頂級(jí)家族女二代接班!取代兄長(zhǎng)執(zhí)掌900億商業(yè)帝國(guó)!

最新一位女CEO登場(chǎng)。近日,香格里拉集團(tuán)在香港及新加坡兩地的上市主體“香格里拉亞洲”公告,郭惠光女士獲委任為本公司首席執(zhí)行官,任命將從8月1日開始。

出生于馬來西亞,成長(zhǎng)于中國(guó)香港,郭惠光正是郭氏家族郭鶴年的女兒。而提起郭氏家族,恐怕無人不知——國(guó)貿(mào)、香格里拉酒店和金龍魚,這些都是郭氏家族的產(chǎn)業(yè)。財(cái)報(bào)顯示,截至2024年12月31日,香格里拉集團(tuán)總資產(chǎn)約134.98億美元(約合人民幣960億元)。

與大多數(shù)企業(yè)二代的成長(zhǎng)故事相似,郭惠光年少時(shí)去海外留學(xué),學(xué)成歸來后進(jìn)入家族企業(yè)。2017年,她代替兄長(zhǎng)擔(dān)任香格里拉集團(tuán)執(zhí)行董事及主席。歷練多年后,她終于全面執(zhí)掌家族旗下的香格里拉集團(tuán)900億資產(chǎn)。

她出任CEO
全面執(zhí)掌900億
郭惠光今年47歲,父親為她取名為惠光,在英文中是Smart和Bright,即掌上明珠的意思。
談及父親,郭惠光曾回憶:“父親是一個(gè)對(duì)自己嚴(yán)格要求的人,他的生活非常規(guī)律,這種嚴(yán)格要求,也自然延伸到對(duì)我們的教育中。”在父母的言傳身教下,郭惠光考入哈佛大學(xué)深造,擁有東亞研究學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)后,郭惠光先是進(jìn)入投行積累經(jīng)驗(yàn),直到2003年回到家族企業(yè),入職《南華早報(bào)》。起初郭惠光也是從普通職位做起,一年后成為該公司執(zhí)行董事,后又晉升為董事總經(jīng)理及行政總裁。
直至2016年,阿里巴巴集團(tuán)從郭氏家族手中收購《南華早報(bào)》。郭惠光也被父親召回到香格里拉集團(tuán),這是郭氏家族最為重要的商業(yè)版圖之一,因此也被外界視為郭惠光進(jìn)入接班人隊(duì)伍的開始。
說起香格里拉酒店,外界并不陌生。1971年,郭鶴年在新加坡建造并開設(shè)香格里拉集團(tuán)的第一家豪華酒店,幾十年間,香格里拉逐漸在各國(guó)首都及大城市建立據(jù)點(diǎn),從吉隆坡、曼谷、中國(guó)香港、斐濟(jì)等一路延伸至中國(guó)內(nèi)地。集團(tuán)至今擁有、運(yùn)營(yíng)和管理著100余家酒店,包括香格里拉酒店與度假酒店、嘉里酒店、JEN酒店和盛貿(mào)飯店四大品牌。
隨著郭鶴年年歲漸長(zhǎng),這些年來關(guān)于郭氏家族接班人的討論也多了起來。起初,郭鶴年讓次子郭孔演擔(dān)任香格里拉集團(tuán)的主席,不過郭孔演管理集團(tuán)期間一度出現(xiàn)虧損的情況,郭鶴年只能將他撤下主席之位,改讓長(zhǎng)子郭孔丞接替。2013年郭孔丞成為香格里拉主席,但不到四年他便主動(dòng)退位。最終,郭惠光接替哥哥們,成為公司執(zhí)行董事及主席。
上任后,她加速集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推出香格里拉移動(dòng)應(yīng)用程序、和騰訊達(dá)成戰(zhàn)略合作,部署智慧酒店解決方案。同時(shí),帶領(lǐng)集團(tuán)啟動(dòng)雙品牌戰(zhàn)略,并引入新的品牌線Shangri-La Signatures,其首間酒店杭州水知心居已于今年5月正式揭幕。
值得一提的是,郭惠光鮮少接受媒體采訪,卻非?;钴S在小紅書平臺(tái)。她分享的視頻中,將個(gè)人IP與企業(yè)形象深度綁定。端盤子,打掃衛(wèi)生不在話下,對(duì)底層業(yè)務(wù)了如指掌,堪稱香格里拉的代言人。
“2017年1月出任主席以來,在本公司發(fā)揮了關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)作用。彼主要負(fù)責(zé)制定本公司之戰(zhàn)略重點(diǎn),并引領(lǐng)本公司實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)”,公告中如是總結(jié)郭惠光成績(jī)。據(jù)香格里拉2024年財(cái)報(bào),去年該集團(tuán)實(shí)現(xiàn)綜合收入22億美元,較前一年增長(zhǎng)2.0%。截至2024年12月31日,香格里拉集團(tuán)總資產(chǎn)約134.98億美元(約合人民幣960億元)。
現(xiàn)在,香格里拉集團(tuán)迎來權(quán)力整合——郭惠光將于8月1日起兼任集團(tuán)首席執(zhí)行官,該職位自2022年以來便處于空缺狀態(tài),直至郭惠光接任。公告中解釋,此次合并職位旨在提升集團(tuán)策略的一致性與執(zhí)行力度,“確保公司自上而下?lián)碛薪y(tǒng)一的愿景”。
歷練多年,郭惠光終于全面接管900億家族企業(yè)。

