大家好。

今天咱們聊聊，什么是PUA？

PUA就是通過長期精神打壓，制造焦慮，使你在潛移默化下逐漸失去自我判斷能力，讓你覺得自己一事無成，從而對對方言聽計從的一種手段。

復(fù)雜了，咱們今天先簡單聊聊職場PUA。

其實所有的PUA都可以反著來用。

01

A：最近業(yè)績不好，你這業(yè)務(wù)水平是不是不太行??？

B：業(yè)績不好，也不是我自己的問題啊，大家業(yè)績都不好，是不是公司戰(zhàn)略有什么問題？

A:我當(dāng)初招你來主要是看中你的能力，但你看你現(xiàn)在這水平，我很失望啊。

B:我當(dāng)初來咱們公司主要也是看中公司的發(fā)展，但你看公司現(xiàn)在發(fā)展成這樣，我也很失望啊。

PUA的核心就是通過不斷打壓，否認(rèn)你的價值，并讓你遵循他的方式，從而達(dá)到控制你的目的。

這種打壓有時候并不容易察覺，它開始會讓你感到不舒服，到后來你會麻木，最后你甚至自己也會“認(rèn)同”，這叫“習(xí)得性無助”。

所以，記住第一點：對自己，一定要保持自信。

不要在他劃定的邏輯圈圈里玩，充分肯定自己存在的價值。

02

A：年輕人剛畢業(yè)最需要的不是錢，而是試錯和總結(jié)經(jīng)驗，你看公司拿這么多機(jī)會給你試錯，你是不是也該往積極的方向想想？

B：初創(chuàng)公司最需要的不是業(yè)績，而是試錯和總結(jié)經(jīng)驗，你看我都拿這么低的工資給你試錯，公司是不是也該往積極的方向想想？

你要知道，即便是PUA大師，也不會對所有人都PUA，他們都是看菜下飯的人精。所以，第二點：對他人，一定要樹立邊界。

要讓對方知道你的底線，比如“隨意克扣我的錢，門都沒有”，PUA往往就是你的邊界后退的過程中，對方一步步試探出來的。

03

A:你知道現(xiàn)在工作多難找嗎？失業(yè)的多少？就你現(xiàn)在這樣的能力，公司留著你就感恩戴德吧。

B：你知道現(xiàn)在招人多難嗎？公司倒閉的多少？就公司這樣的處境，我不跑路你就燒高香吧。

人是社會 性動物 ，我們通過他人的反饋，來建立自己的價值體系。 這就是為什么，老板、老師等身邊人的評價會對我們有影響。

所以，第三點，你一定要更多看看外面的世界。

正確認(rèn)識自己在市場上的價值。當(dāng)信息越全面時，你就越能辨別是非。

上面這些反PUA話術(shù)，其實都來自聰明的廣大網(wǎng)友。PUA話術(shù)則要感謝廣大老板們的支持。而我想問你的是，你覺得，什么樣的人最容易被PUA呢？

你會不會以為只有學(xué)歷低、能力一般的人才容易被PUA，但事實可能并非如此，高學(xué)歷、能力優(yōu)秀的人群，同樣是PUA重災(zāi)區(qū)。有三個原因，最后一個尤為重要：

第一，我把它叫“做題家”的困境。

有句話形容剛畢業(yè)的大學(xué)生，叫“清澈的愚蠢”，我覺得很貼切。大多數(shù)人要想拿到高學(xué)歷，都需要從小消耗大量時間在學(xué)習(xí)上，尤其是不少家長，還會主動為孩子屏蔽掉很多社交活動。

在這種環(huán)境中長大的孩子，往往都比較單純，在人際關(guān)系上有些笨拙。就在前兩個月，“北大女生包麗案”開庭。

包麗生前是北大學(xué)生會的文藝部部長，很優(yōu)秀，但是，她的男友牟某翰卻涉嫌長期精神虐待她； 在包麗最終忍受不了自殺之前，牟某翰給她提了很多變態(tài)的要求： 拍裸照、先懷孕再流產(chǎn)留下病歷單、做絕育手術(shù)等等。

這個事件讓我心情很不好受。在職場、家庭、戀愛……任何關(guān)系里，我都不希望你當(dāng)一個“聽話的乖孩子”，我希望你永遠(yuǎn)有勇氣，以及，方法，擺脫所有讓你不舒服的關(guān)系。

第二個原因，說起來有點好笑：因為你們不想擺爛。

對！高學(xué)歷的人，一般自我要求都比較高，也正因為如此，“不夠優(yōu)秀”，就成為了他們不想面對的事情。但什么才叫不夠優(yōu)秀呢？你做得再好，想打壓你自然都能找到理由。

而這一點，再加上第三個原因，就有可能會讓人容易被PUA了。

第三個，也是最值得說說的原因——高學(xué)歷的副作用。

確實有一部分高學(xué)歷的人，相信權(quán)威、相信邏輯、相信規(guī)則，卻唯獨不會在第一時間，去問問自己的感受。

所以每當(dāng)有人指責(zé)他們的不是，他們第一反應(yīng)往往不是反駁，而是反思，我到底哪里錯了，又該如何去改善呢？

為什么？可能他們受過的良好教育，反而讓他們覺得，這些指責(zé)和曾經(jīng)學(xué)習(xí)上的困難一樣，是一種應(yīng)有的、必須要忍受的東西，忍受了你才能變得更優(yōu)秀。

這幾年這樣的案例不少，今年9月，頂級律所達(dá)輝律所一名員工被辭退后跳樓自殺。今年4月，一名快手員工表示要“以死明志”。

前兩年，武漢理工大學(xué)研究生陶崇園，在即將畢業(yè)時跳樓自殺。這些事件的關(guān)鍵詞里，都離不開PUA。

在最著名的陶崇園案中，身邊人對他的評價里有4個字：善于自省。但是，他的自省，卻被導(dǎo)師王攀利用，拿來貶低與打壓他，讓他早上定時打電話叫自己起床，讓他叫自己叫爸……

這些要求，沒有一個符合正常的感受。

但是，面對權(quán)威，我們的第一反應(yīng)卻沒有去反駁、反抗。

說了這么多，沒有別的意思，只是想善意的提醒各位，不要以為你優(yōu)秀，PUA就離你很遠(yuǎn)。

比如說，如果你在猶豫，不確定是不是被PUA了，那么你就問自己兩個問題：

一，你有沒有懷疑自己？

二，你對改進(jìn)的方法，還有沒有主動權(quán)？

每個人都難免懷疑過自己，但如果連主動權(quán)也沒了，那很可能你是被PUA了。

反PUA的話術(shù)，或許能幫你換個視角醒醒腦，但更重要的是，請你一定一定要相信自己身體的感受，如果你覺得哪里不對，那一定是什么地方出了問題。請相信、并且尊重自己最真實的感受。

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