從今年開始，中國許多大公司繼續(xù)努力保護(hù)就業(yè)環(huán)境。

擴(kuò)大就業(yè)招聘

加強(qiáng)對重點群體的就業(yè)支持

大學(xué)畢業(yè)生和其他青年群體是就業(yè)的重中之重。很多企業(yè)發(fā)聲，計劃擴(kuò)大就業(yè)招聘規(guī)模，充分發(fā)揮就業(yè)“儲水池”的作用。

近日，記者從華為科技有限公司了解到，華為今年擬招聘1萬多名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，預(yù)計2024年將實現(xiàn)兩位數(shù)增長。此外，華為還推出了包括開發(fā)、檢測、前沿技術(shù)探索、金融等在內(nèi)的見習(xí)項目。計劃培養(yǎng)5000多名學(xué)生，為大學(xué)生建立產(chǎn)學(xué)融合的成長階梯。

騰訊，一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司，也做出了很大的努力。今年4月，該公司宣布啟動“史上最大就業(yè)計劃”。其中，2025年將招收1萬名學(xué)生。開放的學(xué)校招聘崗位包括技術(shù)、商品、設(shè)計、市場、職責(zé)等5大類70多個崗位，全方位滿足各領(lǐng)域人才就業(yè)需求。

阿里集團(tuán)今年2月啟動2026年春季實習(xí)生招聘，開放崗位超過3000個。本次春季招聘面向2025年11月至2026年10月畢業(yè)的國內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘崗位類型包括R&D、算法、技術(shù)、安全、規(guī)劃等。畢業(yè)生可以同時提交多個意向崗位。

創(chuàng)造就業(yè)新增量

完善新的就業(yè)形式保障

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商、網(wǎng)絡(luò)汽車司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)直播...隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的建設(shè)，中國出現(xiàn)了許多新的就業(yè)形式，擴(kuò)大了中國的職業(yè)地圖，創(chuàng)造了新的就業(yè)數(shù)量。

記者從短網(wǎng)直播平臺快手了解到，截至2024年底，快手平臺共推廣就業(yè)機(jī)會4320萬人，催生新職業(yè)174人。據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)計算，直播電子商務(wù)GMV（商品交易總額）每多1億元，可帶動就業(yè)崗位增長約1200人，在就業(yè)中發(fā)揮強(qiáng)大帶動作用。其中，一個直播室推廣了30多個新職業(yè)，上下游產(chǎn)業(yè)鏈推廣了1萬多個就業(yè)機(jī)會。

在去年人力資源和社會保障部發(fā)布的新職業(yè)、新工作中，主播、直播招聘人員、生活服務(wù)體驗員、用戶成長運營商等多個職業(yè)來自“直播跑道”，也體現(xiàn)了短線直播平臺在催生新職業(yè)方面的作用。

近年來，平臺企業(yè)也在完善新的就業(yè)形式和權(quán)益保障。記者從JD.COM集團(tuán)獲悉，自2025年3月1日起，JD.COM開始為JD.COM外賣全職騎手繳納五險一金，為兼職騎手提供意外險和健康險。全職騎手繳納五險一金的所有費用，包括個人需要繳納的費用，由JD.COM承擔(dān)，確保騎手的現(xiàn)金收入不會因繳納五險一金而減少。

多維度賦能建設(shè)人才高地

推動人才和發(fā)展雙向前進(jìn)

“人才是企業(yè)常青的基石。在引進(jìn)人才的同時，更好地利用人才?！备Ｒ瘓F(tuán)人才配置與發(fā)展部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。據(jù)悉，該集團(tuán)建立了多元化的學(xué)習(xí)領(lǐng)域和立體的人才培養(yǎng)體系，為員工的成長賦能。與其線下實踐體系相比，它形成了“集團(tuán)管理學(xué)院” 子公司培訓(xùn)中心 生產(chǎn)線實訓(xùn)基地“三級支撐網(wǎng)絡(luò)等。

今年以來，福耀集團(tuán)通過在安徽合肥和福建福清建設(shè)新項目基地，新增就業(yè)6750人。其中，不僅包括一線技術(shù)工人，還包括產(chǎn)品設(shè)計、R&D技術(shù)、設(shè)備技術(shù)等專業(yè)技術(shù)崗位。據(jù)悉，這種階梯式人才供應(yīng)鏈不僅滿足了新項目產(chǎn)能擴(kuò)張的需要，也為企業(yè)不斷創(chuàng)新儲備了核心力量。

皖能集團(tuán)作為安徽省能源安全保障的“省級隊”，也肩負(fù)著國有企業(yè)的“重?fù)?dān)”。

新疆江布、英格瑪電廠投產(chǎn)運營，從打造省級碳中和、新能源、綠色環(huán)保母子基金群，到投資布局“新疆電入皖”，再到聚集專業(yè)人才科技攻關(guān)...新項目的落地和新技術(shù)的突破，不僅促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，也激發(fā)了新的人才需求，釋放了崗位需求的潛力。

據(jù)萬能集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自2023年以來，集團(tuán)已吸收1000多名各級人才。在穩(wěn)定就業(yè)、保障就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的同時，不斷鞏固和豐富人才池，促進(jìn)人才雙向發(fā)展和相互成就。