2025年上半年，滑縣人民法院緊密圍繞安陽市中級人民法院黨組提出的“奮進更加出彩”目標要求，聚焦“公正與效率”主題，拼搏奮進，執(zhí)法辦案各項工作穩(wěn)中有進、持續(xù)向好。

01

樹牢“四個理念”，把準司法審判方向

一是樹牢“質量為王”理念。強化“案件質量生命線”意識，秉持“一審中心主義”，引導干警運用穿透性思維查明法律關系，準確適用法律，力求“一次性解決糾紛”。二是樹牢“調解優(yōu)先”理念。法官全程開展調解工作，堅持全面、全程、全員調解，對有調解基礎的案件優(yōu)先調解、就地化解，減少衍生訴訟。三是樹牢“法院整體”理念。加強立審執(zhí)一體化推進，深化審執(zhí)會商機制，執(zhí)行法官和審判法官就執(zhí)行異議之訴及其他執(zhí)行衍生訴訟案件的事實認定、法律適用全程溝通，確保法官聯(lián)動、部門溝通、案件效果統(tǒng)一。四是樹牢“積少成多”理念。引導干警強化“1”的理念，辦好每一起案件，通過點滴積累推動整體工作從量變到質變。

02

抓實“四重管理”，筑牢審判質效根基

一是發(fā)揮審判管理“監(jiān)控器”作用。構建全流程審判管理體系，對臨期案件每日提醒，每月會商質效情況，為業(yè)務庭室質效短板精準施策。二是壓實庭長管理“指戰(zhàn)員”責任。庭長每周召開庭務會，帶頭分析部門數(shù)據短板，制定改進措施。月初制定計劃并細化到人，月末總結并調整工作方向。三是用好主管領導“風向標”引導。每周班子例會研判審執(zhí)數(shù)據，及時調整工作重心和資源配置。主管領導組織條線法官學習最新指導意見和典型案例，確保工作緊跟部署、方向明確。四是發(fā)揮院長點評“點穴扎針”效用。每月院長主持審執(zhí)數(shù)據會商會，深度點評各庭室和法官質效。既肯定成績，更注重指出問題。

03

突出“三個堅持”，激活隊伍內生動力

一是堅持人案適配，一切服務辦案。針對增速快、數(shù)量多的類案組建專門合議庭，集中審理同類案件，關聯(lián)辦理同人案件，提高辦案質效。針對滑縣勞務輸出大縣特點，組建合議庭審理勞務合同糾紛案件，平均結案用時環(huán)比下降35%。二是堅持人事相宜，一切適應辦案。人員力量向辦案一線傾斜，選拔優(yōu)秀年輕干警補充關鍵庭室，保障審判執(zhí)行工作順利進行。三是堅持人盡其用，一切為了辦案。綜合考慮業(yè)務素質，遴選兩名經驗豐富、擅長群眾工作的法官助理進入員額隊伍，上半年兩名新入額法官調解結案超過40%。

大道至簡，實干為要。下半年，滑縣法院將以“闖”的勁頭求突破，以“干”的作風抓落實，堅決打贏提質增效攻堅戰(zhàn)，為安陽法院高質量發(fā)展貢獻最大智慧和力量。

原標題：《滑縣法院：四重理念領航+四重管理筑基 激活審判質效 “源動力”》

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