前幾天，大A上市公司網(wǎng)宿科技掛出了一份人事變動(dòng)的公告，現(xiàn)任董事長(zhǎng)劉成彥因個(gè)人原因申請(qǐng)辭職，公司董事、總經(jīng)理洪珂被選舉為新任董事長(zhǎng)。

這個(gè)消息一出，公司創(chuàng)始人陳寶珍一定會(huì)非常欣慰。為啥呢？因?yàn)楹殓嬲撬某她埧煨觥?/span>

陳老太太可是個(gè)厲害人物，別看她從創(chuàng)立公司開(kāi)始就從沒(méi)參與過(guò)經(jīng)營(yíng)管理，但她是上市公司第一大股東，截至今年2月底持股比例為10.68%。

現(xiàn)在股權(quán)在老太太手里攥著，管理權(quán)在女婿手里握著，一家子直接贏麻了~

女婿接班，也不算啥新鮮事了。去年，A股最強(qiáng)丈母娘陳菊花，帶著3個(gè)女婿沖刺“雙環(huán)系”第二家IPO；還有身家670億的溫州首富，讓36歲的女婿空降“儲(chǔ)能總裁”……

為啥讓女婿來(lái)挑大梁？有人總結(jié)過(guò)，要么是家里只有女兒，要么是兒子接不了班……有網(wǎng)友調(diào)侃：

“自家孩子不成器，總比讓外人空手套白狼強(qiáng)吧！”

A股最強(qiáng)“贅婿天團(tuán)”來(lái)了

72歲丈母娘，帶著3個(gè)女婿沖刺IPO

去年11月，專攻機(jī)器人關(guān)節(jié)的“隱形大佬”——環(huán)動(dòng)科技，科創(chuàng)板IPO獲受理。

這家公司很有意思，雖然是一個(gè)家族企業(yè)，但不是傳統(tǒng)的父子檔或者父女檔，而是72歲的丈母娘帶著3個(gè)女婿，沖刺家族的第二家上市公司。

先來(lái)聊聊這個(gè)業(yè)界傳奇的丈母娘——“齒輪女王”陳菊花。

1980年，葉善群、陳菊花夫婦創(chuàng)辦雙環(huán)傳動(dòng)，憑借摩托車(chē)齒輪掘得“第一桶金”，后來(lái)把生意干進(jìn)了汽車(chē)圈。2010年，雙環(huán)傳動(dòng)在深交所敲鐘上市，市值飆升至220億元。

這些年，雙環(huán)傳動(dòng)業(yè)績(jī)飛漲，2021年之后市場(chǎng)份額更是牢牢占據(jù)70%以上，就連比亞迪、華為、上汽等車(chē)企都得用他們家的齒輪。

好不容易闖出了這么大的家業(yè)，交給誰(shuí)來(lái)繼承？

葉善群、陳菊花夫婦膝下無(wú)子，有三個(gè)女兒，夫妻倆一合計(jì)，干脆把女兒們嫁給了三個(gè)職業(yè)經(jīng)理人——吳長(zhǎng)鴻、陳劍峰與蔣亦卿，直接把家族企業(yè)傳承搞出了一個(gè)A股最強(qiáng)“贅婿天團(tuán)”：

大女婿吳長(zhǎng)鴻：“贅婿天團(tuán)”里的C位，雙環(huán)傳動(dòng)的法人和董事長(zhǎng)，家族第二代掌門(mén)人；

 

二女婿陳劍峰：家族企業(yè)的“錢(qián)袋子”，雙環(huán)傳動(dòng)的監(jiān)事，管采購(gòu)、供應(yīng)鏈以及財(cái)務(wù)管理；

 

三女婿蔣亦卿：雙環(huán)的董事和副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷。

三個(gè)女婿分工明確、各就各位，2016年葉善群因健康狀況逐漸淡出公眾視野，丈母娘陳菊花帶著他們繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。

齒輪賺夠了？人家早盯上更高級(jí)的賽道——機(jī)器人關(guān)節(jié)！這次環(huán)動(dòng)科技IPO，擺明了要帶著“贅婿天團(tuán)”在資本市場(chǎng)再殺一波。

環(huán)動(dòng)科技是雙環(huán)傳動(dòng)的子公司，陳菊花和3個(gè)女婿是雙環(huán)傳動(dòng)的實(shí)際控制人，四位家族成員通過(guò)直接和間接的方式，合計(jì)控制了環(huán)動(dòng)科技67.27%的股權(quán)，是公司的實(shí)際控制人。

其中，大女婿吳長(zhǎng)鴻直接持有環(huán)動(dòng)科技5.74%的股份，而蔣亦卿和陳劍峰通過(guò)嘉興環(huán)創(chuàng)間接持有環(huán)動(dòng)科技0.24%的股份。

