五一假期即將過半。

您是在加班還是在休假？

5月1日至5月5日

假期休息一共5天

四月二十八日(星期日)

五月十一日(星期六)

所以，如果“五一”加班的話

如何計(jì)算工資？

五一假期加班工資怎么算？

5月1日(勞動(dòng)節(jié))是法定節(jié)假日。雇主安排工人加班，應(yīng)支付不低于本人日工資300%的工資，不得以休息等形式替代。

5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日。如果雇主安排工人工作，不能安排補(bǔ)休，他們應(yīng)該支付不低于自己日工資的200%的工資。

計(jì)算加班工資的方法

日薪三倍=月薪收入÷月計(jì)薪天數(shù)×300%

日薪兩倍=月薪收入÷月薪天數(shù)x200%

月薪天數(shù)=(365-104天)÷12個(gè)月=21.75天

假日“加班工資版”日歷已經(jīng)到來

你算過這個(gè)加班費(fèi)嗎？

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原題：“明確！三倍工資！”

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