湖人三任主帥排兵布陣大比拼,沃格爾、哈姆與雷迪克誰能稱王?
近年來,湖人隊已經(jīng)更換了三位主帥,分別是沃格爾、哈姆和雷迪克。他們在排兵布陣方面的水平究竟如何呢?
教練的排兵布陣主要涵蓋三個方面,即常規(guī)排兵布陣、隔場陣容安排以及臨場變陣。
接下來,我們就來探討一下這三位教練各自的特點。

一、沃格爾
沃格爾是一位學(xué)院派教練,他傾向于采用10人以上的長輪換陣容,并且偏好雙塔陣容。不過,他也能靈活運用以濃眉為中鋒的一大四小陣容作為關(guān)鍵決勝策略,還能排出以詹姆斯為中鋒的五小陣容。例如,在2020年奪冠賽季,無論是常規(guī)賽還是季后賽,他都保持著多達10人的穩(wěn)定輪換。
沃格爾用人能夠做到人盡其才、物盡其用。他會給替補球員足夠的上場時間,盡可能地幫助主力球員分擔(dān)比賽時長,以保持他們的體能,降低傷病風(fēng)險。即便隆多在比賽中表現(xiàn)不佳,沃格爾也依然給予他充分的機會來找回狀態(tài),而這一決策在季后賽中得到了回報。
由于沃格爾給予了隊員們充分的鍛煉機會,所以他所帶領(lǐng)的球隊抗風(fēng)險能力較強。例如,在20賽季,布拉德利反對復(fù)賽,不再參加后續(xù)比賽,但波普和卡魯索能夠及時頂上。

這也為沃格爾的變陣提供了便利。比如在20賽季系列賽對陣火箭時,麥基和霍華德被對手針對,沃格爾增加了大莫的上場時間,而大莫也交出了漂亮的答卷。他還一度啟用霍頓 - 塔克作為奇兵,讓火箭措手不及。
沃格爾的用人風(fēng)格穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,較少采用激進的用人策略。但這并不意味著他不敢用人,在季后賽的隔場變陣和臨時變陣方面,他能夠把握好分寸。20賽季的季后賽就是他的代表作,例如常規(guī)賽的雙塔陣容無法應(yīng)對火箭,他就給了大莫和塔克機會。
有人說沃格爾是基德的傀儡,但即便如此,他作為教練的領(lǐng)導(dǎo)拍板能力還是不錯的。
他是一位從善如流的開明型教練,愿意聽取助教、球員和管理層的意見。不過,他能夠接任湖人主帥一職,也是因為他相對弱勢(像強勢的蒙蒂、泰倫盧無法接受湖人管理層對球隊的干涉)。
在21賽季,他遭遇了挫折。由于佩林卡給施羅德和莊神的“首發(fā)承諾”,導(dǎo)致他在用人方面受到了很大的掣肘。沃格爾直到球隊面臨淘汰的季后賽G6才得以讓莊神DNP。
22賽季,威少的交易使得強勢的威少與他產(chǎn)生了矛盾,再加上湖人管理層對他的干涉,那個賽季湖人恥辱性地失敗了,他也黯然下課。
二、哈姆
哈姆采用9 - 10人的正常輪換,輪換陣容沒有沃格爾的長。他偶爾會使用雙塔和五小陣容,但更多時候喜歡采用一大四小陣容。
哈姆的排兵布陣顯得混亂且不穩(wěn)定,變化頻繁,缺乏明確固定的陣容。

他在用人方面搖擺不定,缺乏長期的策略性,不像沃格爾那樣穩(wěn)扎穩(wěn)打。他經(jīng)常調(diào)整輪換陣容,試驗不同的組合,尤其是在面對不同對手或球隊?wèi)?zhàn)績出現(xiàn)波動時。在24賽季,他使用了19套首發(fā)陣容,最終才找出了場上最強的陣容。
哈姆最尷尬的時刻莫過于在輪換時沒有安排八村壘上場。在23賽季常規(guī)賽,湖人主場108 - 118不敵公牛,賽后哈姆接受媒體采訪時表示:“我們沒有足夠的時間給到每個人 …… 今晚是八村塁?!?/p>
哈姆剛執(zhí)教時非常強硬,他讓表現(xiàn)不佳的威少下放到替補陣容,可謂殺伐果決。

在24賽季,他一度將拉塞爾、里夫斯和八村壘下放替補,不料卻導(dǎo)致球隊爆發(fā)了更衣室危機。此后,哈姆被迫將這三人重新拿回首發(fā)陣容,自此他的話語權(quán)逐漸喪失,也強硬不起來了。
從常規(guī)賽來看,哈姆的輪換陣容著實混亂,他掐表換人,暫停叫得慢,臨場指揮一塌糊涂。
不過,他在季后賽的表現(xiàn)有所提升,尤其是在隔場變陣方面表現(xiàn)不錯。例如在23賽季與灰熊的詹金斯、勇士的科爾斗法時,表現(xiàn)可圈可點。24賽季首輪與掘金對陣時也還算可以。
當(dāng)然,他的臨場指揮依然一般,這也是他最終黯然下課的原因。
三、雷迪克
雷迪克與前兩位主帥明顯不同,他喜歡采用短輪換陣容。在剛接管球隊時,他就提出了九人輪換的方案,并且偏好一大四小和五小陣容(當(dāng)然,湖人也確實沒有條件打雙塔陣容)。
在常規(guī)賽期間,濃眉離隊前,他圍繞濃眉進行排兵布陣:首發(fā)陣容是以濃眉為中鋒的一大四小,替補陣容則是以海斯(還有杰米森、科洛科)為中鋒的一大四小。濃眉離隊后,他調(diào)整為首發(fā)以海斯為中鋒的一大四小,替補則采用五小陣容(詹姆斯、東契奇、里夫斯、DFS和八村壘),由詹姆斯、八村和DFS輪流擔(dān)任中鋒,這套五小陣容成為了雷迪克的兜底法寶。

在25賽季常規(guī)賽的最后十來場,他主動壓縮輪換陣容,讓克內(nèi)克特DNP,將輪換陣容壓縮到九人。到了季后賽,他更是變本加厲,逐步讓表現(xiàn)不佳的球員(如海斯、古德溫等)DNP,最夸張的是在第四場下半場直接用五小陣容打滿全場,最終導(dǎo)致球員體能耗盡。
在常規(guī)賽階段,他的排兵布陣表現(xiàn)可圈可點。開局的三連勝和中間的八連勝贏得了廣泛好評。在臨場調(diào)度方面,他也不像哈姆那樣死板,不會機械地掐表換人。
但到了季后賽,他的表現(xiàn)卻一塌糊涂。他似乎因擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任而畏首畏尾,過度依賴死亡五小陣容,最終自食其果。
這種常規(guī)賽游刃有余、季后賽卻黔驢技窮的巨大反差讓球迷難以接受,也引發(fā)了媒體和球迷的口誅筆伐。
雷迪克為人非常強勢,賽季初他將表現(xiàn)不佳的拉塞爾下放替補,此后拉塞爾被湖人交易。由于克內(nèi)克特不按要求跑位,他更當(dāng)場斥責(zé)了克內(nèi)克特。
在季后賽G5賽前,雷迪克接受記者采訪。當(dāng)被問到第四節(jié)換人時是否會詢問助理教練時,雷迪克的回答很激烈:“你這么問是覺得我缺乏經(jīng)驗嗎?我做出的決定也是缺乏經(jīng)驗嗎?”頗有達叔“你在教我做事?”的豪邁。

而他在季后賽的糟糕表現(xiàn)則給湖人的未來帶來了一個隱患!
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