三代接力
締造一個(gè)巨無霸版圖
透過香格里拉酒店,郭氏家族龐大的商業(yè)版圖一一浮現(xiàn)。
當(dāng)中不得不提的關(guān)鍵人物便是郭惠光的父親——郭鶴年。祖籍福州,郭鶴年從小生長(zhǎng)在優(yōu)裕的家庭環(huán)境中,先后在當(dāng)?shù)芈劽男律接⑽臅汉托录悠聦W(xué)府萊佛士學(xué)院接受教育。
1947年,郭鶴年以3萬多美元起家,在新加坡戲館街租下一座三層老店,成立了力克務(wù)公司,經(jīng)營(yíng)商務(wù)、船務(wù)經(jīng)紀(jì)、雜貨業(yè)等。1949年,他聯(lián)合一眾堂兄弟,成立郭氏兄弟有限公司,繼承郭氏家族企業(yè)東升公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)大米、面粉、豆類、食糖等。因出色的經(jīng)商能力,郭鶴年出任總經(jīng)理。
20世紀(jì)50年代末,郭鶴年將郭氏家族全部資金投入到煉糖業(yè),涉及糖的生產(chǎn)、提煉以及銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)。鼎盛時(shí)期,郭鶴年控制了國(guó)際市場(chǎng)上每年食糖貿(mào)易總量的1/10,因此有了“亞洲糖王”的名號(hào)。
隨后,利用在糖業(yè)所積累的資本,郭鶴年開始帶領(lǐng)家族業(yè)務(wù)多元化發(fā)展,分散投資種植業(yè)、銀行業(yè)、地產(chǎn)業(yè)、航運(yùn)業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、酒店業(yè)等領(lǐng)域。時(shí)至今日,郭鶴年的商業(yè)王國(guó)不但橫跨整個(gè)亞洲,足跡遍布全球。
郭氏家族有多強(qiáng)?
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),從白糖、酒店、房地產(chǎn)、船務(wù)、礦產(chǎn)、保險(xiǎn)、銀行、傳媒到糧油,郭鶴年建立起一個(gè)龐大的商業(yè)王國(guó),以他為首的郭氏家族在馬來西亞、新加坡、菲律賓、中國(guó)等國(guó)家在嘉里建設(shè)、豐益國(guó)際、香格里拉、物流公司KLN等多家上市公司中擁有控股權(quán)或投資。

