60后創(chuàng)業(yè)老將造富傳奇:從窮小子如何做到兩家上市公司老總?

2月18日,被譽為“農(nóng)村下沉市場第一股”的匯通達(dá)正式登陸港交所。
這是60后創(chuàng)業(yè)老將汪建國收獲的第二個IPO,就在4個月前,他一手締造的母嬰零售品牌孩子王也已在創(chuàng)業(yè)板敲鐘上市。

企業(yè)界里,汪建國不是一個讓人陌生的名字。
他是中國家電連鎖業(yè)開山人物之一,38歲創(chuàng)辦五星電器,與國美、蘇寧逐鹿中國家電消費市場。
但從創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷上來看,他又顯得不同尋常,甚至有點“另類”。
10年之前,他選擇在企業(yè)發(fā)展最鼎盛的時期毅然放手,這讓其承受了諸多質(zhì)疑乃至非議,有人嘲笑他,“賣了五星電器,汪建國這是干不下去了”。
10年之后,隨著孩子王、匯通達(dá)、好享家的誕生和崛起,他又成了人們眼中那個正在“批量復(fù)制”獨角獸的傳奇創(chuàng)業(yè)者。
在今天,能做出一個讓人叫得上名字的企業(yè)已經(jīng)不是一件容易的事了,但他卻連續(xù)干出了幾家響當(dāng)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)并保持一種持續(xù)成功的態(tài)勢,這背后一定隱藏著某些值得學(xué)習(xí)和思考且具有普適性的商業(yè)法則。
在上市致辭中,他說“選擇比勤奮重要,方向比努力重要”?;仡櫹聛恚@位創(chuàng)業(yè)老兵,的確是走過了一條漫長且傳奇的創(chuàng)業(yè)之路。

常年吃不飽,草鞋磨破腳
1960年,汪建國出生在蘇州附近的一個農(nóng)村家庭,和那個年代的大多數(shù)人一樣——貧困和饑餓,是他年少時期最深刻的記憶。
上小學(xué)時,汪建國連一雙像樣的鞋都沒有。冬天的時候,他穿著用蘆葦編織的草鞋走在雪地里,腳凍得青一塊紫一塊,腳底都磨破了,起了很多繭子。
汪建國讀書時期,吃飽飯是一件非常奢侈的事情。為了節(jié)省開銷,家里沒有菜吃,僅有的幾個雞蛋,還要拿去換醬油。
作為還在上學(xué)的孩子,為了讓他有力氣讀書,家里人喝稀,省下干飯讓他吃。
準(zhǔn)備高考的時候,家里窮得連草稿紙都沒有,汪建國就去生產(chǎn)隊剪《新華日報》報頭上的紙,把空白的地方剪下來,用訂書機訂好,一沓一沓用來打草稿。
他的童年和青春,是刻骨銘心的。
如今回頭看,也許正是這種極端的環(huán)境,造就了他強大的、不甘落寞的內(nèi)心,煉就了極強的“逆商”。

辭官下海,他把企業(yè)干到全國前三
后來,汪建國考上江蘇省商業(yè)學(xué)校(現(xiàn)為江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)。
從江蘇省商業(yè)學(xué)校畢業(yè)后,汪建國曾在江蘇省委農(nóng)村體制工作小組工作過一段時間,主要負(fù)責(zé)農(nóng)村體制改革方面的工作。
在農(nóng)村工作3年后,汪建國被派往濱??h商業(yè)局擔(dān)任副局長。后來他又到了一家省級國企五交化,做黨委書記、董事長。
五交化當(dāng)年是處級單位,被省委列為“333工程”的培養(yǎng)計劃,專門培養(yǎng)廳局級干部,仕途之路可謂一片光明,可讓所有人都不理解的是,幾年后,他竟然辭去了國企董事長職位——要下海,去賣家電。
對此,汪建國有著自己的思考。
彼時,中國房地產(chǎn)行業(yè)市場化改革正如火如荼地進(jìn)行著,特別是在1998年,福利分房制度宣告結(jié)束,房子作為一種可以自由買賣的商品出現(xiàn)在市場中,這直接帶動了家電行業(yè)的井噴式發(fā)展。
汪建國看準(zhǔn)了家電行業(yè)發(fā)展的大趨勢,1998年,他創(chuàng)辦五星電器,正式投身到下海創(chuàng)業(yè)的浪潮中,而市場的發(fā)展和他的判斷也保持了一致。
那是一個開店即賺錢的年代,僅僅用了幾年時間,五星電器就走出江蘇,布局全國,巔峰時期一年也能賣出百億的銷售額,與國美、蘇寧一起牢牢占據(jù)著中國家電連鎖業(yè)的前三甲。
一切似乎都在朝著更好的方向發(fā)展,在外人看來,成功轉(zhuǎn)型,掌管著一個上百億的連鎖企業(yè),用人生贏家來形容也并不為過,但此時的汪建國,心里卻泛起了一層隱憂。

