賈躍亭跑路美國，已經(jīng)過去7年了。很多人都以為，樂視早就完蛋了。

近日，易簡財經(jīng)從樂視了解到，沒有了賈躍亭的樂視，活得特別好。沒有內(nèi)卷，沒有996，堅持四天半工作制，四點下班，春節(jié)提前兩天放假，今年還要擴大《甄嬛傳》IP相關(guān)授權(quán)......

打工人的夢中情司

樂視從2023年1月1日起，開始執(zhí)行每周4天半工作制，到現(xiàn)在已經(jīng)1年半了。

業(yè)內(nèi)人士對易簡財經(jīng)表示，現(xiàn)在樂視只有兩層樓，活得很好，四點下班。樂視則稱，4天半工作制執(zhí)行近一年時，公司員工的主動離職率，從年均15%，下降到5%。

樂視還給了一組數(shù)據(jù)，74%的員工現(xiàn)在認為公司理念趨于創(chuàng)新，50%的員工把半天時間全部用來休息，近80%的員工表示有了更多時間學(xué)習(xí)提升自己。

除去4天半工作制，樂視還在2024年春節(jié)宣布提前2天放假，3月宣布面試簡歷無需填寫年齡和婚育信息。

“樂視倡導(dǎo)簡單直接、反內(nèi)卷的文化氛圍?！睒芬暦Q，“在工作中，樂視減少了不必要的例會，并倡導(dǎo)在會議上用簡單、數(shù)據(jù)化的內(nèi)容進行匯報。我們希望提升內(nèi)部溝通和決策的效率，發(fā)揮小規(guī)模公司的優(yōu)勢。當然，公司也有業(yè)績壓力，員工也有工作壓力。樂視希望通過4天半等公司福利安排，員工可以更好的平衡工作和生活。”

工作輕松的同時，樂視員工的薪水還不算低。

根據(jù)2021年的數(shù)據(jù)，樂視還有約450名員工，一年總的薪酬支出在1.2億左右，平均到每個員工身上也有差不多27萬元。招聘公眾號“實習(xí)僧”曾刊文：樂視招聘員工，月薪13K-30k。

但樂視表示，我們目前沒有那么高的工資，是中小規(guī)?；ヂ?lián)網(wǎng)公司的薪酬水平，和互聯(lián)網(wǎng)大廠仍有差距。

對打工人好，是因為沒有老板？

樂視還表示，有傳言說樂視優(yōu)待員工是因為實行了無老板的員工自治，其實并不準確。

樂視目前有兩大經(jīng)營主體，一是樂視網(wǎng)，主要業(yè)務(wù)是影視版權(quán)相關(guān)的會員及廣告運營、MCN和小程序，二是樂融致新，主要業(yè)務(wù)是以電視為核心的智能硬件相關(guān)。

據(jù)樂視相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員透露，今年樂視會重點發(fā)力《甄嬛傳》IP授權(quán)，開拓樂視影視IP運營業(yè)務(wù)。

小編登上樂視商城發(fā)現(xiàn)，樂融致新的產(chǎn)品涵蓋了超級電視、手機數(shù)碼、辦公、生活、廚衛(wèi)、空調(diào)等，非常全。一部樂視S3 Pro嘗新價居然只要699元。

樂視網(wǎng)的董事長為劉延峰，樂融致新現(xiàn)任CEO為張巍，他們參與公司運營，與公司高層及核心業(yè)務(wù)人員參與公司決策。但他們在公司并沒有股權(quán)。

劉延峰出生于1987年，2019年被聘為樂視網(wǎng)董事長，之前沒有視頻網(wǎng)站的從業(yè)經(jīng)驗。張巍之前擔任過樂視網(wǎng)的財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理。

目前，樂視的經(jīng)營狀況也在逐漸轉(zhuǎn)好。根據(jù)樂視網(wǎng)公布的財務(wù)數(shù)據(jù)，2019-2023年，公司實現(xiàn)營收都沒超過5億元，虧損數(shù)據(jù)則從2019年的112.8億元，降至2022年的5億元以下，去年又虧了21.9億元。

不過，根據(jù)樂視網(wǎng)2023年年報，公司總資產(chǎn)為18.23億元，負債率為1312.95%，歸屬母公司凈資產(chǎn)為-215.16億元。

結(jié)語

一個很有意思的現(xiàn)象是，很多沒有實控人的公司，反而管得比較好。A股中，中國平安、萬科、招商銀行等長期沒有實控人，在公司治理及經(jīng)營發(fā)展方面絲毫不遜于存在實控人的公司。

有實控人的公司，經(jīng)營決策往往更加集中和高效，在市場競爭激烈、變化迅速的環(huán)境下具有一定優(yōu)勢。

而無實控人則意味著各股東和利益相關(guān)方在決策過程中的話語權(quán)相對均衡，不會一家獨大，遇事大家商量著來，公司治理結(jié)構(gòu)更科學(xué)了。并且，公司在市場上可能表現(xiàn)出更大的靈活性和創(chuàng)新性，可以更加自由地探索新的商業(yè)模式。

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