拿出了實(shí)實(shí)在在的獎勵，為什么會說老板賺大了呢？

因?yàn)槔习宓闹饕康木褪菫榱藸I銷，而不是真的給獎勵。

據(jù)天眼查獲悉，這家公司成立于2016年4月，主要生產(chǎn)加工飼用微生物、農(nóng)業(yè)微生物、環(huán)保微生物、發(fā)酵設(shè)備、飼料原料等產(chǎn)品。目前公司參保人數(shù)只有3人。

也許網(wǎng)上的數(shù)據(jù)可能不太準(zhǔn)確，但是可以確定的是這家公司并不是什么大公司。公司業(yè)務(wù)覆蓋領(lǐng)域相當(dāng)傳統(tǒng)，想要一炮走紅的概率微乎其微。

然而公司老板卻抓住三胎這個(gè)熱點(diǎn)，瞬間讓公司成為了全網(wǎng)羨慕的“別人家的公司”。
 

之所以敢這么做，是因?yàn)橐磺薪栽诶习宓目刂浦小?/span>

近日，有記者專門聯(lián)系了公司法人，法人對此事予以了確認(rèn)，公告屬實(shí)。

法人表示，公司目前只有一個(gè)女同事生過一胎，當(dāng)被問到還生不生的時(shí)候，女同事表示不生了。

看到了吧？公司里的員工大多數(shù)都還沒有孩子，有孩子的也只有一人，而且還是一胎。

對于很多人來說，生二胎已經(jīng)算是極限，三胎幾乎是不可能的事情。即使公司會給10多萬的補(bǔ)貼，可是對于養(yǎng)一個(gè)孩子來說，簡直就是杯水車薪。

因此，公司發(fā)的這條公告更像是一次營銷，而不是真心實(shí)意的獎勵。否則為什么不把三胎獎勵變成一胎獎勵呢？

不管怎樣，青島的這家公司用實(shí)際行動為中小企業(yè)展示了一次什么叫做“熱點(diǎn)營銷”？

首先，三胎政策出來之后，瞬間就引爆網(wǎng)絡(luò)，成為了很多人熱議的話題。這算是一種國家級信號，公司可以從積極響應(yīng)的角度來蹭熱點(diǎn)。這樣做既不讓人反感，也能獲得關(guān)注；

其次，獎勵金額一定要超出人們預(yù)期。假設(shè)這家公司的三胎福利降為一次性獎勵1萬元，沒有其他獎勵，那么則有可能被網(wǎng)友吐槽摳門。反而是一次性獎勵10萬元，會讓人們感覺很真實(shí)，很有人情味。

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營銷可以帶來哪些好處？

有些人可能并不服氣，因?yàn)檫@家公司的政策雖然瞬間火了，可是人們根本記不住這家公司叫什么？這樣營銷的意義何在呢？

如果你這樣想，那么你真的小看了營銷的意義，它可以在各個(gè)方面幫助到你。

我們就以青島的這家公司為例，老板通過營銷讓外界知道了這是一家非常具有人情味的公司，對待員工特別好。公司有了這樣的“人設(shè)”之后，它可以讓你事半功倍。

首先，來看招聘方面，當(dāng)這家公司開始對市場招聘時(shí)，不少應(yīng)聘者還是會留意到這家公司的網(wǎng)上消息的，知道這是一家好公司，愿意將青春奉獻(xiàn)在這里。相對來說，更容易吸引到人才；

其次，來看客戶方面，當(dāng)客戶看到這條新聞的時(shí)候會是什么感覺呢？一定會無形之中增加客戶對你的好感度。甚至?xí)锌蛻糁苯訉⑿侣劙l(fā)給老板來求證消息。這樣會讓你的客戶關(guān)系更加穩(wěn)定長久；

接著，來看員工方面，盡管大家拿不到這樣的獎勵，不過有總比沒有好。萬一有員工想要挑戰(zhàn)一下三胎呢？這會讓身邊的朋友多么羨慕；

最后，來看潛在客戶方面，公司通過這一波營銷，會讓潛在客戶認(rèn)為公司是非常具有正能量的公司，更加有望提高成交率。

可能有老板會表示，我也想這樣玩營銷，可是沒有靈感怎么辦呢？

最簡單的方法就是去找一家對熱點(diǎn)把握比較好的營銷公司，讓他成為你的顧問，這樣你就可以隨時(shí)隨地進(jìn)行營銷了！

說不定有一天，你的公司也可以一夜之間爆火！

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