卷出新高度!北大博士進(jìn)編制當(dāng)城管,是人才浪費(fèi)嗎?
來源丨易簡財經(jīng)(ID:ejfinance)
作者丨95
4月8日和4月12日,北京市朝陽區(qū)分別公布了兩批2022年考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示。

從公示的名單來看,多數(shù)擬錄用人員畢業(yè)于海外或者國內(nèi)985、211等的名牌大學(xué),碩士學(xué)位的不少,甚至還有博士學(xué)位出現(xiàn)。比如北京大學(xué)博士擬聘城市管理執(zhí)法崗,中國政法大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等“雙一流”高校的碩士畢業(yè)生擬聘朝陽區(qū)各街道辦崗位。

網(wǎng)友們感慨到:“現(xiàn)在不是研究生,都不好意思當(dāng)城管了?!?/span>
女博士當(dāng)城管
其中,酒仙橋街道的城管執(zhí)法崗位的擬錄用人員,獲得了北京大學(xué)博士學(xué)位。
這位女博士來自于北大的物理學(xué)院,其專業(yè)是“粒子物理與原子核物理”。城市管理執(zhí)法崗,按道理是用不到這類非常硬核、絕對前沿的理論物理知識吧?
除此之外,朝外街道此次擬錄用兩名“城管隊員”,一名來自中國社會科學(xué)院大學(xué),另一名來自祖國“外交家搖籃”外交學(xué)院,兩人都是碩士。
大屯街道的一名“城管隊員崗”則來自農(nóng)學(xué)全國第一的985高校中國農(nóng)業(yè)大學(xué)。崔各莊地區(qū)的一名“城管監(jiān)察”崗,是英國曼徹斯特大學(xué)的海歸碩士。
易簡財經(jīng)查了一下這些崗位的招考要求,基本都是“鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層”崗,學(xué)歷要求及工作內(nèi)容要求都不算高。比如朝外街道的城管隊員工作內(nèi)容是“負(fù)責(zé)城管職責(zé)內(nèi)的行政執(zhí)法工作”,學(xué)歷要求是“本科及以上”,酒仙橋街道的“城市管理執(zhí)法崗”也是。
對此,網(wǎng)友們有不一樣的看法。一部分聲音認(rèn)為:女博士及其他高學(xué)歷者在應(yīng)聘中能勝出,代表一種高能力、高素質(zhì)。高學(xué)歷人士從基層干起來,更好,在平凡的崗位也能發(fā)光發(fā)熱。
但更多的人認(rèn)為:宇宙的盡頭是編制是鐵飯碗。
甚至有網(wǎng)友調(diào)侃道:“并不會看不起街道辦和城管,但是看不起北大博士了?!薄叭瞬爬速M(fèi),這么優(yōu)秀的人應(yīng)該致力于搞科研,真是太卷了,能不能給雙非碩士一點(diǎn)活路?!?/span>



高學(xué)歷畢業(yè)生涌進(jìn)體制
這兩年,高學(xué)歷人才擠破頭進(jìn)編制、進(jìn)普通崗位的現(xiàn)象越來越多。
年初,清華發(fā)布了2021年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告,黨政機(jī)關(guān)加上事業(yè)單位的占比達(dá)到了46.1%,接近半數(shù)。如果再加上去國有企業(yè)的23.8%,比例直接突破七成。
不管是一線城市,還是偏遠(yuǎn)縣城,總會有高學(xué)歷者涌進(jìn)編制的新聞。前者更多靠的是大城市的吸引,后者則更多是重金刺激。
比如,一月廣東省河源市的和平縣,一次有著超豐厚福利待遇的人才引進(jìn),一下子吸引了800多名碩博生,來競爭82個崗位。(《這個廣東窮縣火了!為了82個事業(yè)編,一群博士搶破了頭......》)
從學(xué)歷層次看,博士31名,碩士700多名,其余均為雙一流大學(xué)本科生、急需緊缺專業(yè)本科生、海外留學(xué)本科生;從畢業(yè)院??矗兄锌拼?、清華、人大等國內(nèi)頂尖高校畢業(yè)生,也有來自美國、俄羅斯、英國等著名高校留學(xué)生。
還有去年,河南中煙工業(yè)錄取了一批高學(xué)歷畢業(yè)生,除了14名從事專業(yè)管理、技術(shù)研發(fā)和市場營銷崗位,其余135位均被河南中煙下轄7家卷煙廠的“一線生產(chǎn)操作崗位”擬錄用,負(fù)責(zé)香煙的制絲和卷包。這群畢業(yè)生里,30%是研究生,畢業(yè)院校包括人大、武大、英國曼徹斯特大學(xué)等名校。
再往前,2018年杭州市余杭區(qū)招聘人員的公示名單里,清一色是來自清華、北大的畢業(yè)生,學(xué)歷均為碩士研究生和博士研究生。他們當(dāng)中一部分入職崗位是在最基層的街道辦事處。其中,南苑街道辦事處錄取的,是北大地球物理學(xué)博士。
……
人力與教育資源的浪費(fèi)
不可否認(rèn)的是,這兩年因為疫情的影響,不少體制外工作的人遭遇了非常大的生存壓力。為了生存和穩(wěn)定,越來越多的人想擠進(jìn)體制內(nèi),抱得一個鐵飯碗。
不單單是體制內(nèi),其實每個行業(yè)、每種職業(yè),崗位都有高端和普通之分,所需人才的受教育層次也會存在參差。因此高學(xué)歷人才,去做某些看起來并不需要太高學(xué)歷的行業(yè)或者職業(yè),并不出奇。
而且我們都說360行,行行出狀元,也沒有人規(guī)定,清北畢業(yè)生就不能去街道辦,只要當(dāng)事人喜歡且待遇發(fā)展匹配,博士也可以選擇當(dāng)城管。
但除了高尖端科研以外的多數(shù)行業(yè),普通崗位對于學(xué)歷要求并沒有那么嚴(yán)苛。可上述提到的街道辦事處等事業(yè)編制,那些要求并不高的工作崗位,錄用的卻都是高學(xué)歷人才,難免有些大材小用,浪費(fèi)人才了。
雖然國內(nèi)大學(xué)生數(shù)量越來越多,但大學(xué)畢業(yè)人生占全國總?cè)藬?shù)比例還是很小的,頂尖大學(xué)畢業(yè)生的占比更是微乎其微。
這一部分的頂尖畢業(yè)生,理應(yīng)投身更具挑戰(zhàn)性、推動國家發(fā)展的工作。理工科人才可以去突破核心技術(shù),提升國家的高科技水平,文科畢業(yè)生可以考慮去更高層次的單位,比如一些研究所,或者去普通高校里當(dāng)教師,培養(yǎng)更多的人才。
但現(xiàn)實是,這些清北研究生卻熱衷于擠進(jìn)政府部門,甚至是基層街道辦,依靠納稅人繳的稅,來拿取工資。
國家花了那么多時間、精力和金錢培養(yǎng)出的高端人才,卻不能發(fā)揮應(yīng)有的價值,這是一種人力資源浪費(fèi),也是一種高等教育資源浪費(fèi)。
如今就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻,但清北等頂尖院校,作為國家高等教育的風(fēng)向標(biāo),從中走出來的學(xué)子們,理應(yīng)有與之匹配的精神和理想。高層次學(xué)歷人才去做學(xué)歷和能力要求普通的崗位,只應(yīng)該是少數(shù)人的個體選擇,而不應(yīng)該成為社會的普遍現(xiàn)象。
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