根據(jù)澎湃新聞6月3日消息，湖南三湘銀行(以下簡(jiǎn)稱“三湘銀行”)擬招聘催款人才。

三湘銀行5月31日宣布，為了更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將7個(gè)崗位的高級(jí)人才引入全國(guó)。其中，特別引人注目的是，銀行正在尋找具有5年以上催收管理或工作經(jīng)驗(yàn)的銀行。資深催收管理人才和資深電催人才。這兩個(gè)崗位不僅要求有豐富的催收技巧，還要求能夠獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)和催收任務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

公告顯示，先進(jìn)的催收管理人才負(fù)責(zé)制定和實(shí)施催收管理制度和工作流程，監(jiān)督逾期客戶催收工作，及時(shí)跟蹤后續(xù)情況，定期管理和分析催收數(shù)據(jù)，監(jiān)控和分析各部門的催收情況，制定和優(yōu)化催收策略，管理和指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門完成各階段的催收業(yè)績(jī)指標(biāo)。

每個(gè)小編都注意到，高級(jí)催收管理人才的任職要求是大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融專業(yè)背景，有五年以上催款管理工作經(jīng)驗(yàn)。，并且需要具備良好的帳款催收技巧，能夠獨(dú)立主導(dǎo)催收技能培訓(xùn)和催款任務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

先進(jìn)的電催人才負(fù)責(zé)電動(dòng)催收管理制度和工作流程的制定和實(shí)施，負(fù)責(zé)電動(dòng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的管理，監(jiān)督不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶催收工作，及時(shí)跟蹤后續(xù)情況。此外，還需要定期管理和分析相關(guān)的電動(dòng)催收信息，結(jié)合報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)各部門的催收情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)調(diào)整催收策略。

高級(jí)電催人才的任職要求是需要大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、法律、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，在金融或信貸行業(yè)需要5年以上的相關(guān)催收工作經(jīng)驗(yàn)，并且具有豐富的電催知識(shí)、技巧及相關(guān)催款數(shù)據(jù)管理與分析能力，還應(yīng)具備一定的數(shù)據(jù)處理與分析能力。

三湘銀行此舉的背后，是2023年不良貸款率和逾期貸款率的大幅上升，以及貸款減值損失的大幅增加。

根據(jù)三湘銀行年報(bào)，2023年，三湘銀行實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入37.71億元，同比增長(zhǎng)8.05%。；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.29億元，同比下降6.63%。截至2023年底，三湘銀行總資產(chǎn)達(dá)到589.32億元，同比增長(zhǎng)2.71%。；各類貸款371.05億元，一般存款余額423.42億元。

該銀行2023年不良貸款率為1.75%，比2022年底上升0.22%。％；撥備覆蓋率為154.08%，較2022年底下降15.45%。％。同時(shí)，銀行逾期貸款余額為13.41億元，比去年增長(zhǎng)5.20億元，逾期貸款率為3.61%，比去年年底增長(zhǎng)1.16％。

為了應(yīng)對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)，2023年，三湘銀行計(jì)提貸款減值損失10.97億元，比去年同期增長(zhǎng)58.3%，到2021年和2022年，銀行分別計(jì)提了6.82億元和6.93億元的貸款減值損失。截至2023年底，貸款減值準(zhǔn)備余額為10.05億元，撥貸比例為2.71%。

三湘銀行是中部第一家在全國(guó)開業(yè)的民營(yíng)銀行，由三一集團(tuán)、漢森制藥等9家湖南省知名民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合成立。2016年12月26日正式開業(yè)，注冊(cè)資本30億元，注冊(cè)地湖南長(zhǎng)沙。

每經(jīng)小編注意到，近半個(gè)月來(lái)，多家金融機(jī)構(gòu)擬招聘催款相關(guān)人才。

6月3日，光大銀行根據(jù)發(fā)布的招聘公告，零售和財(cái)富管理部客戶運(yùn)營(yíng)中心-專屬運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)電話催收崗擬招聘3人，重點(diǎn)管理分配的貸后賬戶，及時(shí)通知違約客戶；了解客戶情況，登記客戶信息和還款信息；建立管理賬戶并實(shí)時(shí)跟進(jìn)和更新信息；協(xié)助分析和總結(jié)流程管理和賬戶數(shù)據(jù)，并且總結(jié)提供優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略的建議；協(xié)助建立相關(guān)的規(guī)章制度和流程規(guī)范。

微眾銀行5月29日發(fā)布的招聘信息顯示，擬招聘業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持崗位(外包運(yùn)營(yíng))人才，負(fù)責(zé)監(jiān)控外包催收機(jī)構(gòu)的日常業(yè)績(jī)指標(biāo)和流程指標(biāo)，為機(jī)構(gòu)監(jiān)督提供現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持；負(fù)責(zé)外包催收、質(zhì)量合規(guī)、催收強(qiáng)度檢查監(jiān)測(cè)，確保外包催收機(jī)構(gòu)投入不良資產(chǎn)的及時(shí)性和有效性。促進(jìn)委外催收機(jī)構(gòu)效率提高；負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)委外催收政策在催收機(jī)構(gòu)的實(shí)施情況，確保委外催收機(jī)構(gòu)對(duì)工作政策有深入的了解，促進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；負(fù)責(zé)反饋委外催收政策效果，提出優(yōu)化建議；管理委外催收運(yùn)營(yíng)的其他相關(guān)事項(xiàng)。

中國(guó)互金協(xié)會(huì)5月15日發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)金融個(gè)人網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)信貸后催收風(fēng)險(xiǎn)控制指引》規(guī)定，金融機(jī)構(gòu)和第三方催收機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)催收機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，明確具體負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)的管理部門，指定高管負(fù)責(zé)管理相關(guān)工作。有條件的金融企業(yè)可以成立主要負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)的部門。