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老板必讀!中小企業(yè)“活下去”的6大黃金法則

2021-10-27

劉濤開辦的化工廠,與同行陷入了價(jià)格戰(zhàn)中,利潤(rùn)微薄。年銷售100萬元,純利潤(rùn)只有8萬元,純利潤(rùn)率為8%,可見其產(chǎn)品附加值之低。

 

銷售方面通過中間商的銷售網(wǎng)絡(luò)出售產(chǎn)品,中間商對(duì)利潤(rùn)要求高,并且壓款壓貨嚴(yán)重。他開辦了8年之久的企業(yè)已陷入重重危機(jī)。

 

林淑樺經(jīng)營(yíng)著一家木地板的經(jīng)銷店。做了一年多,也陷入困境,雖然他們兩家一個(gè)是生產(chǎn)型企業(yè),一個(gè)是專業(yè)商店,但都面臨著一個(gè)小企業(yè)成長(zhǎng)模式的問題。

 

1,原始積累的方法。

 

商業(yè)經(jīng)營(yíng)剛開始起步,在市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和自身實(shí)力都不夠的情況下,應(yīng)持慎重態(tài)度?!?/span>

 

在這個(gè)問題上,林椒樺女士做的木地板生意比較突出。

 

剛開始做生意,就去為某一新品牌的產(chǎn)品做市場(chǎng)培養(yǎng)和推廣工作,個(gè)人認(rèn)為可能不太適合。

 

作為一個(gè)小型商家,應(yīng)該到市場(chǎng)選擇一個(gè)已經(jīng)普遍有銷量的產(chǎn)品來跟進(jìn),這樣既容易完成企業(yè)的原始積累,也培養(yǎng)了自己企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

 

具體說,她應(yīng)該選擇一個(gè)有銷量、有認(rèn)知度的木地板產(chǎn)品來做經(jīng)銷。

 

2,新產(chǎn)品的選擇及開發(fā)。

 

“在新產(chǎn)品開發(fā)上,不能只看技術(shù),而應(yīng)看它能幫現(xiàn)有的用戶解決什么問題?!?/span>

 

產(chǎn)品的選擇及開發(fā)是經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵,是個(gè)方向性的問題,只有選擇市場(chǎng)運(yùn)作對(duì)路的產(chǎn)品,再加上合適的推廣才能帶來效益。劉濤先生在新品的開發(fā)上,今年已有所行動(dòng),但收效甚微,我想他在開發(fā)產(chǎn)品時(shí)的思路有問題。

 

第一, 原來的分銷客戶是不是能夠買新產(chǎn)品?如果能的話,就可以減少廠家的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。

 

第二, 新產(chǎn)品是否能利用現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備和技術(shù)能力?

 

第三,也是最重要的,這些新開發(fā)產(chǎn)品能不能替代現(xiàn)有已經(jīng)在用的產(chǎn)品?如何做到替代?

 

這三個(gè)問題的解決直接決定新產(chǎn)品上馬后,產(chǎn)品是不是更便宜;產(chǎn)品質(zhì)量能不能讓用戶的終端產(chǎn)品更好(如果更好,也會(huì)讓這個(gè)新產(chǎn)品的價(jià)格賣得更高);產(chǎn)品在使用中是不是更簡(jiǎn)便。

 

3,關(guān)于營(yíng)銷推廣。

 

“小企業(yè)重在經(jīng)營(yíng),大企業(yè)重在管理?!?/span>

 

小企業(yè)起家,普遍得益于對(duì)市場(chǎng)的敏感及快速反應(yīng)。小企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方向在于找準(zhǔn)適合你的客戶,經(jīng)營(yíng)的方式在于以最低成本,最快速度來滿足客戶的需求。

 

劉濤先生的小化工廠是否可以考慮在產(chǎn)品做得更專業(yè)的基礎(chǔ)上,力求縮短銷售渠道,直接去找廠家做交易,這樣可以保證品質(zhì),也保證利潤(rùn);力求給大廠家做配套,伴隨巨人的成長(zhǎng)較為安全。同時(shí),也可以避免跟同行打競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格戰(zhàn)。

 

執(zhí)行大客戶策略,銷售渠道和市場(chǎng)就會(huì)相對(duì)封閉,相對(duì)封閉則使他相對(duì)安全,使得市場(chǎng)不會(huì)太透明,價(jià)格、品質(zhì)、服務(wù)等等不易被他人模仿。

 

4,如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)?

