前老板曝光了個(gè)人信息,怎么辦?
五個(gè)人,如老謝,老王
在申請(qǐng)仲裁成功的喜悅中仍然沉浸其中
卻被人告知
"快點(diǎn)看看朋友圈
你的個(gè)人信息已經(jīng)被曝光了!
那是怎么回事?
案件簡(jiǎn)述
謝某、王某、孫某、李某、張某都是某摩托車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商的前員工,因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、支付未休年休假工資等問(wèn)題與摩托車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)生爭(zhēng)議。五人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)經(jīng)審理后,各自作出仲裁裁決,確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。一家摩托車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商需要支付未休年休假的工資。
但是誰(shuí)知道,一家摩托車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商把他們的辭職申請(qǐng)書(shū)和記錄個(gè)人信息的仲裁裁決書(shū)做成了傳單,并在3個(gè)500多人的微信群和微信朋友圈發(fā)布。

五人便將某摩托車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商
商店經(jīng)理林某向法院提起訴訟
要求立即停止侵犯人格權(quán)的行為
精神損害撫慰金的道歉和支付
以及制止侵權(quán)產(chǎn)生的費(fèi)用等等
經(jīng)審理,法院認(rèn)為
本案被告某摩托車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商印刷并向不特定關(guān)系人發(fā)放了五原告辭職申請(qǐng)書(shū)和仲裁裁決書(shū)的全部?jī)?nèi)容,記錄了五原告的個(gè)人信息。被告林某通過(guò)多個(gè)微信群發(fā)布了上述傳單內(nèi)容,并進(jìn)行了分享活動(dòng)。上述行為涉及處理不當(dāng)、披露五原告?zhèn)€人信息或私人信息,侵犯了五原告的人格權(quán)益,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。于是判決某摩托車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商、林某向五原告書(shū)面道歉,賠償精神損害撫慰金各2000元。

自然人的個(gè)人信息涉及自然人的身份和地位,具有個(gè)人特征,屬于人格權(quán)范圍,受法律保護(hù)。將記錄他人個(gè)人信息的仲裁裁決書(shū)制作成傳單,在微信群和朋友圈發(fā)布,向不特定關(guān)系人發(fā)放紙質(zhì)傳單,嚴(yán)重侵犯他人的個(gè)人權(quán)益!
原題:“前老板曝光了個(gè)人信息,怎么辦?”
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