10月15日，2026年國家公務(wù)員考試（以下簡稱“2026年國考”）報名正式開啟，職位情況和報考條件也已公布。

2026年國考共招錄38119人、20714個職位，招錄規(guī)模比上年略有下降。不過，作為招錄主力的稅務(wù)系統(tǒng)卻逆勢擴招近兩千人，行政執(zhí)法類職位占比也比上年有所提升，廣東依舊是招錄人數(shù)最多的省份。

高校畢業(yè)生是國考的重點報考人群，超六成職位明確將報考門檻限定為“應(yīng)屆畢業(yè)生”。財政學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類專業(yè)的畢業(yè)生可報考的職位較多，這對他們來說是個好消息。

但專家提醒，考生選崗時，既要考慮自身條件，又要著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，還需兼顧競爭情況。

國考呈現(xiàn)“下沉”態(tài)勢

2026年國考招錄主力來自稅務(wù)系統(tǒng)，計劃招錄25004人，約占總招錄人數(shù)的65.6%，比去年提高了6個百分點。此外，金融監(jiān)管系統(tǒng)招錄計劃略有上漲，其他部門則有不同程度的降幅，鐵路公安縮減較為明顯。

中公教育國考研究院院長王健表示，2026年國考招錄計劃減少，體現(xiàn)了招錄的科學(xué)性和實用性?！耙环矫?，人工智能發(fā)展迅速，降低了用人成本，很多基礎(chǔ)性、重復(fù)性工作可由人工智能輔助完成，減少了用人需求；另一方面，招錄計劃的制定也充分考慮了財政實際情況?！?/p>

2026年國考繼續(xù)實行分類分級考試，職位分為三類：中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位、市（地）級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位、行政執(zhí)法類職位。

今年行政執(zhí)法類職位數(shù)量占比78.05%，比上年提高2.99個百分點，雖招錄人數(shù)略有下降，但占比提升?？h（區(qū)）級及以下機構(gòu)的職位數(shù)量占比同樣有所提高，今年為73.88%，比上年提高4.54個百分點。

2026年國考堅持充實和穩(wěn)定基層力量，錄用政策和計劃向基層一線傾斜，近2.81萬個計劃補充到縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)，招錄計劃多于上年。

中公教育專家李茜認(rèn)為，縣（區(qū)）級以下職位多為一線基層職位，條件相對艱苦。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機關(guān)職位通過降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進入門檻，并在劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線時給予政策傾斜，鼓勵引導(dǎo)人才向基層一線流動，充實基層公務(wù)員隊伍。

不過，基層職位人數(shù)增加，也反映出基層公務(wù)人員流動性較大。一名公考培訓(xùn)行業(yè)人士稱，“近年來，公務(wù)員遴選考試報名熱度和競爭激烈程度明顯提升，這與此前大量名校畢業(yè)生考取鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員，工作幾年后想離開基層崗位有關(guān)，遴選是他們留在體制內(nèi)又能離開現(xiàn)崗位的少數(shù)渠道之一?！?/p>

地域方面，2026年國考有招錄計劃的職位遍布全國31個省份。招錄人數(shù)位列前三的分別是廣東、山東和四川。李茜指出，四川取代遼寧首度躋身前三，首都北京位列第四，說明今年中央層級崗位招錄減少。廣東計劃招錄3310人，遠(yuǎn)超其他地區(qū)。山東逆勢擴招，是擴招力度最大的省份，比上年多招錄154人。

熱門專業(yè)揭曉

了解職位分布后，職位對報考者條件有哪些要求呢？

2026年國考對基層工作經(jīng)歷要求較為寬泛，不限制工作經(jīng)歷的職位人數(shù)占總?cè)藬?shù)的85.27%，與去年持平，體現(xiàn)了國考對高校畢業(yè)生就業(yè)的支持。

