快科技8月10日消息，近年來，美國推行再工業(yè)化以實(shí)現(xiàn)“美國制造”，這一政策對(duì)全球經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了影響。然而，讓美國人進(jìn)工廠打螺絲并非易事。此前，摩托羅拉在美國建立的手機(jī)工廠，僅一年后就被迫關(guān)閉。

前摩托羅拉CEO丹尼斯·伍德賽德（Dennis Woodside）近日在接受媒體采訪時(shí)，回憶了重回美國制造面臨的難題。2013年，該公司喊出“美國制造”的口號(hào)，期望從三星和蘋果手中奪回美國手機(jī)市場，于是在美國得克薩斯州建立了手機(jī)組裝廠。

這家工廠在高峰期擁有多達(dá)4000多名員工，還推出了支持定制化的旗艦級(jí)手機(jī)Moto X。但市場表現(xiàn)未達(dá)預(yù)期，公司成立不到一年便宣告失敗，草草收?qǐng)觥?/p>

關(guān)于美國手機(jī)工廠的問題，丹尼斯·伍德賽德指出了他們面臨的諸多難題。首先是供應(yīng)鏈方面，當(dāng)時(shí)手機(jī)供應(yīng)鏈分散，電池、屏幕、主板等零部件均不在美國本土，需從亞洲零部件廠商采購后運(yùn)輸?shù)矫绹M裝，這使得成本居高不下。

但最大的考驗(yàn)并非零部件問題，而是此前未考慮到的人才問題。從招募員工、培訓(xùn)員工到留住員工都困難重重。

丹尼斯·伍德賽德提到，手機(jī)有數(shù)百個(gè)微小零件，他們沒想到大部分美國人根本不習(xí)慣這種工作，員工需經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗。

即便如此，由于美國勞工有眾多其他選擇，最終還是難以招到合適的人才。而且美國人不想在工廠工作，此前美國的調(diào)查報(bào)告早已表明，美國人并不認(rèn)同去工廠上班就能過上好日子的理念。

本文僅代表作者觀點(diǎn)，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹凶⒚鱽碓醇白髡呙帧?/p>

免責(zé)聲明：本文系轉(zhuǎn)載編輯文章，僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系進(jìn)行審核處理或刪除，您可以發(fā)送材料至郵箱：service@tojoy.com