拒絕價格戰(zhàn),他急流勇退
當(dāng)時,隨著家電市場的興起,為了搶占更大的市場份額,同行之間價格戰(zhàn)打得很厲害,誰的價格低一點,誰就有絕對優(yōu)勢。這就造就了一個“惡性循環(huán)”,幾個家電賣場相互比著降價。
汪建國開始反思,他覺得這種價格戰(zhàn)越來越無聊了,行業(yè)還是一個好行業(yè),但對企業(yè)來說,這種好日子可能不會過太久了。
要不要換一個行業(yè)?汪建國心里動了轉(zhuǎn)行的念頭,但他也很糾結(jié),畢竟是自己一手帶出來的企業(yè),付出的心血無法衡量,就像自己的孩子一樣,情感上也難以割舍。
后來,汪建國在新加坡國立大學(xué)讀EMBA,向呂鴻德教授傾訴,呂教授給他畫了一張圖,直接改變了汪建國的決定和命運。

這張圖用現(xiàn)在的話講叫“第二增長曲線”,只是2007年時這個概念還沒有流行。呂鴻德說,企業(yè)有生命周期,個人有成長周期,當(dāng)你意識到已經(jīng)到了拋物線頂端,再往前走就要下滑時,實際上應(yīng)該放棄,大膽地去尋找第二條拋物線。
2009年2月,汪建國站在(上海)中國銀行酒店的樓頂,望著黃浦江整整思考了6個小時,他不想讓五星電器成為那只握住棗不放的“猴子”。
最終下樓簽署了協(xié)議,把五星電器賣給了美國家電連鎖巨頭百思買。

50歲再出發(fā)!連獲兩個IPO
賣掉公司后,50歲的汪建國并沒有選擇隱退于“江湖”,而是開始了自己的二次創(chuàng)業(yè)。
他針對母嬰童市場、農(nóng)村下沉市場和舒適智能家居市場,分別創(chuàng)立了孩子王、匯通達(dá)和好享家3個品牌。
賣掉企業(yè),二次創(chuàng)業(yè),今天聽起來好像是一個比較常規(guī)的選擇,但過程中的艱辛,也只有親歷者才能有最深刻的體會。
汪建國打決定二次創(chuàng)業(yè)起就下了決心,新的生意不會再靠簡單地打廣告,搞促銷的模式了,他要回到基本面上來,扎根在最底層的生意邏輯中。
何為基本面?
在汪建國看來就是把人研究透,從企業(yè)的視角來看,就是真正理解顧客與員工這兩個群體,某種意義上,這也是他能夠再創(chuàng)獨角獸的秘笈和法寶。
1、企業(yè)要把顧客當(dāng)人看
顧客是一個個活生生具體的人,而不是一個籠統(tǒng)模糊的概念,企業(yè)必須把顧客當(dāng)人看。
我們要思考,我們究竟給用戶帶來了什么價值?給用戶帶來了什么樣的體驗?用戶是不是感受到了?這是核心。再高大上的東西,用戶沒有感受都沒用。”汪建國說。
把顧客當(dāng)人看,這話聽起來似乎有點糙,但這是他經(jīng)過教訓(xùn)得來的感悟。
汪建國說,很多人自認(rèn)為很了解用戶,實際上卻遠(yuǎn)離市場、遠(yuǎn)離用戶。企業(yè)做大之后,最怕就是遠(yuǎn)離顧客,一旦不了解用戶,根基就沒了,企業(yè)也很難做好。
2、思路決定出路、格局決定結(jié)局。
汪建國說,民營企業(yè)家要改變傳統(tǒng)的老板思維,不要什么事情都親力親為,總覺得別人不行。很多事情,只要把機制設(shè)定好,自然衍化出好結(jié)果。
其實,很多事情走到最后,底層邏輯都是哲學(xué)。
汪建國這幾年很少去研究具體的流程、方法,很多事情他懂也裝作不懂,因為如果自己一直大包大攬便很難帶出團(tuán)隊。但又不能完全拋離開,犯下方向性錯誤。
這種藝術(shù),就好比是足球教練,需要在關(guān)鍵時刻“臨門一腳”,給團(tuán)隊信心,樹立威望。
見微知著,洞察人性。如今汪建國的孩子王上市、匯通達(dá)上市,從這個意義上,真可謂是思路決定出路、格局決定結(jié)局。
結(jié)語:
從一個穿草鞋上學(xué),凍得腳趾磨出繭子的貧窮農(nóng)村孩子,到如今4個月斬獲兩家上市公司、身價千億的董事長。汪建國的故事,堪稱人生逆襲經(jīng)典。
汪建國雙腳在雪地里凍了5年,米飯配咸菜吃了10年,如今守得云開見月明。
其實真正的牛人,不是不會遇到困難,而是遇到艱難時你的心境和選擇。
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