由于俄烏沖突引發(fā)能源市場劇烈波動，維多集團(tuán)（Vitol Group）在2022年創(chuàng)下了151億美元的利潤紀(jì)錄，員工的收入也翻了一番。

根據(jù)媒體獲得的公司年度賬目，這家全球最大的獨立能源交易商向其3311名員工平均每人支付了超過78.5萬美元（約合564萬元人民幣）的工資和獎金，幾乎是2021年39.4萬美元的兩倍。

即使與華爾街頂級投行相比，這個78.5萬美元的年薪也毫不遜色。去年，高盛集團(tuán)和摩根士丹利每位員工的平均薪酬分別約為31.2萬美元和28萬美元，均不到維多集團(tuán)員工的一半。

這還不包括維多集團(tuán)向約450名高管和交易員支付的股東股息，這些人都持有公司的股份，在2022年他們總共收到25億美元，在2023年上半年又收到了另外的25億美元。

也就是說，僅在今年上半年，這400多名高管就獲得了平均555萬美元的分紅。

一年賺了六年的錢

今年3月，有媒體稱維多集團(tuán)2022年的收入達(dá)到5000億美元（約合3.6萬億元人民幣），同比增長80%。另有數(shù)據(jù)顯示，公司在2022年每天交付740萬桶原油和原油產(chǎn)品，雖然這低于2021年每天760萬桶的交付量，但價格仍然導(dǎo)致收入增長80%。

最新的年度賬目顯示，公司在2022年實現(xiàn)的凈利潤達(dá)到151億美元（約合1085億元人民幣），較上一年增長了258%。這不僅創(chuàng)下了紀(jì)錄，甚至要比前六年的總和還要多。

去年，頂級大宗商品貿(mào)易商維多、嘉吉、嘉能可和托克集團(tuán)四家的凈利潤加在一起接近500億美元，是前十年平均水平的五倍。

這些數(shù)字可以反映，像維多集團(tuán)這樣的大宗商品貿(mào)易商可以在地緣政治導(dǎo)致的價格波動中獲得何種程度的暴利。

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