當(dāng)中,還有一個(gè)比香格里拉更廣為人知的企業(yè)——豐益國(guó)際,旗下金龍魚、胡姬花等糧油品牌出現(xiàn)在千家萬戶的餐桌上。2020年10月,金龍魚運(yùn)營(yíng)主體益海嘉里金龍魚食品集團(tuán)股份有限公司正式登陸創(chuàng)業(yè)板,最新市值超1600億元人民幣。公司掌舵者是郭鶴年侄子郭孔豐。此前曾有傳聞稱,他是讓郭鶴年心儀的接班人人選之一。
此外,北京國(guó)貿(mào)、上海靜安嘉里中心、深圳嘉里建設(shè)廣場(chǎng)、前海嘉里中心等知名樓盤,都是郭氏家族的手筆。
如今,郭鶴年的子女們已逐步接管集團(tuán)核心業(yè)務(wù)。次子郭孔演擔(dān)任郭氏新加坡公司(Kuok Singapore)的董事長(zhǎng),該公司在新加坡持有房地產(chǎn)資產(chǎn),此外集團(tuán)的航運(yùn)、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施以及海事工程業(yè)務(wù)也以新加坡為基地。幼子郭孔華出任香港上市公司嘉里建設(shè)的主席兼行政總裁。本次主角女兒郭惠光則已接管香格里拉集團(tuán)。
鮮為人知的是,郭氏家族第三代也出現(xiàn)在創(chuàng)投圈。公開信息顯示,郭鶴年的孫子郭孟雄創(chuàng)立投資機(jī)構(gòu)K3 Ventures,借此打理家族財(cái)富。
官網(wǎng)顯示,目前該家辦投資組合中已有超50個(gè)項(xiàng)目,包括Grab、Airbnb、字節(jié)跳動(dòng)和京東物流、元?dú)馍值让餍琼?xiàng)目,涵蓋農(nóng)業(yè)、消費(fèi)、教育、金融、健康等投資領(lǐng)域。頗為意外的是,國(guó)產(chǎn)AI大模型月之暗面和Minimax也出現(xiàn)在投資陣營(yíng)中。
此前,郭鶴年另一位孫子郭孟偉宣布押注百億美元在東南亞打造AI數(shù)據(jù)中心?!皵?shù)據(jù)中心是我們幾十年來見過的最炙手可熱的行業(yè),”他在接受《福布斯》采訪時(shí)表示?!?a href="http://www.slzrb.cn/home">人工智能的工作負(fù)荷正在推動(dòng)數(shù)據(jù)中心的需求呈指數(shù)增長(zhǎng)?!?/span>
回到這個(gè)商業(yè)帝國(guó)的開始,如今102歲,郭鶴年仍時(shí)刻關(guān)注著商業(yè)動(dòng)態(tài)。以往報(bào)道中有一個(gè)細(xì)節(jié),郭鶴年在讀到全球企業(yè)計(jì)劃在馬來西亞建設(shè)數(shù)據(jù)中心的新聞時(shí),還給孫子發(fā)消息問:“這是怎么回事?快給我講講最新情況?!?/span>

接班潮
女二代集體登場(chǎng)
行至當(dāng)下,當(dāng)大批民營(yíng)企業(yè)走到接棒節(jié)點(diǎn),女性面孔愈發(fā)多了起來。
據(jù)悉,郭惠光與K11集團(tuán)創(chuàng)辦人鄭志剛是大學(xué)同學(xué),與其妹鄭志雯是閨蜜。同樣出身豪門,此前哥哥鄭志剛一度被認(rèn)為是已故創(chuàng)始人鄭裕彤看好的第三代繼承人選,但隨著去年鄭志剛宣布離開公司核心管理層,鄭氏家族的接班之路越發(fā)撲朔迷離。
前不久,新世界發(fā)展公告稱,2025年5月起,現(xiàn)年79歲的鄭家純,正式從公司提名委員會(huì)卸任,改由李聯(lián)偉接任;鄭家純的女兒鄭志雯,則正式進(jìn)入提名委員會(huì)班子。這也被外界視為,鄭志雯從一眾兄妹中殺出重圍,進(jìn)入接班考察期。
更早些時(shí)候,李嘉誠(chéng)的90后孫女也涉足家族事業(yè)。
2023年6月,李嘉誠(chéng)孫女李思德出任長(zhǎng)實(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理,還參與一筆40億收購案。過去幾年里,李思德先后進(jìn)入李嘉誠(chéng)基金會(huì)等家族多個(gè)重要企業(yè)的董事會(huì),在李嘉誠(chéng)的安排下,一步步深入家族商業(yè)版圖之中。
若將范圍放大一些,我們看到還有華為孟晚舟、娃哈哈宗馥莉、新希望劉暢、天合光能高海純、桐昆集團(tuán)陳蕾……這是當(dāng)下特有的一幕,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)40余年的飛速發(fā)展、家族財(cái)富的日漸積累,如今首批家族企業(yè)正面臨代際傳承的考驗(yàn),“豪門千金”們開始接過父輩權(quán)杖。
回顧十年前,全球白手起家的女性億萬富豪鳳毛麟角,但今天這個(gè)數(shù)字已增長(zhǎng)數(shù)倍。從2010年到2023年,十幾年間,中國(guó)家族企業(yè)選擇女性作為繼承人的比例顯著提升。曾經(jīng)被視為“第二選擇”的女兒們,如今也成為家族事業(yè)延續(xù)的核心。
代際傳承遠(yuǎn)非簡(jiǎn)單的財(cái)富移交,而是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。正如最近宗馥莉陷入一場(chǎng)遺產(chǎn)繼承風(fēng)波,背后折射出的便是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)接班潮中的深層矛盾。有數(shù)據(jù)顯示,大多數(shù)第一代企業(yè)家希望子女接班,但真正能順利傳承到第二代的不足30%。
打江山難,守江山更難。如何完成傳承,正在成為中國(guó)企業(yè)的必修課。
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