6月17日，一場(chǎng)聚焦中國(guó)民企代際傳承的思想盛會(huì)——第四屆中國(guó)新生代創(chuàng)業(yè)家論壇在北京盛大開(kāi)幕。錦上科技集團(tuán)董事長(zhǎng)盧泰宇以《接棒下半場(chǎng) 續(xù)寫(xiě)新華章》主題演講震撼開(kāi)場(chǎng)，吸引了包括中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》社社長(zhǎng)、《家族企業(yè)》雜志社社長(zhǎng)、總編輯、中國(guó)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)總編輯季為民，香港科技大學(xué)金樂(lè)琦亞洲家族企業(yè)與家族辦公室研究中心主任彭倩等在內(nèi)的千余位嘉賓出席。此次論壇不僅是一場(chǎng)思想的碰撞，更是關(guān)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)的“代際共舞”。

在聚光燈下，盧泰宇通過(guò)分享自己12歲跟隨父親異國(guó)考察的故事，勾勒出代際和解的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折，從“怨恨缺席”走向“理解負(fù)重”。他將父輩的傳承具象化為“三重燃料”：資源、經(jīng)驗(yàn)與精神。天九共享平臺(tái)正是這些“燃料”的集中體現(xiàn)，為新生代企業(yè)家提供了借力起跳的黃金跳板。盧泰宇強(qiáng)調(diào)，“經(jīng)驗(yàn)燃料的精髓是點(diǎn)火能力而非復(fù)刻火焰”，這不僅是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的深刻反思，也是對(duì)企業(yè)發(fā)展的獨(dú)到見(jiàn)解。

如何將父輩星火燃成燎原之勢(shì)？盧泰宇提出了“給傳承做CT掃描”的理念，并分享了五大接棒路徑：文化治理型、技術(shù)驅(qū)動(dòng)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)型、跨界轉(zhuǎn)型型。天九共享百萬(wàn)企業(yè)家資源共享平臺(tái)成為了這一理念的重要支撐，通過(guò)系統(tǒng)性整合平臺(tái)資源，打造一站式大健康服務(wù)平臺(tái)，印證了“平臺(tái)聚合萬(wàn)物生”的力量。根據(jù)《全球家族企業(yè)報(bào)告》顯示，被迫接班者3年內(nèi)離職率高達(dá)68%，而主動(dòng)接棒企業(yè)三代存活率達(dá)71.2%，充分凸顯了主動(dòng)接棒的重要性。

權(quán)威嘉賓的加入為論壇增色不少。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》社社長(zhǎng)、《家族企業(yè)》雜志社社長(zhǎng)、總編輯、中國(guó)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)總編輯季為民表示，家族企業(yè)新生代正在超越“繼承者”的被動(dòng)標(biāo)簽，這種從“接班人”到“共創(chuàng)者”的認(rèn)知躍遷，正是身份覺(jué)醒；許多新生代企業(yè)家開(kāi)始運(yùn)用保險(xiǎn)、信托等專(zhuān)業(yè)工具來(lái)保護(hù)和傳承家族資產(chǎn)，即是工具覺(jué)醒；既有金融工具的“骨骼支撐”，也有家族文化的“精神滋養(yǎng)”，更需法律稅務(wù)的“防護(hù)系統(tǒng)”，則是生態(tài)覺(jué)醒。香港科技大學(xué)金樂(lè)琦亞洲家族企業(yè)與家族辦公室研究中心主任彭倩教授則系統(tǒng)分析了家族企業(yè)向家族辦公室轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)與策略，指出長(zhǎng)壽家族企業(yè)的成功依賴(lài)于價(jià)值觀傳承、長(zhǎng)期主義和利他主義。

這場(chǎng)融合個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略與國(guó)家經(jīng)濟(jì)的思想盛宴，首次實(shí)現(xiàn)“學(xué)術(shù)研究+媒體洞察+實(shí)戰(zhàn)案例”的三維共振，勾勒出中國(guó)民企代際更替的宏大圖景。未來(lái)30年，中國(guó)84萬(wàn)億民營(yíng)財(cái)富將交棒下一代，這不僅是家事，更是國(guó)事，關(guān)乎中國(guó)未來(lái)30年經(jīng)濟(jì)命脈。天九共享控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“天九共享集團(tuán)”），創(chuàng)始于1991年，是一個(gè)大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)家資源共享平臺(tái)，業(yè)務(wù)遍及全球40多個(gè)城市。秉持賦能商界，共享幸福的使命，天九共享打造獨(dú)角獸企業(yè)增長(zhǎng)第二曲線，利用平臺(tái)力量，促進(jìn)創(chuàng)新企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)共創(chuàng)、共享、共贏，為創(chuàng)新企業(yè)加速，幫傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

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