人工智能行業(yè)正上演一場(chǎng)激烈的“搶人”大戰(zhàn)。

有趣的是，美國(guó)頂尖AI企業(yè)在互相挖角時(shí)，格外看重華人。實(shí)際上，華人AI專(zhuān)家已成為美國(guó)硅谷的香餑餑。

以下是一些例子：

英偉達(dá)方面，

黃仁勛親自出馬招攬了兩位AI專(zhuān)家，朱邦華和焦劍濤。他們?cè)诖竽Ｐ图軜?gòu)優(yōu)化、多模態(tài)AI芯片設(shè)計(jì)方面頗有成就。這兩位均畢業(yè)于清華大學(xué)，畢業(yè)后留美進(jìn)修并工作。

Meta（前身是Facebook），

扎克伯格以行業(yè)最高薪酬挖人。2025年6月，Meta從OpenAI挖走多名核心研究人員，每人首年總薪酬最高可達(dá)1億美元。而且，這些團(tuán)隊(duì)中過(guò)半是華人，其中包括參與GPT - 4訓(xùn)練框架設(shè)計(jì)的王雪芝和專(zhuān)攻強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法的肖泰德。

此外，Meta還從蘋(píng)果挖走了AI基石模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人龐若明，他曾主導(dǎo)蘋(píng)果Siri的語(yǔ)義理解引擎升級(jí)。Meta為龐若明開(kāi)出超過(guò)2億美元的總薪酬，遠(yuǎn)超其老東家蘋(píng)果CEO庫(kù)克的薪水。

另外，OpenAI、谷歌、微軟等公司也在積極招聘，尤其青睞華人AI專(zhuān)家，甚至不惜抬高行業(yè)工資來(lái)尋找優(yōu)秀人才。

這些華人大牛的履歷相似，本科大多就讀于清華、北大、上海交大等國(guó)內(nèi)頂級(jí)高校，之后赴美攻讀碩博并留美工作。

英偉達(dá)黃仁勛對(duì)華人AI專(zhuān)家贊不絕口。他公開(kāi)表示，中國(guó)的AI研究人員和科學(xué)家是世界一流的。在Anthropic、OpenAI或DeepMind的辦公室，能看到很多來(lái)自中國(guó)的頂尖人才。

可以說(shuō)，華人是整個(gè)AI世界的重要參與者。

人才的重要性在此充分體現(xiàn)。他們是公司未來(lái)AI競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵，也是資本市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)的敏感因素，更是國(guó)與國(guó)之間AI競(jìng)爭(zhēng)的核心。

為何會(huì)這樣呢？

核心原因是，AI對(duì)數(shù)學(xué)要求極高。

而中國(guó)人在數(shù)學(xué)方面實(shí)力強(qiáng)勁。

2024年國(guó)際數(shù)學(xué)競(jìng)賽中，美國(guó)隊(duì)奪冠，中國(guó)隊(duì)排名第二，成績(jī)也很出色。值得注意的是，美國(guó)隊(duì)6名成員中有4個(gè)是華人。而且，在物理化學(xué)生物奧賽中，美國(guó)隊(duì)至少一半也是華人。

這充分顯示了中國(guó)人、華人在數(shù)學(xué)理工領(lǐng)域的強(qiáng)大實(shí)力。而這些數(shù)理知識(shí)正是AI行業(yè)突破瓶頸的關(guān)鍵因素。

所以，華人專(zhuān)家是AI行業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)！

英偉達(dá)黃仁勛說(shuō)過(guò)：“中國(guó)做得太棒了，全球50%的AI研究人員是中國(guó)人，無(wú)法阻礙他們推動(dòng)AI發(fā)展?！?/p>

