來自河北的小伙Astro成為了一名公務員，不過他是在加拿大任職。

Astro表示：“加拿大公務員的報考流程有點像企業(yè)招聘，每個人都能一次性報很多不同的崗位?！彼罱跍蕚渖w考核，若考核通過，工資到手能多1000加幣（約合人民幣5000元）。

在加拿大做公務員的兩年多里，有很多事讓Astro覺得有意思，比如開會時領導會幫忙擺桌椅、工會很為基層員工考慮、直屬領導無法決定職工升遷等。

以下是Astro的自述。

【1】類似企業(yè)招聘，筆試有開卷考形式

我叫Astro，今年26歲，在加拿大做公務員快兩年了。我是河北人，家里人知道我在加拿大當上公務員后挺高興的。

一開始我沒想過在加拿大做公務員，碩士畢業(yè)后，我進了不列顛哥倫比亞?。ê喎QBC省）的一家中小型公司。雖然加班不多，但工作氛圍一般，壓力較大，我還患上了頸椎病，每晚疼得睡不著。

工作一年后，了解到加拿大公務員工作輕松、穩(wěn)定，我就決定報考公務員考試。

加拿大公務員報考流程和國內(nèi)不同，更像企業(yè)招聘。要先去各級政府官網(wǎng)找適合自己的崗位，大部分崗位的筆試、面試題目不同，不像國內(nèi)有全省統(tǒng)考。

只要有加拿大合法工作簽證或本地身份，就能申請部分政府工作，沒有特別硬性要求。投簡歷時，簡歷里沒有照片、性別、年齡和國籍信息，更看重工作經(jīng)驗和能力是否符合要求。

我投了很多公務員崗位，簡歷通過后進行筆試、面試。筆試有一種是開卷考，會先給應聘者幾個題目，有一星期或幾天的準備時間，可以搜集資料慢慢寫，寫完通過郵箱發(fā)回去。

筆試通過后是面試，難度挺大。很多時候會提前一天左右給應聘者準備，一般是四五個問題，每個問題要邏輯清晰、觀點有力地闡述十分鐘，中途不能停頓太久，否則面試官會判定回答結束。

熱門崗位競爭激烈，不太容易通過。

從投簡歷到拿到offer入職，整個過程花了幾個月。我拿到了幾個政府崗位的offer，綜合考慮工作地點和薪資等條件后，選了現(xiàn)在的行政崗。工作內(nèi)容類似國內(nèi)辦公室崗位，主要負責整理材料和管理項目等。

換工作后，我的頸椎病好了，工作氛圍友善，領導布置任務很客氣，大多時候會說“Can you please”。工資每月到手4000 - 5000加幣（約合人民幣2.1萬 - 2.6萬元），在加拿大算中等水平。

不好的是沒有食堂，也不分配宿舍，加拿大物價高，吃飯住宿貴，一碗牛肉面平均15加幣，所以基本攢不了錢。

【2】假期多，開會時領導幫忙擺桌椅

我覺得加拿大政府對很多資金支出管得很嚴。比如我組織過一次600多人的全體員工大會，場館最多容納300人，得分兩天開。這兩天的場地費、600人的午飯及其他費用，只批了很少預算。參會員工只能吃基本的面包或三明治，就像國內(nèi)一人發(fā)幾個包子，有人會吃不飽。

Astro的午餐。圖 / 受訪者提供

好處是假期多，這里實行8小時工作制，加班有加班費。工作分為“大周”和“超大周”，一周休兩天，下一周休三天。剛入職第一年年假15天，會隨入職年限增加。休假時我偶爾出去玩，或者做自己的自媒體賬號。

另外，加拿大政府部門有工會，很起作用，職級低的職員受工會保護?；鶎勇毠ね对V領導，工會會介入，情況屬實，領導要受處罰。

還有個有趣的事，很多會議前期，除了組織人員，是領導幫忙擺桌椅，結束時也是領導收拾?；鶎訂T工只需開會，開完就走。而且直屬領導不能決定職工升遷，升職或調(diào)崗都要像入職一樣，去省政府官網(wǎng)找職位，重新遞交簡歷、筆試、面試。

升職后工資會漲，但到手比例會降低，事情也會變多，所以很多人不想升職，愿意做基層員工。我認識一個加拿大人，從20多歲入職，干了快40年，沒調(diào)崗也沒升遷。

和國內(nèi)不同，在加拿大做公務員社會地位沒那么高，和其他職業(yè)差不多。比如維修技術工人，很多人覺得做維修工人更吃香，有手藝，工資也高。

在加拿大生活多年，我交了些本地朋友，但我沒完全融入當?shù)匚幕?。比如過節(jié)，我還是喜歡中國傳統(tǒng)節(jié)日，參加加拿大節(jié)日派對，內(nèi)心也不完全適應。

幸運的是，加拿大年假長，每次休年假我都回國待一陣。我安慰自己，就算在國內(nèi)工作，在不同省份，可能一年也只能見家人一次。

其實我一直很想家，和家人在一起的感覺無可替代。未來我可能回國發(fā)展，國內(nèi)機會也許更多。

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