別看丈母娘帶著3個(gè)女婿，把生意做得風(fēng)生水起，但其實(shí)也有煩惱。

比如因?yàn)槭羌易迤髽I(yè)，所以大事小情全是自家人說(shuō)了算，雖然有啥事兒可能搞個(gè)家庭聚餐就能商量個(gè)七七八八，但就怕萬(wàn)一方向跑偏了，連個(gè)敢站出來(lái)唱反調(diào)的人都沒(méi)有。

而且，家族企業(yè)往往存在繼承問(wèn)題，現(xiàn)在是有老太太坐鎮(zhèn)，女婿們還能“兄友弟恭”，要是哪天家族成員之間的利益開(kāi)始出現(xiàn)了沖突，股權(quán)怎么分？

要是有哪個(gè)女婿想單飛或者分家，說(shuō)不定哪天就突然上演個(gè)狗血“宮斗劇”。

此外，環(huán)動(dòng)科技別看頭頂著高大上的“RV減速器第一股”的title，但其實(shí)對(duì)主要客戶的依賴度過(guò)高。

說(shuō)白了，萬(wàn)一哪天這個(gè)大客戶業(yè)績(jī)不行了，或者沒(méi)了，那環(huán)動(dòng)科技的業(yè)績(jī)肯定會(huì)大受影響。

所以啊，就算“雙環(huán)系”馬上要收獲第二個(gè)IPO，但老太太已經(jīng)年逾古稀，女婿們能不能穩(wěn)定地?fù)纹鸺覙I(yè)還是個(gè)挺大的挑戰(zhàn)。

溫州首富的36歲女婿總裁：

從金融男變身“儲(chǔ)能霸總”

去年10月底，儲(chǔ)能龍頭、港股上市公司瑞浦蘭鈞公告稱，現(xiàn)年36歲的馮挺接替“老將”曹輝，擔(dān)任公司新任總裁。

業(yè)內(nèi)有很多質(zhì)疑聲：馮挺是誰(shuí)啊？空降兵能擔(dān)得起“鎳王”的擔(dān)子嗎？

其實(shí)，他娶了瑞浦蘭鈞實(shí)控人項(xiàng)光達(dá)的女兒項(xiàng)陽(yáng)陽(yáng)，成了“鎳王”的女婿，所以有網(wǎng)友就調(diào)侃說(shuō)：

“從金融圈精英到執(zhí)掌千億儲(chǔ)能帝國(guó)，只差一個(gè)富豪岳父的距離?！?/span>

不過(guò)從網(wǎng)上的資料來(lái)看，馮挺自己也是一個(gè)家世背景實(shí)力雄厚的富二代。

馮挺曾留學(xué)海外，在2011到2013年接連獲得加拿大英屬哥倫比亞大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、美國(guó)西北大學(xué)理學(xué)碩士、美國(guó)哥倫比亞大學(xué)理學(xué)碩士，現(xiàn)為美國(guó)約翰霍普金斯大學(xué)博士候選人。

有知情人士透露，馮挺的父母為北京合億圣控股集團(tuán)實(shí)控人。天眼查顯示，合億圣集團(tuán)由馮勝與李瑞雪控股，分別持股51%、49%，馮挺擔(dān)任監(jiān)事。集團(tuán)旗下控制企業(yè)高達(dá)32家，業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)療、養(yǎng)老、體育、電影等，主要分布在北京、上海、江蘇、浙江等地。

在進(jìn)入儲(chǔ)能圈之前，馮挺走的是金融精英的職場(chǎng)路線。

2015年他先是去信達(dá)證券干了5年，到了2021年，又回到家族企業(yè)上海希格瑪高技術(shù)有限公司，擔(dān)任副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理與投資，總體來(lái)看，他的主戰(zhàn)場(chǎng)還是在投資圈。

不過(guò)回家接班期間，他已經(jīng)進(jìn)了項(xiàng)光達(dá)青山控股集團(tuán)擔(dān)任高管，2022年8月，馮挺首次對(duì)外以永青科技集團(tuán)副總裁的身份亮相。

從2024年起，馮挺開(kāi)始兼任蘭鈞新能源董事長(zhǎng)及其子公司嘉興蘭鈞科技董事長(zhǎng)，這一年他非常活躍，與中車(chē)株洲所、采日能源、納泉能源、普洛斯、云能魔方、創(chuàng)維光伏、中咨香港、臥龍電驅(qū)、廣西柳工等多方簽訂戰(zhàn)略協(xié)議。

僅憑不到三年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，馮挺便平步青云，僅憑不到三年的鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這是妥妥的現(xiàn)實(shí)版“空降霸總”啊~