可以預(yù)見(jiàn)，華人AI專(zhuān)家現(xiàn)在和未來(lái)都是世界AI發(fā)展的重要參與者，甚至可能成為決策者。

歸根結(jié)底，只有華人專(zhuān)家能輕松駕馭AI世界的龐大算法。

打個(gè)比方，把人工智能比作廚房，數(shù)據(jù)是食材，算法是菜譜，算力是燃?xì)?，AI專(zhuān)家就是廚師。

他們篩選數(shù)據(jù)（食材），設(shè)計(jì)架構(gòu)模型（菜譜），調(diào)度計(jì)算資源（燃?xì)猓?，憑借強(qiáng)大的數(shù)理經(jīng)驗(yàn)（炒菜經(jīng)驗(yàn)）做出美味佳肴。

所以，數(shù)理人才（廚子）很關(guān)鍵。

因此，美國(guó)AI企業(yè)的含“華”量將是未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。

以英偉達(dá)為例，

英偉達(dá)CEO黃仁勛是華人，他深知華人的刻苦勤奮和數(shù)理教育優(yōu)勢(shì)。所以高薪邀請(qǐng)有清華大學(xué)背景的朱邦華、焦劍濤加入。此外，曾在麻省理工學(xué)院攻讀博士的華人專(zhuān)家林達(dá)，其研發(fā)的動(dòng)態(tài)算力調(diào)度系統(tǒng)，成為英偉達(dá)DGX系統(tǒng)的核心技術(shù)之一。

黃仁勛2025年5月接受采訪時(shí)表示，英偉達(dá)雇用了“大量”來(lái)自中國(guó)的世界級(jí)AI研究人員。

所以，英偉達(dá)有底氣參與競(jìng)爭(zhēng)，且研發(fā)迭代速度始終保持業(yè)內(nèi)第一。

有了人才，業(yè)績(jī)自然不錯(cuò)。

英偉達(dá)5月底公布的最新季度財(cái)報(bào)顯示，業(yè)績(jī)?nèi)栽谠鲩L(zhǎng)。

英偉達(dá)2026財(cái)年第一季度營(yíng)收440.62億美元，同比增長(zhǎng)69%，凈利潤(rùn)187.75億美元，同比增長(zhǎng)26%。

其中，數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)收入達(dá)391億美元，同比增長(zhǎng)73%。

Blackwell架構(gòu)芯片占數(shù)據(jù)中心收入近70%，表明英偉達(dá)已推動(dòng)AI芯片從Hopper架構(gòu)向Blackwell架構(gòu)過(guò)渡。

而B(niǎo)lackwell架構(gòu)短期內(nèi)快速升級(jí)迭代，是因?yàn)槿斯ぶ悄苓M(jìn)入大算力時(shí)代，需處理更多復(fù)雜數(shù)據(jù)。

比如，過(guò)去一年，tokens（詞元）生成激增50到100倍。僅微軟上個(gè)季度就處理超過(guò)100萬(wàn)億的tokens，是一年前的5倍。Blackwell架構(gòu)正是為滿(mǎn)足tokens指數(shù)級(jí)激增而設(shè)計(jì)。

可見(jiàn)，AI行業(yè)變化極快，稍有停頓就可能被超越，說(shuō)它日新月異毫不夸張。

正因行業(yè)變化快，所以競(jìng)爭(zhēng)激烈。而華人是世界聞名的“卷王”。

兩者高度契合。

Meta顯然意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。雖然Meta目前發(fā)展不錯(cuò)，是美股七朵金花之一，但隨時(shí)可能掉隊(duì)，就像當(dāng)年的英特爾。

甚至有公司已被警告可能掉隊(duì)。美國(guó)“木頭姐”7月9日指出，蘋(píng)果、谷歌可能在人工智能浪潮中掉隊(duì)。

所以，Meta大力押注華人AI專(zhuān)家，希望發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，在賽道上拼搏，創(chuàng)造奇跡。

總之，華人AI專(zhuān)家是人工智能競(jìng)賽的關(guān)鍵。

他們?cè)诿绹?guó)生活不錯(cuò)，很開(kāi)心。

不過(guò)，大國(guó)AI博弈關(guān)乎國(guó)運(yùn)，也希望更多華人AI專(zhuān)家回國(guó)，為國(guó)內(nèi)人工智能發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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