 

“企業(yè)面對(duì)的是競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)。競(jìng)爭(zhēng)的好處是優(yōu)勝劣汰?!?/span>

 

市場(chǎng)的格局不斷變化,也讓有能力有實(shí)力的經(jīng)營(yíng)者有更多的機(jī)會(huì),我們作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該喜歡競(jìng)爭(zhēng),只有競(jìng)爭(zhēng),才能進(jìn)步。

 

千萬不要只顧競(jìng)爭(zhēng)而忽視顧客的需求。當(dāng)我們將其它同行逼入生死線邊緣時(shí),實(shí)際上自己也難以成活了,以犧牲品質(zhì)來換取低價(jià)一定是走不通的,屬于飲鴆止渴的行為。這是在低層面上的競(jìng)爭(zhēng)。

 

林女士的地板生意,競(jìng)爭(zhēng)也激勵(lì),要在保證產(chǎn)品基本品質(zhì)的前提下,尋求一個(gè)好的終端門市很重要。要與其它做家庭裝修的店面在一起,如建材大市場(chǎng),也可考慮與家庭裝修公司做聯(lián)合推廣,更多地給消費(fèi)者以安全放心的感覺,如品質(zhì)、環(huán)保方面的保證等等。

 

5,一切財(cái)富從積累開始。

“原始積累,一定要控制成本。”

 

原始積累,一定要控制成本。這對(duì)于他們都很重要。

 

“打鐵還需自身硬”,劉濤的化工廠生產(chǎn)過程控制要嚴(yán)格,成本控制雖復(fù)雜,但“工廠處處是黃金”,只要管理好,從點(diǎn)滴做起,成本控制就會(huì)見成效。

 

林女士的建材地板店要緊縮開支,縮小鋪?zhàn)樱瑯I(yè)務(wù)員10個(gè)太多了,銷售成本過高。加強(qiáng)門市推廣,縮減費(fèi)用,可助她渡過難關(guān)。

 

6,在經(jīng)營(yíng)管理上下工夫。

 

“進(jìn)取心是做好一個(gè)企業(yè)最基本的品質(zhì)。”

 

劉濤對(duì)自己的工廠產(chǎn)生了些悲觀情緒。我要告訴他:進(jìn)取心是做好一個(gè)企業(yè)最基本的品質(zhì)。企業(yè)家的精神,就在于遇到困難永不妥協(xié)。

 

林女士覺得自己是外地人,不如本地人關(guān)系多。我認(rèn)為這不是很大的問題,在我周圍建材界成功的老板,往往都是外地人。

 

他們都還年輕,有學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),因此,我希望他們能夠鼓起勇氣,遇到困難不退卻。只有這種精神,才能戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;只有這種精神,才能得到更多的幫助和支援。我相信他們能排除眼前的困難,使他們的企業(yè)得以新生。

 

企業(yè)內(nèi)功的打造無需企業(yè)家一再試錯(cuò),而打造過硬的企業(yè)內(nèi)功首先要打造一支職業(yè)化的隊(duì)伍。企學(xué)霸就可以幫企業(yè)解決員工職業(yè)化教育的難題。

 

企學(xué)霸,員工職業(yè)化訓(xùn)練平臺(tái)。企學(xué)霸為眾多面對(duì)員工培養(yǎng)而束手無策的中小微企業(yè)帶來了完整的一站式解決方案。有效解決員工不愛學(xué)習(xí)的難題,輕松實(shí)現(xiàn)全員職業(yè)化,被譽(yù)為員工職業(yè)化的神器。

 

員工職業(yè)化,就用企學(xué)霸!
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