值得一提的是，馮挺的老丈人項(xiàng)光達(dá)，在“2024胡潤(rùn)百富榜”上，以670億元身家排名第50位，成為“溫商首富”。

乍一看風(fēng)光無(wú)限，但其實(shí)首富讓女婿接手的是個(gè)“燙手山芋”，從2020年至2023年間，瑞浦蘭鈞分別虧損約0.53億元、8.04億元、4.50億元、19.43億元，連續(xù)虧損了4年。

再加上2024上半年虧損的4.4億元，前前后后累計(jì)虧損超過(guò)36億元！因此也有一種分析稱：

“生意人講生意經(jīng)，項(xiàng)光達(dá)扶持親女婿或是看上了其投資圈的豐富背景，要知道，瑞浦蘭鈞在連續(xù)四年的血虧之后，可能缺的就是資金?！?/span>

富豪家族傳承，

女婿接班早就不是新鮮事了

女婿接班，這年頭早就不是啥新鮮事了。

就拿保溫杯行業(yè)的“老大”哈爾斯來(lái)說(shuō)，第一代家族控制人呂強(qiáng)和金美兒夫婦，兩人大齡創(chuàng)業(yè)又膝下無(wú)子，將部分股權(quán)分別轉(zhuǎn)讓給了大女兒呂麗珍和大女婿呂振福、二女兒呂麗妃和二女婿歐陽(yáng)波。

兩個(gè)女婿分別持有哈爾斯4.5%股份，并且擔(dān)任公司的董事，股權(quán)和管理權(quán)都到手了。

還有“玻璃大王”曹德旺，自己有兩個(gè)兒子——曹暉和曹代騰，還有一個(gè)女兒曹艷萍，女婿叫葉舒。

一開(kāi)始，曹老爺子也想讓大兒子曹暉接班，但他有自己的打算，并不打算當(dāng)“太子爺”。二兒子曹代騰能力未達(dá)要求，女兒也沒(méi)有參與過(guò)核心管理。

在高管辭職、長(zhǎng)子拒接班的雙重壓力下，曹老爺子將重?fù)?dān)交到了女婿葉舒手上，2017年，葉舒便成為了福耀玻璃的總經(jīng)理。除此之外，他還在曹德旺旗下的多家公司均擔(dān)任高管，因此坊間一度傳出他將接班的消息。

除了上面提到的幾個(gè)例子，還有很多富豪都正走上了讓女婿接班的繼承之路，福布斯曾做過(guò)這樣一個(gè)統(tǒng)計(jì)：在A股上市的684個(gè)家族企業(yè)中，有3%即20家上市家族企業(yè)實(shí)際控制人的女婿在上市公司擔(dān)任董事、總經(jīng)理甚至董事長(zhǎng)職位。

上市公司中“女婿”隊(duì)伍日益壯大，有人總結(jié)過(guò)原因，無(wú)非就兩個(gè)：

要么是家里只有女兒，肥水不流外人田；要么就是兒子或者女兒能力不夠、接不了班。

加拿大有個(gè)機(jī)構(gòu)閑得沒(méi)事做了研究，發(fā)現(xiàn)在繼任者當(dāng)中，女婿治下績(jī)效最好，職業(yè)經(jīng)理人次之，親兒子的水平最菜。所以經(jīng)常有網(wǎng)友調(diào)侃?。?/span>

“女婿可以挑最好的，兒子不一定能培養(yǎng)明白”；

“女婿是可以選的，親兒子沒(méi)得選”……

關(guān)于女婿接班這事兒，走在前面的還有日本財(cái)閥。

據(jù)說(shuō)日本每年有八萬(wàn)多個(gè)合法收養(yǎng)記錄，里面絕大部分都是成年男性，就是財(cái)閥收養(yǎng)兒子繼承家業(yè)！改姓進(jìn)入家族，直接當(dāng)“婿養(yǎng)子”。

比如三井集團(tuán)的創(chuàng)始人三井高利，就說(shuō)“寧可要女兒，也不要兒子，因?yàn)橛辛伺畠何铱梢蕴暨x兒子”。還有豐田的第一任老板豐田佐吉，就讓女婿改姓叫豐田利三郎，然后接替上位。

但女婿接班，也不是誰(shuí)想接就能接。說(shuō)白了，真正的“贅婿”還是少見(jiàn)。就算出身一般，想要坐穩(wěn)女婿的位置，個(gè)人能力也不能差?！按ぶ酢痹f(shuō)過(guò)：

“女婿是全世界最難管的動(dòng)物。對(duì)女婿，我只有‘公事公辦，嚴(yán)加看管’八個(gè)字?！?/span>

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