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生三胎獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,產(chǎn)假可休一年?這家公司回應(yīng):屬實(shí)!

2021-06-08

來(lái)源丨胡華成(ID:huachenghu)

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一個(gè)不會(huì)營(yíng)銷創(chuàng)業(yè)者一定不是一個(gè)合格的老板!

 

在這個(gè)“酒香也怕巷子深”的年代里,所有的創(chuàng)業(yè)者都在嘗試營(yíng)銷,如果你不營(yíng)銷,那么你的“酒”再香都沒(méi)用。

 

可是營(yíng)銷這種事聽(tīng)起來(lái)容易,做起來(lái)卻很難。尤其是想要瞬間名滿全國(guó)的那種,那是難上加難。

 

近日,青島必諾盈生物技術(shù)有限公司成功出圈,原因則是一則公告。公告指出,公司員工只要有愿意生三胎的,公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)生育金10萬(wàn)元,帶薪產(chǎn)假一年,寶寶奶粉按照1000元/月的標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)貼到寶寶滿3周歲。
 

 

公告一經(jīng)發(fā)出,由于補(bǔ)貼條件比較誘人,這家公司瞬間就登上了各個(gè)平臺(tái)的熱搜榜,成為了一家全國(guó)聞名的公司。

 

這一次老板賺大了!

 

1

老板為什么賺大了?

 

明明老板拿出了實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì),為什么會(huì)說(shuō)老板賺大了呢?

 

因?yàn)槔习宓闹饕康木褪菫榱藸I(yíng)銷,而不是真的給獎(jiǎng)勵(lì)。

 

據(jù)天眼查獲悉,這家公司成立于2016年4月,主要生產(chǎn)加工飼用微生物、農(nóng)業(yè)微生物、環(huán)保微生物、發(fā)酵設(shè)備、飼料原料等產(chǎn)品。目前公司參保人數(shù)只有3人。

 

也許網(wǎng)上的數(shù)據(jù)可能不太準(zhǔn)確,但是可以確定的是這家公司并不是什么大公司。公司業(yè)務(wù)覆蓋領(lǐng)域相當(dāng)傳統(tǒng),想要一炮走紅的概率微乎其微。

 

然而公司老板卻抓住三胎這個(gè)熱點(diǎn),瞬間讓公司成為了全網(wǎng)羨慕的“別人家的公司”。
 

之所以敢這么做,是因?yàn)橐磺薪栽诶习宓目刂浦小?/span>

 

近日,有記者專門(mén)聯(lián)系了公司法人,法人對(duì)此事予以了確認(rèn),公告屬實(shí)。

 

法人表示,公司目前只有一個(gè)女同事生過(guò)一胎,當(dāng)被問(wèn)到還生不生的時(shí)候,女同事表示不生了。

 

看到了吧?公司里的員工大多數(shù)都還沒(méi)有孩子,有孩子的也只有一人,而且還是一胎。

 

對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),生二胎已經(jīng)算是極限,三胎幾乎是不可能的事情。即使公司會(huì)給10多萬(wàn)的補(bǔ)貼,可是對(duì)于養(yǎng)一個(gè)孩子來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直就是杯水車薪。

 

因此,公司發(fā)的這條公告更像是一次營(yíng)銷,而不是真心實(shí)意的獎(jiǎng)勵(lì)。否則為什么不把三胎獎(jiǎng)勵(lì)變成一胎獎(jiǎng)勵(lì)呢?

 

不管怎樣,青島的這家公司用實(shí)際行動(dòng)為中小企業(yè)展示了一次什么叫做“熱點(diǎn)營(yíng)銷”?

 

首先,三胎政策出來(lái)之后,瞬間就引爆網(wǎng)絡(luò),成為了很多人熱議的話題。這算是一種國(guó)家級(jí)信號(hào),公司可以從積極響應(yīng)的角度來(lái)蹭熱點(diǎn)。這樣做既不讓人反感,也能獲得關(guān)注;

 

其次,獎(jiǎng)勵(lì)金額一定要超出人們預(yù)期。假設(shè)這家公司的三胎福利降為一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,沒(méi)有其他獎(jiǎng)勵(lì),那么則有可能被網(wǎng)友吐槽摳門(mén)。反而是一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,會(huì)讓人們感覺(jué)很真實(shí),很有人情味。

 

2

營(yíng)銷可以帶來(lái)哪些好處?

 

有些人可能并不服氣,因?yàn)檫@家公司的政策雖然瞬間火了,可是人們根本記不住這家公司叫什么?這樣營(yíng)銷的意義何在呢?

 

如果你這樣想,那么你真的小看了營(yíng)銷的意義,它可以在各個(gè)方面幫助到你。

 

我們就以青島的這家公司為例,老板通過(guò)營(yíng)銷讓外界知道了這是一家非常具有人情味的公司,對(duì)待員工特別好。公司有了這樣的“人設(shè)”之后,它可以讓你事半功倍。

 

首先,來(lái)看招聘方面,當(dāng)這家公司開(kāi)始對(duì)市場(chǎng)招聘時(shí),不少應(yīng)聘者還是會(huì)留意到這家公司的網(wǎng)上消息的,知道這是一家好公司,愿意將青春奉獻(xiàn)在這里。相對(duì)來(lái)說(shuō),更容易吸引到人才;

 

其次,來(lái)看客戶方面,當(dāng)客戶看到這條新聞的時(shí)候會(huì)是什么感覺(jué)呢?一定會(huì)無(wú)形之中增加客戶對(duì)你的好感度。甚至?xí)锌蛻糁苯訉⑿侣劙l(fā)給老板來(lái)求證消息。這樣會(huì)讓你的客戶關(guān)系更加穩(wěn)定長(zhǎng)久;

 

接著,來(lái)看員工方面,盡管大家拿不到這樣的獎(jiǎng)勵(lì),不過(guò)有總比沒(méi)有好。萬(wàn)一有員工想要挑戰(zhàn)一下三胎呢?這會(huì)讓身邊的朋友多么羨慕;

 

最后,來(lái)看潛在客戶方面,公司通過(guò)這一波營(yíng)銷,會(huì)讓潛在客戶認(rèn)為公司是非常具有正能量的公司,更加有望提高成交率。

 

可能有老板會(huì)表示,我也想這樣玩營(yíng)銷,可是沒(méi)有靈感怎么辦呢?

 

最簡(jiǎn)單的方法就是去找一家對(duì)熱點(diǎn)把握比較好的營(yíng)銷公司,讓他成為你的顧問(wèn),這樣你就可以隨時(shí)隨地進(jìn)行營(yíng)銷了!

 

說(shuō)不定有一天,你的公司也可以一夜之間爆火!

 

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