南昌，2024年5月10日，江西省兒童醫(yī)院耳鼻喉科護(hù)士檢查輸液滴數(shù)。視覺中國 資料圖

據(jù)央廣網(wǎng)5月12日報道，國家衛(wèi)生健康委11日召開新聞發(fā)布會，截至2023年底，全國注冊護(hù)士總數(shù)已達(dá)563萬人，每千人注冊護(hù)士總數(shù)已達(dá)4人，大專以上學(xué)歷的護(hù)士超過80%。但是醫(yī)療比例不到11∶1.2，注冊護(hù)士數(shù)量仍然存在較大差距。此前，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，CPPCC成員計算了全國近400萬護(hù)士缺口。

護(hù)士在醫(yī)療服務(wù)體系中發(fā)揮著重要作用。但現(xiàn)實中，工作強(qiáng)度大、收入低、待遇差、職業(yè)認(rèn)可度低等問題困擾著護(hù)士，導(dǎo)致團(tuán)隊流動性大、人才流失嚴(yán)重，護(hù)士數(shù)量缺口大。為了保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，必須使醫(yī)療服務(wù)達(dá)到整體標(biāo)準(zhǔn)。為實現(xiàn)2021年國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)公立醫(yī)院優(yōu)質(zhì)發(fā)展的意見》提出的“逐步實現(xiàn)公立醫(yī)院整體醫(yī)療比例”：“2上下”這個目標(biāo)，不僅要從增量階段開始彌補(bǔ)缺口，還要從存量階段開始，避免當(dāng)前護(hù)士流失。

據(jù)媒體報道，許多地方的床護(hù)比例遠(yuǎn)低于我國規(guī)定的“不低于1。：0.4”。這不僅讓很多護(hù)士身心疲憊，還導(dǎo)致年輕學(xué)生不愿意加入護(hù)士隊伍。因此，留人是保證醫(yī)院護(hù)士隊伍穩(wěn)定、服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定的第一步。這就要降低護(hù)士的工作強(qiáng)度，提高護(hù)士的收入和待遇，進(jìn)而提高護(hù)士的專業(yè)認(rèn)可度，防止人才流失。

同時要注意讓步，既要鼓勵學(xué)校增加護(hù)理專業(yè)，增加招生宣傳指導(dǎo)，擴(kuò)大招生規(guī)模，為護(hù)士團(tuán)隊培養(yǎng)更多新生力量，又要吸引年輕學(xué)生報考護(hù)理專業(yè)，加入護(hù)士團(tuán)隊，提高護(hù)士的職業(yè)穩(wěn)定性、待遇和榮譽(yù)感。

填補(bǔ)差距，既需要制定時間表，也需要設(shè)計路線圖。只有明確目標(biāo)任務(wù)，將相關(guān)任務(wù)分解到每年，公立醫(yī)院的醫(yī)療保健才能逐步達(dá)到整體標(biāo)準(zhǔn)。

我們還需要看到，仍然存在一些護(hù)士學(xué)歷低、專業(yè)能力弱的問題，這與我國醫(yī)療體系和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的要求相去甚遠(yuǎn)，護(hù)士服務(wù)質(zhì)量的提升不容忽視?！蛾P(guān)于促進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》已經(jīng)做了一些安排，這需要相應(yīng)的政策設(shè)計。國家衛(wèi)生健康委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，國家衛(wèi)生健康委已啟動進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)行動計劃，指導(dǎo)各地加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量。這個計劃的實施效果是可以預(yù)期的。

另外，“互聯(lián)網(wǎng)” 護(hù)理服務(wù)的不斷深化和老齡化帶來的護(hù)理需求，意味著護(hù)士在未來將是一個“朝陽職業(yè)”。這樣的行業(yè)發(fā)展前景和市場需求可以鼓勵更多的人選擇護(hù)士作為終身職業(yè)。隨著護(hù)理行業(yè)的不斷壯大，護(hù)士的作用有望從單一的臨床護(hù)理提供商轉(zhuǎn)變?yōu)榧o(hù)理、教育于一體的復(fù)合健康服務(wù)專家，為應(yīng)對老齡化社會的挑戰(zhàn)和保障公共健康做出更大貢獻(xiàn)。

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