李澤湘南山總部開業(yè)了
初冬午后,深圳南山。11月15日,深圳科創(chuàng)學院舉行南山總部啟用儀式,李澤湘教授來了。
于創(chuàng)投圈而言,李澤湘這個名字并不陌生。曾有投資人朋友感慨,有李澤湘教授的地方,就有創(chuàng)業(yè)項目。
過去二十多年,他培育與孵化了140多家硬科技企業(yè),其中包括1家上市公司、6家估值過十億美金的獨角獸企業(yè)——固高科技、大疆、云鯨智能、EcoFlow正浩.....這份名單越來越長。
而深圳科創(chuàng)學院,正是李澤湘教授將過往經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)師兄師姐資源等等聚集,手把手地指導學生進行創(chuàng)業(yè)。如此一幕,投資人同樣也十分期待。
李澤湘擔任院長
正在招生,尋找下一個大疆
時間回到2021年的坪山。彼時,根據(jù)深圳市“十四五”計劃,深圳提出設立全新機制的深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院,下設兩個子學院,分別為深圳零一學院和深圳科創(chuàng)學院。其中,深圳科創(chuàng)學院由李澤湘教授發(fā)起設立。
為何是李澤湘教授?
說起來,改革大學教育,是李澤湘從大學時代就埋下的理想。之后多年,他頻繁走訪了很多高校,與學校管理者、老師和創(chuàng)業(yè)師生有過很多深度訪談和互動。李澤湘發(fā)現(xiàn),雖然許多學校都有開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院,在學校里接受創(chuàng)業(yè)教育和參加創(chuàng)業(yè)比賽的學生不在少數(shù),但項目質(zhì)量不盡如意、落地效果不佳。
追究背后原因,可以總結出一系列問題:缺乏深入真實的場景去尋找問題、缺乏與產(chǎn)業(yè)密切互動的老師給予學生方向上的指引和項目反饋、校內(nèi)很難鏈接供應鏈和項目發(fā)展資金、難以找到志同道合的創(chuàng)業(yè)小伙伴、缺乏榜樣的力量和創(chuàng)業(yè)“圈子”的互相支持等等,這些往往掣肘著學生創(chuàng)業(yè)。
目睹這一切,李澤湘教授決定做些新嘗試。但他對高校體系十分熟悉,知道要在現(xiàn)有教育框架上去建立一套高質(zhì)量且行之有效的創(chuàng)業(yè)教育體系很不容易。于是,他接受深圳市政府邀請,創(chuàng)辦深圳科創(chuàng)學院。
對深圳而言,目標也很明確——希望將通過深圳科創(chuàng)學院,打造“1地+1校+1平臺+1園區(qū)”的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)體系,匯聚全市力量發(fā)現(xiàn)、培育深圳高質(zhì)量的科技獨角獸以及潛在科技獨角獸企業(yè)。

可以說,這是李澤湘與深圳的一次雙向奔赴。
很快,李澤湘迅速集結了一支頂尖隊伍。在深圳科創(chuàng)學院導師團隊中,除了由李澤湘擔任學院發(fā)起人及院長,也不乏畢業(yè)和就職于哈佛大學、香港科技大學、倫敦帝國理工大學、清華大學、南方科技大學、長江商學院等知名學府,且具有豐富產(chǎn)業(yè)背景的教授,還有來自大疆、比亞迪、華為等科技大廠的企業(yè)導師加盟。
當前,學院共設置了七大支撐實驗室:結構設計與原型實驗室、電子實驗室、電機實驗室、可靠性實驗室、數(shù)據(jù)與AI實驗室、仿真實驗室、傳感器實驗室,為學生提供強大的前沿技術賦能。具體到辦學形式上,學院每年將通過舉辦夏、冬兩季科創(chuàng)營,招募有科創(chuàng)夢想的創(chuàng)業(yè)者及潛在創(chuàng)業(yè)者。其中,通過遴選的優(yōu)秀營員將加入科創(chuàng)學院,開啟正式創(chuàng)業(yè)之旅。
