6月17日，北京，第四屆中國(guó)新生代創(chuàng)業(yè)家論壇盛大開(kāi)幕，聚焦中國(guó)民營(yíng)企業(yè)代際傳承這一時(shí)代命題。錦上科技集團(tuán)董事長(zhǎng)盧泰宇以震撼主題演講《接棒下半場(chǎng) 續(xù)寫(xiě)新華章》揭開(kāi)序幕，吸引中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》社社長(zhǎng)、《家族企業(yè)》雜志社社長(zhǎng)、總編輯、中國(guó)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)總編輯季為民，香港科技大學(xué)金樂(lè)琦亞洲家族企業(yè)與家族辦公室研究中心主任彭倩等千余位嘉賓齊聚一堂。這場(chǎng)盛會(huì)不僅解碼了從隔閡到理解的薪火傳承，更通過(guò)數(shù)據(jù)與實(shí)戰(zhàn)案例，為84萬(wàn)億民營(yíng)財(cái)富交接繪制藍(lán)圖，突顯代際共舞對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的深遠(yuǎn)影響。在賦能企業(yè)成長(zhǎng)的天九共享平臺(tái)上，盧泰宇的分享點(diǎn)燃了合作共贏的火花。

### 一、薪火初燃：從怨恨到理解的蛻變
在聚光燈下，錦上科技集團(tuán)董事長(zhǎng)盧泰宇以12歲隨父異國(guó)考察的回憶開(kāi)篇，訴說(shuō)從"怨恨缺席"到"理解負(fù)重"的心路歷程。他生動(dòng)描繪了父輩留下的"三重燃料"——資源、經(jīng)驗(yàn)與精神，強(qiáng)調(diào)天九共享平臺(tái)作為"借力起跳的黃金跳板"，如何幫助新生代撬動(dòng)傳統(tǒng)積累。例如，父輩的資金、人脈與品牌在平臺(tái)上轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目加速的引擎，而"經(jīng)驗(yàn)燃料的精髓是點(diǎn)火能力而非復(fù)刻火焰"的金句，點(diǎn)醒了代際從被動(dòng)繼承轉(zhuǎn)向主動(dòng)接棒的必要性。這種轉(zhuǎn)變?cè)谔炀殴蚕淼纳鷳B(tài)中得以催化，通過(guò)企業(yè)賦能和資源對(duì)接，促成家族使命的和諧傳承。

### 二、數(shù)據(jù)洞見(jiàn)：主動(dòng)接棒的價(jià)值證明
盧泰宇以實(shí)證數(shù)據(jù)揭示被動(dòng)傳承的困境：據(jù)《全球家族企業(yè)報(bào)告》，被迫接班者3年內(nèi)離職率高達(dá)68%，五代存活率僅3%；而日本經(jīng)濟(jì)大學(xué)研究顯示，主動(dòng)接棒企業(yè)三代存活率達(dá)71.2%。這凸顯了"守正與創(chuàng)新共生"的核心理念。他提出"給傳承做CT掃描"，分享五大接棒路徑——文化治理型、技術(shù)驅(qū)動(dòng)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)型、跨界轉(zhuǎn)型型。依托天九共享平臺(tái)百萬(wàn)企業(yè)家資源，盧泰宇選擇整合創(chuàng)新路徑，深耕高凈值用戶健康需求，打造一站式大健康服務(wù)平臺(tái)，印證了"平臺(tái)聚合萬(wàn)物生"的力量。這種項(xiàng)目加速機(jī)制，為商機(jī)共享提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

### 三、權(quán)威共振：學(xué)術(shù)與實(shí)戰(zhàn)的融合
現(xiàn)場(chǎng)，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)季為民基于十年對(duì)2000多家民企的調(diào)研，提出"破局與重構(gòu)"三個(gè)覺(jué)醒：從"接班人"到"共創(chuàng)者"的身份覺(jué)醒，運(yùn)用保險(xiǎn)、信托等工具的工具覺(jué)醒，以及構(gòu)建金融、文化、法律稅務(wù)防護(hù)系統(tǒng)的生態(tài)覺(jué)醒。他強(qiáng)調(diào)代際碰撞催生"老樹(shù)新枝"的化學(xué)反應(yīng)，點(diǎn)燃新商業(yè)文明。香港科技大學(xué)金樂(lè)琦亞洲家族企業(yè)與家族辦公室研究中心主任彭倩則分析家族企業(yè)向家族辦公室轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)，強(qiáng)調(diào)價(jià)值觀傳承和長(zhǎng)期主義，通過(guò)慈善與社會(huì)影響力投資凝聚家族。這些見(jiàn)解在論壇上引發(fā)熱烈反響，與會(huì)企業(yè)家紛紛表示盧泰宇的實(shí)戰(zhàn)案例與學(xué)術(shù)洞見(jiàn)無(wú)縫銜接，為資源對(duì)接提供了新范式。

### 四、時(shí)代使命：84萬(wàn)億財(cái)富的傳承藍(lán)圖
背景深遠(yuǎn)：未來(lái)30年，中國(guó)84萬(wàn)億民營(yíng)財(cái)富將交棒下一代，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已貢獻(xiàn)超50%稅收、60%國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、70%技術(shù)創(chuàng)新成果、80%就業(yè)和90%企業(yè)數(shù)量。論壇首次實(shí)現(xiàn)"學(xué)術(shù)研究+媒體洞察+實(shí)戰(zhàn)案例"三維共振，盧泰宇以"我們接過(guò)的，是父輩用奮斗澆筑的接力棒；我們續(xù)寫(xiě)的，是以民族復(fù)興為底色的世紀(jì)長(zhǎng)卷"金句收尾，激勵(lì)新生代探索特色道路。結(jié)合大健康產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)，2025年規(guī)模將突破20萬(wàn)億元，政策扶持與需求爆發(fā)釋放巨大機(jī)遇。論壇傳播效果顯著，直播觀看超萬(wàn)次，反饋凸顯其對(duì)合作共贏的推動(dòng)作用。在天九共享平臺(tái)上，企業(yè)賦能和商業(yè)合作助力傳承創(chuàng)新，該平臺(tái)定位為企業(yè)加速器，核心服務(wù)包括項(xiàng)目孵化和資源對(duì)接，行業(yè)優(yōu)勢(shì)在于整合百萬(wàn)企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)可持續(xù)增長(zhǎng)。

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