部分職位限定2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，部分職位僅限定應(yīng)屆高校畢業(yè)生。兩者有所不同，國家規(guī)定高校畢業(yè)生擇業(yè)期為二年，未落實工作單位的符合條件的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。同時，參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可報考僅允許應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考的職位。2024年1月1日至面試前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實工作單位的，也可報考此類職位。

2026年國考招錄專業(yè)化趨勢加強，僅有4人、4個職位不限專業(yè)，其余職位都設(shè)置了專業(yè)要求，但相對寬泛，一般要求某類專業(yè)。梳理發(fā)現(xiàn)，財政學(xué)類專業(yè)以12905個可報考職位總?cè)藬?shù)位居熱門專業(yè)榜首，經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類專業(yè)緊隨其后。

華圖教育相關(guān)人士表示，2026年國考招錄財政學(xué)類專業(yè)的人數(shù)占全部招錄計劃的33.85%，相較上年增長13.18%。此類專業(yè)主要報考方向為稅務(wù)、海關(guān)等，稅務(wù)系統(tǒng)對財政學(xué)類專業(yè)需求最大。除泛財經(jīng)類專業(yè)外，稅務(wù)系統(tǒng)對計算機類、數(shù)學(xué)類專業(yè)的需求也很旺盛。

專家提醒，專業(yè)要求與學(xué)歷相關(guān)，專業(yè)要與學(xué)歷層次一致，尤其是碩博高學(xué)歷考生，報名前一定要確認(rèn)學(xué)歷與專業(yè)相符。

學(xué)歷方面，2026年國考職位要求全部為大專及以上學(xué)歷。本科學(xué)歷依舊是招錄主力，占比從2025年的69.7%升至73.3%；研究生（碩士）及以上招錄占比為9.17%，較2025年略降。僅限博士的招錄人數(shù)比上年減少7人，僅限大專學(xué)歷的招錄人數(shù)比去年增加11人，體現(xiàn)出學(xué)歷門檻微調(diào)降低。

選崗攻略

2026年國考已正式啟動，選崗對考生至關(guān)重要。

專家建議，一方面，考生要結(jié)合自身條件選崗，先列出自己的硬性條件，如是否為應(yīng)屆生、有無基層工作經(jīng)歷等，再結(jié)合專業(yè)背景、興趣愛好、能力特長和職業(yè)規(guī)劃，篩選出最匹配的職位。另一方面，要了解職位要求，全面研究職位招聘信息，包括任職地域、職位性質(zhì)、工作內(nèi)容、職責(zé)要求、薪資待遇、發(fā)展前景以及招錄比與競爭態(tài)勢等，多對比不同職位，篩選出更符合自我規(guī)劃的職位，同時準(zhǔn)備好備選職位，根據(jù)報考人數(shù)及時調(diào)整。

2026年國考放寬了報考年齡限制，報考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1986年10月至2007年10月期間出生），2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生放寬到43周歲以下（1981年10月以后出生）。王健認(rèn)為，報考年齡放寬后，考試競爭會更激烈，但對考生是利好，為35歲處于轉(zhuǎn)型期的中年人提供了更多就業(yè)選擇，也有助于吸引有豐富經(jīng)驗的人加入公務(wù)員隊伍。

近年來，國考熱度持續(xù)上升。2025年國考有341.6萬人通過資格審查，創(chuàng)歷史新高，20個省份最低進入面試分?jǐn)?shù)線超過140分，最高為149.8分，比上年高出5.1分。2025年實際參加考試人數(shù)為258.6萬人，綜合競爭比達(dá)到65∶1。

在這種情況下，考生選崗要平衡競爭因素和自身意向。華圖教育當(dāng)值CEO李曼卿認(rèn)為，崗位綜合競爭比都較高時，考生應(yīng)堅定信心，選崗“一步到位”，直接報考未來愿意長期從事的崗位，因為有的好崗位進面分?jǐn)?shù)線不一定高。

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