今天,深圳科創(chuàng)學院南山總部正式入駐啟用,可以視為一個里程碑。此前,李澤湘曾透露過自己選擇南山留仙洞總部基地的原因——他相信這里還將走出更多“大疆”?!耙粤粝啥纯偛炕貫閳@區(qū)的西麗湖國際科教城,它的使命是新制造,新制造的關鍵是打造一批消費端品牌,并以此來帶動商業(yè)端和產(chǎn)業(yè)端的芯片、材料、核心部件、裝備和制造等一系列企業(yè)?!?/span>
下一步,深圳科創(chuàng)學院將迎來2024冬季科創(chuàng)營新一批學生,地點就在深圳科創(chuàng)學院南山基地。其中,入營要求中明確提到,“有創(chuàng)業(yè)意愿,對硬科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有濃厚興趣”“理工科專業(yè)優(yōu)先”“擁有科技創(chuàng)業(yè)項目的初創(chuàng)團隊或有過科技創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先”。沿著足跡,李澤湘教授正在尋找下一個“大疆”。
帶出一個創(chuàng)業(yè)軍團
今天,紅杉投了他的學生
追溯起來,李澤湘始于湖南。1978年,他從湖南永州農(nóng)村考入中南礦冶學院(現(xiàn)中南大學)。機緣巧合下,18歲的大一新生李澤湘被選中前往美國名??突?梅隆大學就讀。此后,李澤湘先后在卡耐基梅隆大學、加州大學伯克利分校、麻省理工學院等完成了學業(yè)。
上世紀90年代初,李澤湘懷著“想辦一所大學”的熱情歸國,加入香港科技大學。在港科大期間,李澤湘擔任電子工程系教授,創(chuàng)立了科大數(shù)控研究實驗室及自動化技術中心。2004年,他又聯(lián)合創(chuàng)辦了哈工大深圳研究生院控制與機電工程學科部,并先后與廣東工業(yè)大學、湖南大學、常州大學、重慶大學等高校合作創(chuàng)辦了機器人學院。
這中間有一段插曲:1999年,為謀求制造業(yè)升級,吸引海內(nèi)外高端人才,深圳市政府聯(lián)手北京大學、香港科技大學,在南山區(qū)創(chuàng)建深港產(chǎn)學研基地。同年,李澤湘受邀加入基地,并聯(lián)手另外兩位港科大同事——高秉強、吳宏,共同成立了固高科技,專注研發(fā)運動控制及智能制造核心技術,由此開啟創(chuàng)業(yè)之路。
后來的故事我們都知道了。今年8月15日,固高科技正式登陸深交所創(chuàng)業(yè)板,市值一度超300億元。創(chuàng)業(yè)24年,李澤湘曾如此總結:“趟出一條路來,把實驗室的科研成果市場化,這是固高科技的一個使命。”
以固高科技為起點,李澤湘帶出一個硬核學生創(chuàng)業(yè)軍團。
同樣在今天,智能分選裝備提供商弓葉科技宣布完成新一輪融資,由紅杉中國獨家投資。鮮為人知的是,弓葉科技創(chuàng)始人莫卓亞,正是李澤湘在哈工大深圳研究生院的學生。
2006年,莫卓亞本科畢業(yè)后進入哈工大深圳研究生院攻讀機電一體化專業(yè),而當時李澤湘教授是運動控制專業(yè)特聘教授。2018年前后,莫卓亞在實地考察中發(fā)現(xiàn)國內(nèi)在人工智能固廢回收領域是一片空白,只能依賴進口設備。于是,她來到松山湖國際機器人產(chǎn)業(yè)基地開啟創(chuàng)業(yè),而李澤湘也是該基地發(fā)起人。
當然,最為人熟知的孵化案例還是大疆?!拔铱春猛籼蟿邮帜芰?,指導他參加機器人大賽拿獎,還破格錄為門下的碩士生?!崩顫上嬖貞?。2006年,26歲的汪滔在李澤湘教授的鼓勵下,回到深圳福田區(qū)車公廟一間不足20平米的倉庫里創(chuàng)辦了大疆創(chuàng)新,誰也沒想到日后會崛起成為一個全球無人機霸主。
今天來到開業(yè)現(xiàn)場的云鯨智能創(chuàng)始人張峻彬,也在早年受到李澤湘支持及鼓勵。創(chuàng)業(yè)之初,張峻彬曾經(jīng)歷一段融資艱難時期,李澤湘還和幾位老師咬牙掏錢投資了云鯨智能,成就一段早期投資佳話。
