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代際共舞啟新章:第四屆中國新生代創(chuàng)業(yè)家論壇揭示民企傳承新路徑——天九共享盧泰宇分享‘三重燃料’與主動接棒實踐

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4分鐘前

6月17日,一場聚焦中國民企代際傳承的思想盛會——第四屆中國新生代創(chuàng)業(yè)家論壇在北京盛大開幕。錦上科技集團董事長盧泰宇以《接棒下半場 續(xù)寫新華章》主題演講震撼開場,中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所副所長、《中國經(jīng)營報》社社長、《家族企業(yè)》雜志社社長、總編輯、中國經(jīng)營網(wǎng)總編輯季為民,香港科技大學金樂琦亞洲家族企業(yè)與家族辦公室研究中心主任彭倩,以及新生代代表、民企代表等千余位嘉賓齊聚一堂,共同探討中國經(jīng)濟未來的‘代際共舞’。

作為論壇的開篇演講者,盧泰宇以個人成長故事為引,揭開了民企代際傳承的深層邏輯。他回憶12歲跟隨父親異國考察的經(jīng)歷時表示:‘一顆種子悄然埋下——我想成為像他們一樣的人,并肩奮斗,讓更多人看見光。’這段經(jīng)歷不僅是他個人的轉(zhuǎn)折點,更映射著中國民企正集體步入的‘接棒時代’。盧泰宇將父輩的傳承具象化為‘三重燃料’:資源、經(jīng)驗與精神。他以天九共享平臺為例,指出父輩積累的資金、人脈與品牌是新生代‘借力起跳的黃金跳板’,同時強調(diào)‘經(jīng)驗燃料的精髓是點火能力而非復刻火焰’。這一觀點,為現(xiàn)場嘉賓理解代際傳承的核心提供了生動注腳。

在‘被動繼承’與‘主動接棒’的對比中,盧泰宇用數(shù)據(jù)揭示了傳承模式的關(guān)鍵差異:《全球家族企業(yè)報告》顯示,被迫接班者3年內(nèi)離職率高達68%,被動傳承企業(yè)五代存活率僅3%;而日本經(jīng)濟大學研究表明,主動接棒企業(yè)三代存活率達71.2%。‘接棒的本質(zhì)是守正與創(chuàng)新的共生’,盧泰宇提出‘給傳承做CT掃描’,并分享五大接棒路徑——文化治理型、技術(shù)驅(qū)動型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級型、跨界轉(zhuǎn)型型。他以天九共享的實踐為例,依托平臺百萬企業(yè)家資源,深耕高凈值用戶健康與傳承需求,打造一站式大健康服務平臺,印證了‘平臺聚合萬物生’的力量。

論壇現(xiàn)場,學術(shù)與媒體視角的權(quán)威解讀進一步豐富了傳承新范式的內(nèi)涵。季為民基于十年對全國超2000家民企家族的調(diào)研,提出‘破局與重構(gòu)’的三個覺醒:從‘接班人’到‘共創(chuàng)者’的身份覺醒、運用保險信托等工具的工具覺醒,以及融合金融、文化、法律的生態(tài)覺醒。他強調(diào),當‘創(chuàng)一代’的創(chuàng)業(yè)精神與‘新生代’的數(shù)智化思維碰撞,正催生‘老樹新枝’的化學反應,新生代應探索中國家族企業(yè)傳承的‘特色道路’,以‘新商業(yè)文明’點亮民營經(jīng)濟星河。彭倩教授則從《從家族企業(yè)到家族辦公室:中國傳承新思維》出發(fā),分析家族企業(yè)向家族辦公室轉(zhuǎn)型的趨勢,指出長壽企業(yè)的成功依賴價值觀傳承、長期主義和利他主義,而家族辦公室可通過慈善、教育等方式凝聚家族,傳承價值觀。

值得關(guān)注的是,這場論壇不僅是思想的碰撞,更關(guān)聯(lián)著中國經(jīng)濟的未來命脈——未來30年,84萬億民營財富將交棒下一代,這不僅是家事,更是關(guān)乎中國經(jīng)濟命脈的國事。作為論壇的重要參與者,天九共享控股集團的實踐為傳承提供了現(xiàn)實注腳。這家創(chuàng)始于1991年的大數(shù)據(jù)驅(qū)動企業(yè)家資源共享平臺,業(yè)務遍及全球40多個城市,通過企業(yè)加速業(yè)務深度鏈接新經(jīng)濟與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),截至2024年12月已服務超550萬天九老板云注冊用戶,助力創(chuàng)新企業(yè)增長與傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型。其旗下網(wǎng)科集團、數(shù)科集團、通航集團均為國家高新技術(shù)企業(yè),更擁有64項專利、269項軟著證書等硬核資質(zhì),先后榮膺中國經(jīng)濟十大創(chuàng)新企業(yè)、中國區(qū)最佳雇主企業(yè)等殊榮。

從個人成長到企業(yè)戰(zhàn)略,從學術(shù)研究到實戰(zhàn)案例,這場論壇勾勒出中國民企代際更替的宏大圖景。正如盧泰宇所言:‘我們接過的,是父輩用奮斗澆筑的接力棒;我們續(xù)寫的,是以民族復興為底色的世紀長卷!’在民營經(jīng)濟貢獻‘56789’(50%以上稅收、60%以上GDP、70%以上技術(shù)創(chuàng)新、80%以上就業(yè)、90%以上企業(yè)數(shù)量)的今天,以天九共享為代表的平臺與新生代的共舞,正為中國經(jīng)濟的未來寫下更生動的注腳。

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