錢塘是怎么做到的?首次獲得“科技創(chuàng)新鼎”揭秘
科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)量生產(chǎn)力的核心要素。日前,浙江省委、省政府聯(lián)合發(fā)布2023年“科技創(chuàng)新鼎”名單,錢塘(新)區(qū)名列前茅,首次奪冠。

“科技創(chuàng)新鼎”是什么?
代表浙江科技創(chuàng)新的最高獎項“科技創(chuàng)新鼎”于2020年由省委、省政府正式開設(shè),是區(qū)域科技創(chuàng)新綜合實力的重要體現(xiàn)。通過創(chuàng)新指數(shù)、重點指標、特色工作、負面清單等維度,綜合評價全省各區(qū)市、縣(市、區(qū))科技創(chuàng)新水平,推動創(chuàng)新深化,實施“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程成果等。,并給予最好的評價和滿滿的認可。
近年來,錢塘一直堅持“發(fā)展高科技、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的原則,深入實施“創(chuàng)新強區(qū)”戰(zhàn)略,通過健全體制機制、增加R&D投資、改善創(chuàng)新生態(tài)等措施,穩(wěn)步增長科技創(chuàng)新的整體實力,加快打造具有標桿性、領(lǐng)先性的區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略來源和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的首選。走出一條高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新之路。2023年,錢塘全區(qū)R&D投資強度達到5.16%,連續(xù)三年位居全省第二;區(qū)域創(chuàng)新指數(shù)為253.6,連續(xù)兩年位居全省前五。
在創(chuàng)新主體培訓(xùn)方面,錢塘全面實施“微增長、小增長、高增長”的公司梯度培訓(xùn)體系,強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,充分激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)生動力。2023年新認定高新技術(shù)企業(yè)260家,創(chuàng)歷史新高;新增3家創(chuàng)新型龍頭企業(yè);新認定的5家重點企業(yè)研究院(全省第一);截至目前,錢塘擁有近1200家高新技術(shù)企業(yè),省級以上專業(yè)新技術(shù)企業(yè)279家,國家級專業(yè)新技術(shù)“小巨人”30家。2023年有18個新項目“尖兵、領(lǐng)雁”,其中生物醫(yī)藥、智能制造占一半以上。
構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺是實現(xiàn)高水平科技自立自強的堅實保障。錢塘積極完善科技創(chuàng)新平臺的運行模式,建立新的科技創(chuàng)新平臺績效評估激勵體系,以超常力度加快建設(shè)質(zhì)量和效率。錢塘全球科技創(chuàng)新平臺錢塘科學(xué)城依托全省最大的高等教育園區(qū)優(yōu)勢,獲得全國第一批、全省唯一的市域生產(chǎn)教育聯(lián)合體。截至2023年,錢塘推動60多所高校省級重點實驗室與689家企業(yè)R&D中心聯(lián)系起來,推動160個產(chǎn)學(xué)研合同項目;去年,“中國醫(yī)藥港”啟動建設(shè),中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所獲準中央事業(yè)法人,成為杭州歷史上第一家、全省第二家中國科學(xué)院直屬研究所;省級技術(shù)創(chuàng)新中心獲準建設(shè)飛機復(fù)合材料(全省只有十家,航空領(lǐng)域唯一)。省級藥品MAH轉(zhuǎn)換平臺率先落地全國,“企業(yè)創(chuàng)新積分制”已獲科技部試點...錢塘不斷以創(chuàng)新幫助產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,塑造高質(zhì)量發(fā)展新動能。
同時,錢塘依托全省唯一的政務(wù)服務(wù)改革區(qū)縣市試點,成立區(qū)級公司綜合服務(wù)中心,打造“@創(chuàng)錢塘”科技升值服務(wù)板塊,提供6項增值服務(wù)(創(chuàng)新型企業(yè)申請培訓(xùn)、科技企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)加快上市、技術(shù)合同登記、錢塘校融博士專家進入企業(yè)等)。),實現(xiàn)企業(yè)相關(guān)服務(wù)的集中和一站式享受,為企業(yè)創(chuàng)造最佳環(huán)境。
“此外,錢塘還通過政策賦能,深入?yún)⑴c中國自創(chuàng)區(qū)政策試點‘揭示教練’行動,加大科技創(chuàng)新力度?!卞X塘區(qū)經(jīng)濟和信息化科技局相關(guān)負責(zé)人表示,錢塘不斷強化“大人才”理念,吸引和培養(yǎng)一批高水平創(chuàng)新型人才、企業(yè)家和優(yōu)質(zhì)勞動者團隊,充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。
本文僅代表作者觀點,版權(quán)歸原創(chuàng)者所有,如需轉(zhuǎn)載請在文中注明來源及作者名字。
免責(zé)聲明:本文系轉(zhuǎn)載編輯文章,僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布,請及時與我們聯(lián)系進行審核處理或刪除,您可以發(fā)送材料至郵箱:service@tojoy.com




