“除了日常的體能訓練和技能訓練，我們還會每天學習其他的理論知識，這讓我學到了很多以前從未接觸過的知識?！辟F州新消防培訓隊員詹旺表示，通過這些學習，他明白，要成為一名優(yōu)秀的消防員，必須嚴格要求自己，一刻也不能懈怠。

與詹旺同期的新訓練隊員都覺得自己通過新訓練收獲頗豐，這都是由于2023年新消防員培訓工作開展以來，新訓練大隊立足新訓練工作的實際，做好了“四步棋”，為新訓練工作取得了良好的開端。

新型消防員培訓現(xiàn)場

新訓練隊堅持按綱施訓，下定決心“下棋”。根據(jù)《消防員入職教育培訓與考核大綱(試行)》和《總隊2023年新入職消防員入職教育培訓實施方案》的要求，大隊重點關注培訓工作中心的定位。圍繞“體能是關鍵，技能是關鍵”，擬定目標任務，采取“培訓時間靈活化、培訓人員單元化、培訓內(nèi)容實用化”的措施，科學組織培訓，靈活施訓，因人而異。根據(jù)實際需要，創(chuàng)新實施科目，創(chuàng)新開展“一人一課題專人攻專課”的業(yè)務理論教學方法。

新型消防員培訓現(xiàn)場

第二，科學組訓下好的核心“棋”。黨委議議培訓取得成效，探索實施“菜單式”分解和“圖表式”干燥培訓模式，實施多元化培訓、分類評價和精準評價，增強培訓的“適體性”，克服“一鍋煮”現(xiàn)象。專業(yè)指導結果，聘請專業(yè)體能教練定期來隊進行科學組訓，對所有員工的fms體能評估進行篩選和測試，并使用“keep “健身器材”方法，將先進的健身計劃融入到體能訓練計劃中。根據(jù)新同志的個別差異，建立285份“一人一策”培訓成長檔案，每人定制培訓計劃，分類培訓。

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另外，堅持以戰(zhàn)領訓下好知心“棋”。突出以比推廣，認真落實“日訓、周檢、月評、季比”制度，結合龍虎榜、公示欄、流動紅旗、獎牌等形式提升競爭意識。突出以評促訓，召開訓練形勢分析會，帶訓骨干大會等，分析研判不足，找出問題的根源。突出以獎促訓，建立健全訓練獎懲激勵機制，創(chuàng)新研究競賽新模式。

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最后，堅持嚴格的訓練，同心“棋”。規(guī)范培訓秩序，堅持常態(tài)監(jiān)督檢查，堅決糾正不良行為。強調(diào)文明和誠信，組織所有培訓人員簽署《誠信和文明培訓承諾書》。重視安全檢查，大隊把培訓安全作為培訓工作的首要任務和最低項目，成立6個培訓安全領導小組，認真落實干部教練分組跟班和安全員全程監(jiān)督。

新型消防員培訓現(xiàn)場

百煉成鋼，在爐子上鑄劍。下一步，新訓練大隊將采取一系列切實可行的訓練措施，充分調(diào)動新消防員的體能訓練主動性，有效激發(fā)新消防員的訓練熱情，磨煉他們不畏艱辛的頑強意志。

原題：“點贊“新藍”！青春鑄魂揚帆起航 淬火成鋼破浪行”

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