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第四屆中國(guó)新生代創(chuàng)業(yè)家論壇啟幕 盧泰宇解碼民企代際傳承的‘三重燃料’與‘五大路徑’

天九速覽
07-17 17:57

6月17日,一場(chǎng)聚焦中國(guó)民企代際傳承的思想盛會(huì)——第四屆中國(guó)新生代創(chuàng)業(yè)家論壇在北京盛大開幕。錦上科技集團(tuán)董事長(zhǎng)盧泰宇以《接棒下半場(chǎng) 續(xù)寫新華章》主題演講震撼開場(chǎng),中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》社社長(zhǎng)、《家族企業(yè)》雜志社社長(zhǎng)、總編輯、中國(guó)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)總編輯季為民,香港科技大學(xué)金樂琦亞洲家族企業(yè)與家族辦公室研究中心主任彭倩,以及新生代代表、民企代表等千余位嘉賓出席,共同探討中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來的‘代際共舞’。

作為論壇的核心發(fā)言者,盧泰宇以個(gè)人成長(zhǎng)故事為引,揭開了民企代際傳承的深層邏輯。他回憶12歲跟隨父親異國(guó)考察的經(jīng)歷,坦言‘一顆想成為像他們一樣的人,并肩奮斗,讓更多人看見光的種子’就此埋下。這一敘事不僅映射了自身從‘怨恨缺席’到‘理解負(fù)重’的心態(tài)轉(zhuǎn)變,更折射出中國(guó)民企二代從‘被動(dòng)繼承’到‘主動(dòng)接棒’的普遍心路。盧泰宇將父輩的傳承具象化為‘三重燃料’——資源、經(jīng)驗(yàn)與精神:以天九共享平臺(tái)為例,父輩積累的資金、人脈與品牌是新生代‘借力起跳的黃金跳板’;而‘經(jīng)驗(yàn)燃料的精髓是點(diǎn)火能力而非復(fù)刻火焰’的觀點(diǎn),更強(qiáng)調(diào)了傳承中創(chuàng)新的重要性。

演講中,盧泰宇通過兩組關(guān)鍵數(shù)據(jù)揭示傳承模式的差異:《全球家族企業(yè)報(bào)告》顯示,被迫接班者3年內(nèi)離職率高達(dá)68%,被動(dòng)傳承企業(yè)五代存活率僅3%;而日本經(jīng)濟(jì)大學(xué)研究表明,主動(dòng)接棒企業(yè)三代存活率達(dá)71.2%。這一對(duì)比凸顯‘主動(dòng)接棒’的時(shí)代價(jià)值。如何將父輩星火燃成燎原之勢(shì)?他提出‘給傳承做CT掃描’,并分享五大接棒路徑——文化治理型、技術(shù)驅(qū)動(dòng)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)型、跨界轉(zhuǎn)型型。其中,他依托天九共享百萬企業(yè)家資源共享平臺(tái),選擇‘整合創(chuàng)新’路徑,深耕高凈值用戶健康與傳承需求,打造一站式大健康服務(wù)平臺(tái),印證了‘平臺(tái)聚合萬物生’的力量。

論壇現(xiàn)場(chǎng),權(quán)威嘉賓的觀點(diǎn)為傳承話題注入學(xué)術(shù)與實(shí)踐雙重視角。季為民基于十年對(duì)全國(guó)超2000家民企家族的調(diào)研,提出‘破局與重構(gòu)’的三個(gè)覺醒——身份覺醒(從‘接班人’到‘共創(chuàng)者’)、工具覺醒(運(yùn)用保險(xiǎn)、信托等專業(yè)工具)、生態(tài)覺醒(金融工具、家族文化、法律稅務(wù)的協(xié)同)。他強(qiáng)調(diào),當(dāng)‘創(chuàng)一代’的創(chuàng)業(yè)精神與‘新生代’的數(shù)智化思維碰撞,正催生‘老樹新枝’的化學(xué)反應(yīng)。彭倩教授則以《從家族企業(yè)到家族辦公室:中國(guó)傳承新思維》為題,指出家族辦公室不僅能管理財(cái)富,更能通過慈善、教育等方式凝聚家族價(jià)值觀,為長(zhǎng)壽家族企業(yè)提供新路徑。

值得關(guān)注的是,盧泰宇的成長(zhǎng)軌跡正是天九共享平臺(tái)賦能新生代的縮影。作為天九共享控股集團(tuán)董事局主席盧俊卿之子,他從基層銷售到產(chǎn)品研發(fā)、渠道管理,歷經(jīng)服裝電商、大健康等多領(lǐng)域錘煉,在天九共享的廣闊舞臺(tái)上完成了從‘創(chuàng)業(yè)新人’到‘企業(yè)掌舵者’的蛻變。如今,他帶領(lǐng)的錦上科技集團(tuán)已構(gòu)建百嘉百、康老板和健康小屋三大健康品牌,為高凈值用戶提供一站式健康管理解決方案,這正是天九共享‘平臺(tái)聚合資源、賦能創(chuàng)新’理念的生動(dòng)實(shí)踐。

當(dāng)前,中國(guó)84萬億民營(yíng)財(cái)富將在未來30年完成代際交接,這不僅是家族使命,更關(guān)乎國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈。第四屆中國(guó)新生代創(chuàng)業(yè)家論壇通過‘學(xué)術(shù)研究+媒體洞察+實(shí)戰(zhàn)案例’的三維共振,勾勒出民企代際更替的宏大圖景。天九共享作為連接‘創(chuàng)一代’與‘新生代’的重要平臺(tái),始終以‘保護(hù)企業(yè)家就是保護(hù)生產(chǎn)力’為理念,通過資源共享、機(jī)制創(chuàng)新,助力新生代在傳承中破局,在創(chuàng)新中超越,為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

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