近日，一則“因狐臭被公司辭退”的網(wǎng)友求助帖引發(fā)廣泛關(guān)注，成功沖上熱搜第一名。

發(fā)帖的網(wǎng)友透露，自己在公司已經(jīng)工作了將近一年，盡管平時一直使用止汗產(chǎn)品，但還是因為同事投訴影響辦公，最終被人事辭退。

幾天后，該網(wǎng)友更新了事情的進展，稱已經(jīng)和公司達(dá)成和解，獲得了半個月工資以及一個月社保的補償，并且打算進行手術(shù)治療。7月10日，記者嘗試聯(lián)系當(dāng)事人，但未得到回應(yīng)。

針對這一事件，湖北熾升律師事務(wù)所的吳興劍律師表示，狐臭是一種生理特征，并非疾病，它既不會影響員工的工作能力，也不會對公司的運營造成實質(zhì)性的損害。公司以狐臭為由單方面解除勞動合同的行為，侵犯了勞動者的平等就業(yè)權(quán)，屬于就業(yè)歧視。

依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位單方面解除勞動合同需要符合法定情形，比如員工嚴(yán)重違反紀(jì)律或者給公司造成重大損失等，而該員工并沒有此類行為，所以公司解除合同屬于違法解除?？紤]到該員工工作滿六個月但未滿一年，公司應(yīng)該支付兩個月的經(jīng)濟補償金。不過，他同時指出，法律尊重雙方的協(xié)商結(jié)果，如果補償方案是雙方自愿達(dá)成的，同樣具有法律效力。

網(wǎng)友評論：

合肥紅娘陳道友：說實話，狐臭的味道確實難聞，不過去醫(yī)院做個小手術(shù)，是能夠治好的。

樂樹小婷：其實只要勤洗澡，再使用市面上的止汗產(chǎn)品，這個問題是可以得到很大改善的，關(guān)鍵還是在于自己。

藍(lán)天93921：有狐臭的人也不想有，我非常理解他們的痛苦。但真的很抱歉，我實在受不了狐臭的味道，聞久了我真的會暈過去，一點都不夸張。

編輯：古月

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