微天心

2024年4月16日，《長沙晚報》刊登于2024年4月16日。

“會議少，文檔少，評價少，應(yīng)用少，從事服務(wù)和經(jīng)濟的時間多！”這是天心區(qū)暮云街蓮華村黨委書記莫新平最近對基層減負(fù)的親身經(jīng)歷。

過去，作為“林長”、“河長”、“田長”，他每年要參加150多次會議，每周巡邏一次河流，巡邏一次林，打卡拍照，每天花很多時間和手機上的很多應(yīng)用。、小程序、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等“處理”。如今，“輕裝上陣”的莫新平正忙著在村里收集意見，并向建設(shè)者反饋在新韶山南路與蓮云公路交界處“開口子”，方便村民外出的事情。

像莫新平這樣，還有很多天心基層人員從“文山會?！焙汀爸讣馍系男问街髁x”中解脫出來。大家普遍反映“負(fù)擔(dān)”輕，活力充沛，有更多的精力去服務(wù)，爭取經(jīng)濟，尋求發(fā)展。

指尖的負(fù)擔(dān)很輕

訪問網(wǎng)格，巡林巡河無需“打卡留痕”

4月12日上午，文源街文源社區(qū)黨委副書記張英走訪林科大網(wǎng)格。與過去不同的是，作為一名網(wǎng)格管家，她不再需要登錄“網(wǎng)格通”App打卡并提交家訪照片。

“在此之前，為了達(dá)到全年入戶率的考核目標(biāo)，我們每個月都要上門參觀40戶。有些業(yè)主不是不在家，也不是沒有問題。他們以正式的方式打卡。”張英承認(rèn)，打卡占用了大約三分之一的工作時間。現(xiàn)在他不再強制打卡，工作效率更高，可以騰出更多的時間和精力來支持重點人群。

對于蓮華村來說，巡林、巡河App強制打卡的規(guī)定同樣讓一些村干部苦不堪言。

“我們村的林地大概有3180畝，但很多都是封山育林，根本沒有辦法進入?！蹦缕綗o奈地告訴記者，為了完成對森林巡邏的評估，他有時不得不在森林巡邏區(qū)外打卡。為了滿足上傳圖片的要求，他甚至不得不帶另一個攝影師。

在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，除了各種硬性“打卡留痕”規(guī)定被撤銷外，一些在執(zhí)行過程中容易變形走形的評估也大大降低。

蓮華村發(fā)生了一個“借”百歲老人的故事:上級要求填寫的一網(wǎng)辦公系統(tǒng)涉及72項業(yè)務(wù)，其中之一就是給長壽老人長壽保健補貼。蓮華村沒有長壽老人。去年，為了完成考試標(biāo)準(zhǔn)，我不得不向隔壁社區(qū)“借”一位長壽老人。

莫新平打開手機，高興地說:“‘放心肉’和‘道交安’這些應(yīng)用不再納入考核。工作組少了，手機內(nèi)存空了，整個人都輕松了很多。”

會議，表格少了

“表哥表姐”不必做“填表工具人”

今年二月，省委組織部來到蓮華村調(diào)查基層減負(fù)，村干部們像竹筒倒豆子一樣反映了一系列問題。

“在過去的一年里，村干部參加了283次會議，要么是在會議上，要么是在會議上?！薄捌骄吭率盏?2份文件，重大事項基本需要書記安排、安排、調(diào)度?！薄皳?jù)不完全統(tǒng)計，每條線提交的材料有332份，有些表格復(fù)雜專業(yè)，填寫時間長”...

“大家都開玩笑說自己是‘表哥表姐’?！币晕脑瓷鐓^(qū)黨委書記丑璧遜為例。以消防安全隱患排查為例。通常，經(jīng)過一輪調(diào)查，新的手表來了，所以我們不得不再次上門調(diào)查。很多數(shù)據(jù)都是反復(fù)提交的。僅今年年初消防安全隱患排查，很多店鋪已經(jīng)上門10次以上，有的店主甚至不滿意。

針對社區(qū)(村)承擔(dān)上報表格材料任務(wù)較多的問題，天心區(qū)CPPCC機關(guān)提交了精簡街道CPPCC工作績效考核的材料，避免內(nèi)容重復(fù)；區(qū)應(yīng)急管理局精簡街道檢查人員需要提供的數(shù)據(jù)報表，實現(xiàn)月度數(shù)據(jù)實時導(dǎo)出，在線監(jiān)督執(zhí)法案件，無需街道填寫數(shù)據(jù)表。

活力更足了

有更多的精力去服務(wù)，為經(jīng)濟而戰(zhàn)，尋求發(fā)展

記者走訪天心區(qū)發(fā)現(xiàn)，基層人員的壓力得到緩解，抓服務(wù)、拼經(jīng)濟、謀發(fā)展的活力也更加充沛。

文源社區(qū)湘天網(wǎng)格的劉紋若奶奶年近90歲，無兒無女，妻子去世后一直獨居，是社區(qū)關(guān)注的焦點。劉奶奶被社區(qū)工作人員的貼心服務(wù)所感動，干脆把家里的備用鑰匙交給社區(qū)工作人員，買菜取錢...工作人員可以隨時開門，成為家庭成員。

“沒有正式的打卡考核和不同層次的任務(wù)分配，我們可以騰出更多的時間和精力，專注于主營業(yè)務(wù)，集中力量支持轄區(qū)內(nèi)老年人、殘疾人等重點人群?！蔽脑瓷鐓^(qū)民政專家曾軍說。

3月12日，天心區(qū)舉行了一場小規(guī)模的專題座談會，沒有大吵大鬧，沒有召開全區(qū)性會議，也沒有提前審批發(fā)言材料。天心區(qū)委書記吳新偉圍繞減負(fù)賦能基層，邀請了14名社區(qū)(村)“一把手”暢所欲言，并表示天心減負(fù)賦能，而不是花架子。

3月29日，天心區(qū)委組織部在社區(qū)(村)蹲點調(diào)查、征集意見、分析判斷的基礎(chǔ)上，召開專題調(diào)度會議，頒布了第一批《等待上級明確問題清單》、《請求上級解決的問題清單》、《區(qū)級主動作為減負(fù)工作清單》和《三個清單》，其中區(qū)級敢于承擔(dān)減負(fù)責(zé)任的26項措施。

如今，在天心區(qū)，社區(qū)(村)干部不再需要在幾個平臺上重復(fù)民政“兩項補貼”業(yè)務(wù)的報告，也不再需要厭倦應(yīng)對12345政務(wù)服務(wù)便民熱線案件的生態(tài)環(huán)境訪問案件和各種超出全職范圍的案件。分配到社區(qū)的電纜整治任務(wù)減少了，層層科技創(chuàng)新任務(wù)也減少了。隨之而來的是更清晰的權(quán)力關(guān)系，更清爽的手機工作界面，更清晰的工作目標(biāo)，更輕松、更努力的工作心態(tài)。

原題：“包袱”輕，充滿活力”

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