如果將時間線拉的更長一些,李澤湘帶領的學生軍團名單更長了——李群自動化聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長;EcoFlow正浩創(chuàng)始人王雷;海柔創(chuàng)新創(chuàng)始人兼CEO陳宇奇;逸動科技創(chuàng)始人陶師正;云深互聯(lián)創(chuàng)始人兼COO高婧;奇諾動力創(chuàng)始人梁哲……不勝枚舉。此外,李澤湘和老友馬濰2017年一同在家鄉(xiāng)湖南創(chuàng)辦了一家自動駕駛企業(yè)——希迪智駕。二十多年,李澤湘教授培育與孵化了140多家硬科技企業(yè),其中包括1家上市公司、6家估值過十億美金的獨角獸企業(yè)。
從南山到深圳
正在開足馬力搶人才
這一次,李澤湘設立深圳科創(chuàng)學院南山總部,并非偶然。
回想三十多年前,深圳南山區(qū)還只是一個南海邊陲小漁村,連一條像樣的大路都沒有。直至改革開放后,南山經(jīng)歷了從低端制造業(yè)向高科技創(chuàng)新的漫長轉型,昔日一個人口不足2萬、GDP僅78億元的農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn),到如今成長為一個擁有4300多家國家級高新技術企業(yè)的“中國硅谷”。
看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛。截至目前,南山區(qū)連續(xù)10年穩(wěn)居“廣東經(jīng)濟第一區(qū)”,綜合實力連續(xù)六年位居全國百強區(qū)榜首。2022年,南山經(jīng)濟領域迎來一個里程碑——9月底,轄區(qū)內(nèi)上市公司數(shù)量達到了200家,上市公司密度居全國第一。
回顧南山乃至深圳的崛起歷史,人才一直都是極為重要的元素。尤其站在新一輪科技革命拐點,南山區(qū)正大力搶人,深圳正在大力搶人。
正如今天南山西麗湖論壇現(xiàn)場,震撼的一幕出現(xiàn)了——哈爾濱工業(yè)大學(深圳)集成電路學院、中山大學柔性電子學院、深圳理工大學(籌)算力微電子學院同時揭牌。
這意味著,將會有一大批優(yōu)秀理工科人才聚集于此。譬如,中山大學柔性電子學院打造柔性電子領域戰(zhàn)略科技力量,構建前沿技術創(chuàng)新研發(fā)高地和創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)基地;哈爾濱工業(yè)大學(深圳)集成電路學院則聚焦深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展急需,為深圳培養(yǎng)大批集成電路產(chǎn)業(yè)高端人才;而深圳理工大學依托中國科學院深厚的科教資源、一流的師資隊伍,致力于培養(yǎng)一流集成電路芯片設計人才,成為高性能芯片工程師的搖籃。
其實放眼超一線城市,深圳落戶政策歷來最為親民,每年通過啟動“孔雀計劃”不斷吸引各類人才遷徙落戶。“來了就是深圳人”,2017年全國首個以人才為主題的公園——深圳人才公園在南山開園,對于人才的渴求溢于言表。
還有號稱“第一園區(qū)”的科興科學園,同樣位于深圳南山科技園核心區(qū),這里有1000多家簽約企業(yè),其中上市公司50余家,國家級高新技術企業(yè)150家,吸引了7萬余名高科技人才。正是源源不斷的人才涌入,造就了這一座依然年輕的城市。
如此一幕幕,投資人看在眼里。當下,去科技人才最擁擠的地方找項目,已經(jīng)成為VC圈潮流。有人才,有資金,才有了源源不斷的科技造富傳奇誕生。
也許在川流不息的人群里,下一個汪滔已經(jīng)出現(xiàn)了。
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